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Los municipales ratificaron la denuncia contra el Estado argentino ante la OIT - Sonido Gremial - Sonido Gremial

La CTM insistió con un reclamo que lleva adelante desde 2015, cuando la mayoría de los municipios comenzaron a desoír la ley de negociaciones colectivas para los trabajadores comunales. El “Cholo” García ratificó la denuncia que había formulado durante el Gobierno de Cristina Kirchner, ante la Organización Mundial del Trabajo.

Los municipales nacionales ratificaron la denuncia ante la OIT, en referencia al incumplimiento de la ley 14.656 de negociaciones colectivas, de la mayoría de los intendentes bonaerenses y la falta de legislación en el resto de de Argentina. También le aclaró el caso de la Ciudad Autónoma.

En 2015, la Confederación de Trabajadores Municipales, encabezada por Rubén García, presentó una denuncia ante la OIT contra el Estado argentino, por el incumplimiento de la ley 14.656 –paritarias municipales- establecido en el Convenio 54 de la Organización Mundial del Trabajo. Ahora, la CTM ratificó la denuncia ante el organismo que comanda Guy Ryder y sigue la disputa contra los intendentes bonaerenses ya que aun, de 135 comunas, solo 54 se acoplaron a la ley sancionada en noviembre de 2014, cuando se aprobara la negociación colectivo de los trabajadores municipales.

“Cuando se trata de la defensa de los derechos colectivos de los trabajadores municipales argentinos, trasciende ideologías, posicionamientos políticos y gobiernos, y se mantiene coherente, consecuente e inalterable en el tiempo”, argumentaron desde la entidad del “Cholo” García.

También:

La denuncia es por el violación a la ley en la provincia que hoy conduce María Eugenia Vidal (conflicto comenzó con el ex mandatario Daniel Scioli) aunque tambien existe ley de negociación colectiva para los trabajadores municipales de  Santa Fe y Mendoza. “Caso particular es la provincia de Salta donde el sindicato de la ciudad de Salta, sobre 59 municipios, es el único que cuenta con convenio colectivo de trabajo sin que exista ley particular para los trabajadores municipales d esa provincia”, informó Daniel Ferro, titular de prensa de la CTM.

Por otro lado, la denuncia incluye la falta de compromiso en las provincias de Misiones, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Chaco, Jujuy, Catamarca, La Rioja, Tucumán, Santiago del Estero, Córdoba, San Juan, Neuquén, San Luis, La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, para promulgar una ley similar, que le garantice a los trabajadores municipales sus derechos colectivos.

“La Ciudad Autónoma de Buenos Aires tiene un status diferenciado al de las provincias y los ex trabajadores municipales hoy son dependientes de la administración central de esa ciudad”, aclaró en la denuncia, el secretario general de la Confederación.


Fuente: https://goo.gl/DL5LAr

Cuestionan a intendentes por no respetar ley de empleo

Los máximos dirigentes del Partido Justicialista (PJ) bonaerense Gustavo Menéndez y Fernando Gray fueron cuestionados ayer duramente por la federación gremial municipal más representativa de la provincia de Buenos Aires, que considera que ambos intendentes en sus distritos "no cumplen"' con la nueva ley de empleo municipal, vigente desde hace dos años.

“Menéndez es presidente del PJ provincial y también intendente de Merlo donde le paga 3.700 pesos de sueldo básico a los municipales”, denunció ayer a Diario Popular el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén ‘Cholo’ García, quien planteó además que el jefe comunal de Esteban Echeverría y vice del justicialismo bonaerense, Gray, “no se queda atrás’.

“En Esteban Echeverría nuestro gremio tuvo que recurrir al Ministerio de Trabajo para que Gray se siente a discutir condiciones de trabajo y salario con los trabajadores”.

En este contexto, García, de extracción peronista como Gray y Menéndez, advirtió ayer que si el justicialismo “quiere volver a conducir el país tiene que empezar por respetar las leyes favorables a los trabajadores”, al denunciar sin medias tintas a los principales referentes de esa fuerza política en la provincia de Buenos Aires.

Para el titular de la FESIMUBO, “el problema radica en que muchos intendentes del Partido Justicialista bonaerense se niegan a debatir los convenios colectivos de trabajo como marca la Ley 14.656”.

‘Menéndez,desde que asumió en Merlo, demonizó la ley que es producto de años de lucha de los trabajadores, diciendo que es inviable, señaló, a la vez que planteó: “¿Cómo no va a ser inviable si los trabajadores ganan 3.700 pesos de básico, cuando por la ley debe ser el equivalente al Salario Mínimo Vital y Móvil que desde enero es de 9.500 pesos”.

El también titular de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), que cuenta con unos 800.000 afiliados en todo el país, comentó ayer a este diario que en la última reunión de la conducción de la CGT le pidió a Pablo Moyano, que forma del consejo directivo del PJ provincial, que hable con los intendentes peronistas que no quieren debatir el convenio colectivo para los municipales.

Fundamentó ese pedido en que “solamente 54 de los 135 distritos de la provincia de Buenos Aires firmaron el convenio colectivo de trabajo a dos años de la puesta en vigencia de la Ley 14.656 que garantiza la discusión paritaria para los municipales bonaerenses”.

‘La bronca es que la mayoría de los que no firmaron son intendentes del pejota y parece que prefieren la vieja ley de flexibilización laboral, la 11.757, sancionada en los años noventa que dejaba al trabajador a merced del humor del intendente de turno”, apuntó.

En esta línea, García dijo ayer que “si sos peronista tenés que defender a los trabajadores, si no no lo sos. No puede ser que los máximos dirigentes del PJ de la Provincia incumplan la ley y después quieran gobernar el país”.

“Para que lo entiendan bien: la Ley 14.656 nos dio el derecho a la negociación colectiva (paritarias) y al convenio colectivo de trabajo por primera vez en la historia del movimiento obrero municipal”, sostuvo para remarcar finalmente que “nunca antes lo habíamos logrado y ahora lo incumple la mayoría de los intendentes peronistas; es una paradoja”.


Fuente: https://goo.gl/MVFNbn

Marcha #21F en #Jujuy @JujuySEOM @ctmOficial



MOVILIZACIÓN 21F/18 (FOTOS)



El Gobierno Provincial convocó a la Paritaria Municipal

MALESTAR DEL GREMIO POR LA DEMORA EN LA DISCUSIÓN SALARIAL

En reunión plenaria de Intendentes y Presidentes Comunales de la Provincia de Santa Fe convocada por la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas, se designaron a los Representantes Paritarios, que junto a los delegados de FESTRAM, deberán dar inicio a la discusión de la Política Salarial 2018 para todos los Trabajadores del sector.

La primera reunión prevista fue citada para el jueves de la semana próxima, lo que motivó el malestar de los Representantes Sindicales que vienen reclamando la urgencia de iniciar la discusión salarial.

Para FESTRAM, esta demora acota los márgenes de negociación y pone a las partes en la premura de definir un acuerdo a la mayor brevedad, debido a lo avanzado del mes de Febrero y la necesidad de contar con definiciones urgentes como consecuencia del deterioro del poder adquisitivo del salario, con la incertidumbre que ocasionan el incremento de precios surgidos en estos dos primeros meses del año, como así también la necesidad de afrontar los costos de la canasta escolar a días de iniciarse el ciclo lectivo.

El Gremio Municipal ya había resuelto rechazar el intento del Gobierno Nacional de imponer un incremento en cuotas del 15% sin cláusula gatillo y preocupa que esta demora esté vinculada a las especulaciones patronales en someterse a las pautas salariales que se determinen en el orden nacional y provincial, evitando la libertad en la negociación colectiva.

El Plenario de Secretarios Generales de los Sindicatos nucleados en FESTRAM facultó a sus Representantes Paritarios para que adopten las medidas que consideren convenientes, en caso que la negociación se extienda sin resultados concretos en las definiciones de obtener una recomposición salarial que garantice el poder adquisitivo del salario.

PRENSA FESTRAM

DIRIGENTES DE A.T.E. y U.P.C.N. LOGRARON EL 16% DE AUMENTO SALARIAL PARA TODO EL 2018

LA INFLACIÓN PROYECTADA PARA EL 2018 SE UBICA ENTRE EL 22% y EL 24% APROXIMADAMENTE!!!.

LOS TRABAJADORES MUNICIPALES SEGUIMOS PERDIENDO PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO.

Municipales de Oberá recibirán 16% de aumento en el sueldo básico

El Ejecutivo Municipal de la ciudad de Oberá acordó con los gremios de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) un aumento salarial anual del 16% que impactará directamente al salario básico de cada empleado municipal. El mismo se realizará en etapas comenzando con la liquidación del febrero, que incluirá el pago de la ayuda escolar a los trabajadores que tienen hijos que concurren a la escuela.

Al acuerdo entre las partes se llega gracias al diálogo que se tiene entre los representantes de los trabajadores y el Ejecutivo Municipal encabezado por el Intendente Carlos Fernández.

La firma del mismo se produjo este jueves en la mañana. En primera instancia firmó el representante de Upcn, Domingo Paniagua, quien estuvo acompañado de sus delegados que cumplen tareas laborales en diferentes áreas municipales. Posteriormente, lo hizo quien agrupa a los agremiados en ATE encabezado por Victor Paredes.

Los puntos más importantes señalan un aumento anual, al salario básico, del 16%, escalonado en cuatro etapas, la primera de ellas, del 5%, se percibirá con el abono salarial del mes de febrero que se dará la semana próxima. Otra misma cantidad será con el sueldo de marzo; un 3% más para junio, para sumar 13 por ciento al aguinaldo que se percibe en julio y otros 3 puntos de porcentaje para cobrarlo con el salario del séptimo mes.

Con el salario de febrero, la Comuna obereña decidió realizar el pago de la Ayuda Escolar, “un punto sensible e importante” en la proximidad del inicio de las clases.

También la Municipalidad se comprometió a realizar la entrega de dos uniformes al personal y aumentar el monto de la Asignación Familiar.


Asimismo, el Intendente se comprometió a darle continuidad a los planes de emergencia laboral municipal y realizar gradualmente la contratación de esos trabajadores. Como así también la recategoriziación de todos aquellos que estén en condiciones de hacerlo según establece el Estatuto del Empleado Municipal.

Ambas partes se comprometieron a continuar con el diálogo si el proceso inflacionario nacional supera lo establecido, para que si así ocurriera, el salario de los trabajadores municipales sea nuevamente revisado.


Fuente: https://goo.gl/KtEbGQ

MUNICIPALES de la CIUDAD de SALTA Se largó la "Bicicleteada a Cafayate"


MOVILIZACIÓN 21F/18


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“Cholo” García: “Hace rato que salió el certificado de defunción del triunvirato”

El titular de los municipales de la provincia aseguró que Hugo Moyano movilizó para defender a su gremio y no por una pelea personal. Además, apeló a una CGT conducida por un solo dirigente.

El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén “Cholo” García, conversó con el programa radial Política del Sur en el transcurso de la movilización convocada por el gremio de los camioneros y marcó el reclamo a las problemáticas económicas como el verdadero objetivo, a pesar de que el rechazo a una modificación del convenio colectivo de camioneros haya sido el puntapié inicial para la medida.

“Vamos a apoyar la movilización porque, si les pegan a camioneros, nos pegan a todos. Ellos son un gremio grande que moviliza, y tenemos que pensar que el trabajador es lo más importante”, destacó García. A su vez, desestimó que la iniciativa forme parte de un conflicto personal entre Hugo Moyano y el presidente Mauricio Macri, ya que el líder camionero normalmente mantuvo diálogo mientras Macri era jefe de Gobierno porteño.

De esta forma, el dirigente sindical remarcó que Moyano siempre se caracterizó por “defender a sus trabajadores” sin importar el color político de los gobernantes, al igual que el gremio de municipales. No obstante, apuntó hacia los otros sectores de la CGT que decidieron no acompañar la movilización y deslizó que deberían hacer un “mea culpa”. “Agrupaciones de distintos trabajadores de los gremios que no adhieren, seguro van a estar en la marcha”, garantizó.

El “Cholo” también habló sobre el futuro de la conducción del movimiento sindical y confirmó la ruptura del triunvirato. Recalcó la dificultad de encontrar “un lugar común” entre los sectores, pero confió en la construcción de una alternativa que sea dirigida por una sola figura. “No estoy de acuerdo con quienes dicen que va a haber dos CGT, porque ahí el perjudicado es el trabajador. Con una CGT partida, perdemos todos”, manifestó.

Asimismo, acusó al gobierno nacional de buscar todos los métodos posibles para separar al sindicalismo y dejar apartado al sector de camioneros. En este contexto, confió en la presencia de varios gremios que “confluyan” en defensa de los trabajadores y no de un dirigente. “Ahora que Moyano dejó de ser dialoguista, aparecen todas las denuncias. Hay una gran campaña para desprestigiar a todo el movimiento obrero además de a Moyano”, argumentó.

Respecto a la presencia de figuras que conforman el Partido Justicialista bonaerense, García descargó contra los intendentes que se encuentran en conflicto con los municipales por no respetar la ley sancionada y el convenio colectivo. “Si van (Fernando) Gray y (Gustavo) Menéndez y plantean que Macri se equivoca en la política, ellos son pequeños Macri en su distrito”, sentenció.

En esta línea, el titular de los municipales bonaerenses advirtió que los jefes comunales tienen “un discurso en los medios y otro cuando llegan a sus casas”, al tiempo que disparó: “Hacían discursos revolucionarios de nacionales y populares, pero en sus despachos tenían la foto del neoliberalismo colgada”.

Por ese motivo, apeló a una discusión sobre un modelo de país que sintetice una mejor distribución de la riqueza con la posibilidad de “dejar el vedetismo de lado”.

Fuente: https://goo.gl/k1onng

MOVILIZACIÓN EN NEUQUÉN 21F/18 (VIDEOS)


Pechi Quiroga dijo que descontará el día a municipales que vayan a la marcha

Fue a través de las redes sociales, en el marco de la jornada nacional contra el ajuste convocado para mañana.

El intendente Horacio Quiroga dijo, a través de las redes sociales, que descontará el día a los trabajadores municipales que mañana decidan adherir a la jornada nacional contra el ajuste.

Si bien la medida consiste en una movilización con previo retiro de los lugares de trabajo, el mandatario aseguró que "aquellos empleados municipales que no se presenten a cumplir con sus tareas, sufrirán el descuento del día con la correspondiente pérdida del presentismo" y agregó: "Los contribuyentes de la ciudad no pueden pagar el sueldo de alguien que no cumple con su trabajo".

En Neuquén, la convocatoria impulsada desde gran cantidad de gremios -que en Buenos Aires encabeza Hugo Moyano- será este 21 de febrero a las 10.30 en el monumento a San Martín.

Fuente: https://goo.gl/KiBZCV

MOVILIZAMOS el 21 de Febrero de 2018!!!

Reclaman a intendentes del PJ bonaerense "que respeten las leyes favorables a los trabajadores"


El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén "Cholo" García, advirtió hoy a su partido (el peronismo) que si quiere ser una alternativa de poder otra vez "tiene que empezar por respetar las leyes favorables a los trabajadores", al denunciar que el presidente del PJ provincial, Gustavo Menéndez, paga como intendente de Merlo "un sueldo básico de 3.700 pesos" a empleados de la comuna.

"Si el peronismo quiere volver a conducir el país tiene que empezar por respetar las leyes que están a favor de los trabajadores", afirmó el dirigente gremial de origen justicialista al cuestionar que "muchos intendentes" del Partido Justicialista (PJ) bonaerense se niegan a debatir los convenios colectivos de trabajo, como establece la ley 14.656.

Según García, "Menéndez, desde que asumió en Merlo, lo demonizó, diciendo que es inviable. ¿Cómo no va a ser inviable si los trabajadores ganan 3.700 pesos de básico, cuando por ley debe ser el equivalente al Salario Mínimo Vital y Móvil, que desde enero es de 9.500 pesos?".

"La ley es viable y la mejor prueba es que no se fundió ningún municipio que la aplicó", apuntó García.

La Fesimubo realizó este fin de semana una reunión de su consejo directivo para tratar la negativa de la mayoría de los intendentes a firmar convenios colectivos de trabajo en sus distritos.

El también titular de la Confederación de Trabajadores Municipales, que cuenta con unos 800.000 afiliados en todo el país, comentó hoy a esta agencia que en la última reunión de la conducción de la CGT, pidió a Pablo Moyano (secretario adjunto de Camioneros y dirigente del PJ bonaerense) que hable con los intendentes peronistas que no quieren debatir el convenio colectivo para los municipales.

"La gran mayoría de los convenios que se firmaron no tienen el color del peronismo", admitió, a la vez que señaló también que en Esteban Echeverría, gobernado por el vicepresidente del PJ bonaerense, Fernando Gray, "nuestro gremio tuvo que recurrir al Ministerio de Trabajo para que el intendente se siente a discutir condiciones de trabajo y salario con los trabajadores".

García explicó que "sólo 54 de los 135 distritos de la provincia de Buenos Aires firmaron el convenio colectivo de trabajo a dos años de la puesta en vigencia de la ley 14.656 que garantiza la discusión paritaria para los municipales bonaerenses".

"La bronca es que la mayoría son intendentes del PJ y parece que prefieren la vieja ley 11.757 sancionada en los noventa, más conocida como flexibilizadora", se quejó.

Dijo también que para evitar la aplicación de la nueva norma algunos intendentes "arman agrupaciones políticas que después las quieren convertir en sindicatos para dividir a los trabajadores, como hizo (Jorge) Ferraresi en Avellaneda".

"Ferraresi es un zurdo de escritorio que si no te afiliás al sindicato o a la obra social que él quiere, te saca las bonificaciones", agregó García, para completar su mirada crítica sobre la dirigencia del peronismo.

 

Fuente: https://goo.gl/rFbWfA

Los municipales bonaerenses se suman a la movilización del 21


El próximo miércoles se realizará la marcha opositora más grande de lo va de 2018. Así lo aseguran las organizaciones convocantes y este no será un dato menor para el gobierno, justo en el momento en que la imagen presidencial está en su más bajo nivel. El 21 no será sólo una movilización sindical, también se sumarán importantes organizaciones sociales y partidos políticos. Para conocer los argumentos que motivan la protesta La Primera entrevistó al secretario de Estadística, Capacitación y Formación Profesional de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Gustavo Seva.

-¿Por qué la FeSiMuBo se suma a la movilización del 21?
-En la última reunión de Comisión Directiva de la Fesimubo se resolvió adherir a la movilización del 21 por varios motivos. En primer lugar, existe una preocupación y un malestar de los trabajadores municipales porque estamos ante una canasta familiar de 16.000 pesos aproximadamente y la realidad es que son muy pocos los compañeros que llegan a esa suma, incluso hay lugares donde el básico es menor a la canasta de indigencia. Muchos intendentes son especialistas en dar vuelta frases históricas, por ejemplo en los 90 con la ley 11.757 nosotros les decíamos Hood Robín porque le sacaban a los pobres para darles a los ricos. En la actualidad, ellos dicen “mejor que hacer es decir y mejor que realizar es prometer”. Esto es lo que está pasando en los municipios porque aún los que tienen convenio colectivo firmado, que son 54 de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires, son muy pocos los que lo respetan plenamente. Entonces, imagínense ustedes qué queda para aquellos que no lo tienen. Para poner sólo un ejemplo, en Villa Gesell hubo un decreto que imponía descuentos salariales muy importantes hasta del 50% para trabajadores que se enfermaban. Esa es nuestra realidad.
Además, nos movilizamos contra esta política de ajuste permanente y sin fin. Porque acá lo único que está detenido son los salarios y esto avanza sin control porque se ha retirado el Estado de todo tipo de regulación. Ante esto, la resistencia que conocen los trabajadores es en la calle, en la lucha, en las asambleas. Y principalmente nos movilizamos también por solidaridad, que es una de las características básicas del movimiento obrero, que es ir en apoyo del que la está pasando mal.

-¿Hay alguna lectura que se deba hacer para adentro del sindicalismo luego de la movilización?
-Desde el punto de vista de la interna sindical, esta manifestación va a dejar en claro qué dirigentes tienen compromisos con el gobierno y quienes están en contra de esta política económica y social. Entendemos que va a ser una marcha masiva y contundente porque se van a sumar muchas personas que por ahí no están de acuerdo con determinada persona o convocante pero si hay un común denominador que es que esta política favorece solo al sector financiero concentrado y esto va en contra de los trabajadores, de la pequeña y mediana industria, del pequeño comerciante. Ante este modelo, nosotros nos vamos a oponer y esta es nuestra forma de mostrar el descontento.

-¿Qué respuesta esperan del gobierno nacional?
-Le pedimos al gobierno que respete los convenios colectivos de trabajo, que frene los despidos y permita la reinserción de los compañeros cesanteados y que no le ponga techo a las paritarias.

 

Fuente: https://goo.gl/jzPueD

MOVILIZAMOS el 21 de FEBRERO (VIDEO)


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