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Desestiman reformas al Estatuto de municipales

Legisladores de la Comisión de Asuntos Municipales de la Cámara Alta confirmaron a Festram que se cayó el proyecto impulsado por Calvo y Michlig.

Ante la expresa oposición manifestada por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) a cualquier intento de Reforma Laboral, particularmente a la que afecta directamente al sector que representan, el gremio consideró perjudicial para los derechos laborales un proyecto de ley presentado por los senadores Alcides Calvo y Felipe Michlig.
En este contexto, los gremios nucleados en Festram -entre ellos el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela que lidera Darío Cocco- iniciaron, oportunamente, gestiones con senadores de los distintos departamentos que concluyeron con la convocatoria de la Comisión de Asuntos Municipales a una reunión conjunta con la entidad sindical. En esa oportunidad los legisladores ratificaron que no tratarán modificaciones a la Ley 9286. Asimismo, confirmaron que los dos impulsores de la iniciativa que proponía la reducción y eliminación de las indemnizaciones contempladas para el personal municipal y comunal, analizaron las razones expuestas por Festram desistiendo de motorizar las reformas.
De la reunión participaron los senadores José Baucero (San Javier), Miguel González (La Capital), Orfilio Marcón (Gral Obligado), Germán Giacomino ( Constitución) y asesores de Guillermo Cornaglia (Belgrano). La delegación de Festram estuvo encabezada por su Secretario General Claudio Leoni acompañado por Victor Giúdice (San Javier), Mauricio Herzog (La Capital), Darío Cocco (Castellanos), Andrea Paz y Aldo Sotelo (Gral Obligado), Fernando Giampietro (Iriondo), Germán Ocampo (San Jerónimo) y Horacio Chiappero (San Martín)
Finalizada la reunión, el secretario General de Festram, Claudio Leoni, consideró ampliamente positivo el encuentro con los legisladores y destacó la predisposición de los senadores para analizar las propuestas que viene impulsando la Federación para modernizar las relaciones laborales a través de la negociación colectiva. Hizo hincapié, también, en la necesidad de una reforma integral al sistema de protección social de Municipios y Comunas, que permita mejorar las prestaciones y reducir los altos costos que generan las ART, confluyendo con la Provincia en el auto seguro del riesgo del trabajo y en un sistema unificado de seguros e indemnizaciones.
En el encuentro con dicha Comisión del Senado también se analizaron las consecuencias del Pacto Fiscal y el acuerdo con el FMI que a entender de Festram pondrá en riesgo el financiamiento del sistema municipal y comunal de la Provincia.


Fuente: https://goo.gl/hwJT3P

MUNICIPALES de la U.T.M.- SALTA


DECLARACIÓN de JUJUY

29-06-18

Reunión del Consejo Directivo Nacional de la C.T.M. llevada a cabo en la sede del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy (S.E.O.M.).


28-06-18 S.S. de JUJUY

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SINDICATO de EMPLEADOS y OBREROS MUNICIPALES de JUJUY (S.E.O.M.)

28-06-18

Como cierre del Plenario Nacional de Secretarios Generales de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) se realizó una multitudinaria marcha de municipales de toda la provincia.

Los trabajadores jujeños y las delegaciones presentes exigieron salario mínimo para todos los municipales al tiempo que denunciaron que en la provincia existen 8400 trabajadores municipales que cobran menos de $10000, salario mínimo estipulado por el mismo gobierno provincial para sus empleados, y de este universo 2045 son empleados en negro y perciben salarios de $2500, empleos todos estos, considerados decentes por el gobernador Gerardo Morales.

Además de la estabilidad laboral, plantearon en el marco del plan de lucha por desprecarización, pase a planta y recategorización para todos los municipales y el fin del doble discurso y la estafa social en la que funcionarios municipales se autoadjudican salarios desmedidos y muy superiores a los que les dan a los trabajadores.

Para esto la Comisión Directiva del SEOM Jujuy elaboró junto a los asesores legales del sindicato un proyecto de ley de Paritarias y Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados municipales de la provincia.

“Venimos a presentar una nota para que el presidente de la legislatura reciba el proyecto de ley que en definitiva nos va a convertir a los trabajadores municipales en verdaderos trabajadores, con estabilidad laboral, con un salario mínimo vital y móvil, sin precarización laboral, sin aquellos compañeros jornalizados que cobran 4000, 5000 pesos. No puede ser tanta barbarie con los municipales, no puede ser tanta desvergüenza con los laburantes de todos los días, no puede ser que éstos sinvergüenza que ahora están con las puertas totalmente cerradas ganen $100000, $120000 y nosotros estemos con míseros salarios. No puede ser que nuestros compañeros en el interior estén con planes de 3000 pesos, 2000 pesos, 1800 pesos. No tenemos que permitir que sigan adelante con esta política. Por eso estamos pidiendo que nos reciban la nota por lo menos” expresó Carlos “el Perro”Santillán en la apertura del acto a las puertas (cerradas para la ocasión) de la Legislatura.

Más adelante y luego de los discursos de los demás Secretarios Generales presentes, se dió lectura al documento elaborado luego del plenario de Secretarios Generales y de la reunión del Consejo Directivo de la CTM que será remitido al consejo directivo de la CGT y a todas las regionales de la CTM para pedir el lanzamiento de un plan de lucha de inmediato.

Santillán consideró al escrito como “fundamental para la época que estamos viviendo y para la lucha de todos los trabajadores del país” porque analiza la actual situación política económica y social del país y exige una serie de medidas tendientes a garantizar los derechos de los trabajadores.

“No es responsabilidad del pueblo trabajador el desbarajuste económico que día a día nos azota y sin embargo somos quienes pagamos las consecuencias de las decisiones políticas gubernamentales” afirma el documento.

Posteriormente, y para cerrar el acto, tomó la palabra el Secretario General de la CTM, Rubén “Cholo” García que afirmó que el documento expresa la decisión de luchar contra el régimen actual que deja afuera a más de 20 millones de argentinos y que Jujuy fue elegida sede del encuentro nacional en honor a la lucha del referente del SEOM Jujuy, Carlos “el Perro” Santillán y los municipales jujeños.


FOTOS:


MUNICIPALES de RÍO GALLEGOS

SOEM RÍO GALLEGOS adhiere al paro nacional convocado por la CGT

Mediante resolución d19/18 la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) resolvió adherir al paro nacional convocado por la CGT. También encolumnados orgánicamente con la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM).

Por otra parte ayer en las instalaciones  la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros  y Cuerpos de Delegados mantuvieron un encuentro con referentes sindicales nucleados en Sindicatos Unidos del Sur.

Diversos temas se abordaron en el encuentro donde los trabajadores municipales expusieron la lucha salarial que llevan adelante y que gira en torno al accionar del Ejecutivo Municipal en relación al reclamo salarial del conjunto de los trabajadores municipales, donde en un principio era pauta salarial cero y después consistió una suma en negro de mil pesos lo que llevó a rechazar el mismo y diseñar un plan de lucha. También se abordó la falta de inversión en herramientas, maquinarias, insumos y condiciones edilicias, sumado a la situación política institucional que se vive en diferentes niveles a lo largo y ancho del país. Finalmente  se refirieron a las  declaraciones que hizo el intendente en un medio de prensa donde se iba a trabajar en un plan de contingencia con las fuerzas armadas y organizaciones gremiales para salir a limpiar la ciudad, en ese sentido consideraron desde el SOEM buscar el punto de vista de Sindicatos Unidos en función del conflicto salarial municipal. Por otra parte referentes de ´Sindicatos Unidos del Sur´ manifestaron su apoyo a la lucha municipal e invitaron a participar del acto por el paro Nacional del día 25 de junio en las principales arterias de la ciudad.



Tensión en Guaymallén entre Infantería y municipales


La protesta se realiza en el marco del paro nacional y también por el despido de un grupo de trabajadores.


Efectivos de Infantería llegaron al predio de Servicio Públicos de Guaymallén para desalojar una toma de empleados municipales que se sumaron al paro nacional y, además, reclaman por salarios y otros supuestos incumplimientos.

Personal policial se presentó en el lugar con la orden de desalojar el recinto en el cual se encuentran muchos camiones que prestan labores en el municipio. No permitían la salida de los vehículos, situación que se solucionó gracias a la intervención policial.


Fuente: https://goo.gl/rA7GdN


FOTOS:


La Municipalidad aseguró que atenderá normalmente

Sin embargo, el sindicato de municipales llamó a sus afiliados a sumarse a la medida de fuerza. Pechi Quiroga adelantó que descontará el día de paro.


El sindicato de los municipales neuquinos, Sitramune, llamó a sus afiliados al paro. La militancia de la entidad gremial por la adhesión a la medida de la CGT se chocó con una fuerte reacción del intendente Horacio “Pechi” Quiroga, quien salió a anunciar que “en la Municipalidad de Neuquén se trabajará normalmente” y amenazó a los afiliados a Sitramune con el descuento del día de paro.

"En relación con el paro convocado para mañana por los gremios agrupados en la CGT, quiero informar que en la Municipalidad de Neuquén se trabajará normalmente, habrá atención al público y se cumplirá con los servicios previstos" escribió ayer el intendente en su cuenta de Facebook, en las vísperas de la medida de fuerza de carácter nacional.

A modo de advertencia, agregó: "El gobierno municipal reconoce y respeta el derecho constitucional a reclamar y manifestarse, pero también haremos respetar el derecho a trabajar".


Y finalizó justificando su decisión de descontar el día y el proporcional por presentismo a los trabajadores que decidan plegarse a la huelga. “Es por esto que aquellos empleados que adhieran al paro y no se presenten en sus lugares de trabajo, se les descontará el día con la correspondiente pérdida del presentismo. Como ya he dicho en otras ocasiones, los contribuyentes de la ciudad no tienen por qué pagar el sueldo de alguien que no cumple con la tarea asignada”, acuñó Quiroga.

La dureza del trato del intendente se circunscribe a los trabajadores directamente empleados por el municipio, como la administración, Rentas y Licencias de Conducir, entre otros sectores directamente manejados por el gobierno municipal.

No alcanza esta política a los trabajadores que se desempeñan en el ámbito municipal a través de empresas de servicios concesionados, como el transporte público (Indalo), el estacionamiento medido (SAEM) o la recolección de residuos (Cliba).


Fuente: https://goo.gl/jJHDG7

MUNICIPALES de JUJUY: #25J El SEOM JUJUY PARA


20180624

Adhiriendo a la medida nacional, el sindicato municipal jujeño aseguró que garantizará el #ParoGeneral en la provincia

“El 25 salimos a las calles a garantizar el paro general, contra el ajuste, los despidos y la firma del acuerdo con el FMI” aseguraron a los medios locales.

El sindicato llega a esta instancia luego de cumplir 24 hs. de paro el 14 y de cara al encuentro nacional de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) previsto para  el 27 y 28 en la sede del SEOM Jujuy.

En entrevista con la prensa, Carlos “El Perro” Santillán informó que la situación en la provincia es crítica porque mientras que los municipales luchan por un incremento salarial acorde a la inflación real, el gobierno provincial liquida con total indiferencia un aumento del 5%.

En este punto vale destacar que el SEOM Jujuy mantiene actualmente un plan de lucha por corrimientos, pase a planta y categoría con radios abiertas, paros activos y trabajo bajo protesta.

Aún así, las autoridades se mantienen en silencio; incluso a pesar de la denuncia que el sindicato hiciera exponiendo la asimetría entre los exorbitantes haberes de funcionarios y los magros salarios de precarizados.

De esta forma el SEOM Jujuy arriba a la medida nacional con varios frentes de lucha abiertos, conciente de la necesidad de unidad en la acción y confrontado con la línea política nacional de beneficio para los sectores más poderosos de la economía y de ajuste desmedido para el pueblo trabajador.


#AMENAZAS POR EL 25J

20180624

Trabajadores de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, denunciaron aprietes y amenazas para evitar su adhesión al #ParoGeneral del Lunes 25

“Nos dijeron que el LUNES ES NORMAL, que SI NO VAMOS, va AUDITORÍA y NOS PONE FALTA PARA QUE NOS DESCUENTEN” es uno de los mensajes que circulan por grupos y redes sociales amedrentando a los municipales.

Otra de las amenazas viralizadas, está dirigida a los cajeros “de parte de la DIRECCIÓN, los que falten, POR MÁS QUE TENGAN LA CONSTANCIA POLICIAL POR FALTA DE TRANSPORTE, IGUAL SE LES VA A DESCONTAR la asistencia perfecta, porcentaje del plus de caja y porcentaje de productividad” aunque aclara más adelante que tendrán CONSIDERACIÓN con los que falten con aviso y tengan “respaldo de que NO SE ADHIEREN al paro“, finalmente ordena se comunique a todos los cajeros.

Por último, y en la misma clave, el ex concejal José Luis Sanchez, ahora Secretario de Desarrollo Humano, insólitamente institucionaliza la “amenaza” por nota en la que aclara primero que: la “Municipalidad NO se adhiere al paro del día 25 de Junio” y recomedando después que “en el caso que NO PUEDAN LLEGAR A SU LUGAR DE TRABAJO, deberán remitirse a la comisaría de la zona y hacer una exposición policial para justificar inasistencia SIN ADHESIÓN AL PARO“.

Por este motivo la dirigencia del SEOM Jujuy aclara que informó por los medios habituales al Ministerio de Trabajo el acatamiento del sindicato a la medida de fuerza nacional, haciendo uso del derecho constitucional estipulado en el Artículo 14 bis: El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.



MUNICIPALES de NEUQUÉN


MUNICIPALES de RIVADAVIA (Mza).

Rivadavia presentó una aspiradora de hojas diseñada por empleados municipales

Los empleados de la municipalidad de Rivadavia diseñaron una nueva aspiradora de hojas que se utilizará en la limpieza de acequias y banquinas del departamento.

El proyecto fue encabezado por trabajadores de la comuna, mientras que en la fabricación  colaboró una empresa metalúrgica local. Destacaron que la máquina tiene características de potencia, capacidad y ahorro que la hacen única en Cuyo.

Cuenta con un motor de 20hp de duración y confiabilidad comprobada, una turbina de gran espesor y un caño de 10. Aspira, tritura y compacta cargando todo en un camión cuando con la recolección utilizada hoy en día se ocuparían 5 camiones.


Fuente: https://goo.gl/qe9PZC

MUNICIPALES de CIPOLLETTI

Municipales se suman al paro nacional y presionan

La medida de fuerza afectará los servicios. Se le plantan a Tortoriello.


Los gremios municipales adherirán al paro de 24 horas convocado a nivel nacional por la CGT, la CTA y otras fuerzas sindicales y políticas para el lunes 25. Se está por ver el alcance que tendrán las medidas entre los trabajadores, que temen por el descuento de haberes que puede afectar sus ingresos. Sin embargo, hay un caldo de cultivo de descontento bastante grande, por la fuerte pérdida de poder adquisitivo de los salarios.

En este contexto, ATE, una de las organizaciones con actuación en la comuna, ya tiene fecha para una audiencia con el intendente Aníbal Tortoriello para reactivar la discusión por un nuevo aumento de sueldos. Será el jueves, y el sindicato pedirá que se contemple la proyección de inflación para el año, que algunas estimaciones ubican por encima del 30 por ciento.

El referente local del gremio estatal, Jorge Núñez, indicó que su gremio brindará hoy una conferencia de prensa, a las 10, en la sede de La Esmeralda 1034, a la vez que tendrá una reunión de secretarios gremiales de la provincia en instalaciones de Duronia. El dirigente prefirió no adelantar el contenido de las definiciones que se adoptarán y comunicarán, pero sugirió que ATE local acompañará el paro cegetista y de las otras centrales de trabajadores.

Recordó las dificultades que enfrentan los empleados públicos por la disparada del dólar y de la inflación y recordó los bajos sueldos que existen en el Municipio.

Por su parte, el titular del gremio Sitramuci, Omar Meza, fue categórico en cuanto a que su organización acatará las medidas de fuerza de la CGT y puso de relieve el creciente malestar que hay en los municipales por haberes que en su mayoría oscilan entre los 6000 y los 12.000 pesos.

En tanto, el secretario general de Soyem, Marcelino Jara, manifestó que su organización también adherirá al paro nacional pero indicó que se dejará a decisión personal de cada trabajador el participar de la protesta, ya que hay temor de que se descuente la jornada.


“Se está anticipando hasta un 33 por ciento de inflación anual. Los trabajadores están muy preocupados y hay malestar porque los salarios ya no alcanzan”. Jorge Núñez. Titular de la seccional de ATE de Cipolletti


Piden reabrir las paritarias

La discusión de un nuevo incremento de salarios en el Municipio es cuestión de días. ATE pedirá la reapertura de la paritaria el jueves, en reunión con el intendente Aníbal Tortoriello. En el caso de Sitramuci, ya se evalúa la posibilidad de concretar protestas a la brevedad, puesto que el Ejecutivo no ha contestado la media docena de pedidos de audiencia que le ha solicitado. Para el gremio, urge actualizar los haberes. En cuanto a Soyem, sólo esperan los próximos datos del Indec sobre inflación para reunirse con Tortoriello. Y no descartan acciones.

La medida de fuerza afectará los servicios. Se le plantan a Tortoriello.


Fuente: https://goo.gl/TQyQRK

MUNICIPALES de LA PAMPA

Trabajadores municipales: Piden que en las Comisiones de Fomento se pague por cajero y no cheque en mano

"Esta situación acarrea un evidente perjuicio para los trabajadores, a la hora de disponer de sus haberes. No solo no pueden disponer de 'su' dinero cuando lo necesitan, sino que para hacerlo deben trasladarse a otros lugares, viéndose obligados, en este caso, a hacerse de todo el efectivo, con los riesgos que ello implica, amén de los altos costos asociados", afirmaron los legisladores, Solana y Coli.


Los diputados provinciales Luis Solana y Marcela Coli del Frepam quieren que los empleados municipales de las Comisiones de Fomento cobren sus sueldos a través de los cajeros automáticos del Banco de La Pampa, y no a través de un cheque en mano como es la práctica.

Los legisladores presentaron un proyecto de ley para modificar la Ley Orgánica de Municipalidades y Comisiones de Fomento que en su artículo 146 bis debería indicar que "los trabajadores cobrarán sus remuneraciones mediante depósitos en caja de ahorro -Cuenta sueldo- creada a sus nombres en el Banco de La Pampa. No será obligatorio para funcionarios y/o gerentes".

De esta manera, el gobierno provincial garantizará esto a través del Banco de La Pampa, con la apertura de  sucursales bancarias y/o cajeros automáticos en cada una de las 18 localidades que disponen de Comisiones de Fomento. Estas son Adolfo Van Praet, Agustoni, Chacharramendi, Colonia Santa María, Cuchillo Co, Falucho, La Reforma, Limay Mahuida, Loventuel, Maisonnave,  Perú, Pichi Huinca, Quetrequén, Relmo, Rucanelo, Sarah, Speluzzi y Unanue. En algunas ya funcionan los cajeros, que fueron instalados por el BLP en los últimos años.

Solana y Coli indicaron en los fundamentos de la iniciativa que "actualmente, en algunos casos, la percepción de los haberes del personal  se realiza  mediante cheque, para cuyo cobro deben esperar la visita ocasional de la plataforma móvil del Banco de La Pampa, o bien trasladarse a localidades que cuentan con este servicio".

"Esta situación acarrea un evidente perjuicio para los trabajadores, a la hora de disponer de sus haberes. No solo no pueden disponer de 'su' dinero cuando lo necesitan, sino que para hacerlo deben trasladarse a otros lugares, viéndose obligados, en este caso, a hacerse de todo el efectivo, con los riesgos que ello implica, amén de los altos costos asociados", afirmaron.

"Por otro lado se ven impedidos de hacer pagos de servicios online, de transferir o recibir importes o de disponer de tarjetas de débito y/o crédito y todos sus beneficios asociados, entre ellos créditos por reintegros de IVA", indica el proyecto.

El Ministerio de Trabajo de la Nación establece que los empleadores deben abonar las remuneraciones en dinero de su personal permanente y contratado bajo cualquiera de las modalidades previstas en la legislación vigente, en cuentas abiertas a nombre de cada trabajador.


Fuente: https://goo.gl/A1GzJP

MUNICIPALES SANTA FE

Municipales paran el lunes 25


Se suman a la protesta dispuesta por la CGT contra los tarifazos, la Reforma Previsional, Reforma Laboral y el acuerdo con el FMI.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe ha resuelto adherir al Paro Nacional para el día 25 de junio próximo dispuesto por la Confederación General del Trabajo y en donde nuestra participación está expresada en la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina de la cual formamos parte.

FESTRAM ha venido reclamando desde hace ya varios meses la necesidad de que el conjunto del movimiento obrero establezca un Plan de Lucha, que comprenda , entre otras acciones la realización de un paro general en todo el país que exprese acabadamente, lo que nuestros Sindicatos de base recogen en su realidad cotidiana; es decir el planteo de nuestras compañeras y compañeros sobre la necesidad de frenar los tarifazos, la reforma previsional, los aumentos de los productos de la canasta familiar y las consecuencias de la firma del Pacto Fiscal que está impactando en los recursos y la vida de numerosos Municipios y Comunas de nuestra Provincia.

A esto debe agregarse el Acuerdo con el Fondo Monetario Internacional que además de significar la entrega de nuestra soberanía económica a partir de la profundización del endeudamiento externo, vuelve a repetir sus viejas recetas que sólo significarán pobreza y hambre para todo nuestro pueblo; en donde el salario del trabajadores será la variable de ajuste, con la pérdida del poder adquisitivo de los mismos como parte de una brutal transferencia de recursos a los sectores concentrados de la economía nacional e internacional.

La apertura de las importaciones, el ataque frontal a las paritarias libres, el despido de trabajadores estatales, la propia reforma laboral, el cierre de empresas y comercios, la desocupación, el abandono del Estado de programas y políticas inherentes a su rol, como está ocurriendo en educación y salud son razones más que suficientes para justificar una medida de fuerza que debe tener la claridad y contundencia de nuestras mejoras luchas históricas.

Es por eso que FESTRAM adhiere a este Paro Nacional con un cese total de actividades sin concurrencia a los lugares de trabajo, excepto en aquellas guardias esenciales para la comunidad, y convocamos a todas las organizaciones sindicales, sociales, comunitarias, y políticas a dar una clara señal el 25 de Junio de nuestro total rechazo a las políticas de ajuste del Presidente Mauricio Macri.

Reiteramos que sólo la unidad de los trabajadores garantizará la preservación de nuestros derechos y la construcción de una sociedad más justa para todo el pueblo argentino.


Fuente: https://goo.gl/hJ4fTi

MUNICIPALES de CERES (Sta. Fe)

Por la inflación: La provincia activa la clausula gatillo, empleados públicos 3.8% y municipales 2.8%


Luego de que el IPEC difundiera los índices de inflación del mes de mayo, hoy se dio a conocer que el porcentaje de la cláusula gatillo para empleados municipales será del 2,8 por ciento. Ayer, el ministro Saglione confirmó que el porcentaje de aumento para los agentes del Estado y docentes será del 3,8 por ciento.

El secretario general de Festram, Claudio Leoni, confirmó el porcentaje de aumento y aclaró que el acuerdo de municipales es distinto a la provincia porque “no fue absorbido el 1,1% de la cláusula gatillo de 2017 que fue percibido en su totalidad y el acuerdo del mes de marzo fue del 10%, por tanto la diferencia inflacionaria es del 2,8%”.

Además, aseguró que la cláusula gatillo está activada y la forma de pago “como máximo va a ser en julio”. Esto se va a computar dentro del aguinaldo, ya que así lo establece el acuerdo salarial.

La situación de los jubilados municipales

Claudio Leoni indicó que con los pasivos pasa exactamente lo mismo: “No hay ningún tipo de diferencia porque nuestros acuerdos se realizan sobre los salarios básicos, por lo tanto tienen impacto directo sobre todos los jubilados, tanto de la provincia como de las cajas municipales”.

“Cómo y cuándo lo paga es una decisión que depende del gobierno en cuanto a la caja de jubilaciones de la provincia. Tenemos 6 cajas en la provincia, de las cuales 5 son municipales y una provincial. Hay un 40 o 45% de trabajadores con asignaciones en la caja provincial, y el resto tienen cajas propias, en consecuencia cada una de sus administraciones va aplicando la política salarial de acuerdo a lo establecido por la comisión paritaria municipal”, concluyó.


Fuente: https://goo.gl/miWWiK

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