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Prensa Nacional C.T.M.
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EL 'CHOLO' GARCIA CON EL PAPA FRANCISCO

El Sumo Pontífice envió la bendición a los trabajadores municipales argentinos.

El secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Rubén 'Cholo' García, mantuvo un encuentro recientemente con el Papa Francisco en la Ciudad del Vaticano. Su Santidad envió por medio del dirigente gremial una "bendición a los trabajadores municipales argentinos".

 

El pasado 21 de mayo, el secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Rubén 'Cholo' García, mantuvo un encuentro con el Papa Francisco en la Ciudad del Vaticano, Roma.

En un diálogo que duró al menos 5 minutos, el Papa escuchó atentamente al líder de los municipales argentinos y tomó conocimiento de la problemática que afecta a los empleados del sector. El Sumo Pontífice envió a través del dirigente gremial "bendiciones a los trabajadores argentinos" y pidió "tener fe en Dios".

Durante la charla que se dio en la tradicional audiencia de los miércoles en la plaza de la Basílica de San Pedro, el 'Cholo' García hizo entrega a Su Santidad de un cuadro con los distintivos de la CTM, de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), con una plaqueta que decía: "A Nuestro Papa Francisco, todo el apoyo de los Trabajadores Municipales Argentinos". Con gran humildad, el Papa recibió en mano también un libro biográfico de Antonio 'Cholo' García, dirigente sindical de Avellaneda que el padre Jorge Bergoglio conoció en la década del '70.

Posterior al encuentro con el Papa, el 'Cholo' García participó de la 103ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en Ginebra, Suiza, donde ratificó la denuncia presentada el 10 de septiembre de 2013 contra el Estado Argentino por “incumplimiento” del Convenio 154 de la OIT, ratificado en su momento por nuestro país. Cabe destacar que la denuncia se sustenta en “la falta de políticas de promoción activa, por parte del Estado, para lograr la legislación correspondiente para la regulación de la Negociación Colectiva de Trabajo en la Administración Pública Municipal en la Argentina”.


SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE RAFAELA


SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE RIO GALLEGOS

ENTREGAMOS 36 LOTES DE TERRENO.

Integrantes de la Comisión Directiva junto al Secretario General del SOEM, entregaron 36 terrenos en el sector del Bicentenario, correspondiente a la segunda etapa programada por la actual conducción.

Dentro de las acciones que planificó la actual conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, y como principal objetivo: atender la demanda y la problemática  habitacional de los afiliados, la Comisión Directiva encabezada por el Secretario General, entregó en horas de la tarde, 36 terrenos a sus afiliados, correspondiente a la segunda etapa.

Afiliados, familiares y amigos, se dieron cita en horas de la tarde en el sector del Bicentenario en un emotivo encuentro donde pudieron recorrer los terrenos, acompañados por el Ministro Secretario General de la Gobernación, el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, de acción social, Antonio Ilnao, de finanzas, Alejandro Vera, la secretaria de prensa y propaganda, Rosa Villalón, y los vocales Rafael Almonacid y Cristian Sánchez, entre otros.

Cabe destacar que estas acciones se corresponden con la segunda etapa y adelantaron que continuarán durante el transcurso del año, atendiendo la problemática habitacional de los afiliados.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM indicó: “estamos trabajando fuertemente junto a la Comisión Directiva y al equipo de la Secretaría de Acción Social para atender la demanda de nuestros afiliados, es muy importante acompañar con estas acciones a los trabajadores y sus familias, compartir esta jornada con ellos es realmente importante y nos llena de orgullo”.


LA FEDERACIÓN DE MUNICIPALES DE NEUQUÉN PIDE INTERVENCIÓN DE DIPUTADOS

Debido a la falta de definición por parte del Consejo Provincial de Educación sobre el tema de los Planes de estudio FiNes, se corre el riesgo de que se suspendan las clases.


CONFLICTO EN COLONIA: VIGNAUD (Cba.)

Colonia Vignaud

Realizaron campaña de esclarecimiento

Es por el pago de tareas riesgosas a nueve empleados

Una campaña de esclarecimiento a los vecinos realizaron hoy martes los empleados municipales de Colonia Vignaud que reclaman el pago de tareas riesgosas con la entrega de volantes informativos a raíz de la postergación que viene planteando la intendenta para atender a los representantes gremiales para buscar un a salida al conflicto a través del dialogo.El próximo viernes realizarán una nueva asamblea y de no lograr ser atendidos por la intendenta en los próximos días podrían venir desde la Federación provincial a acompañar a los trabajadores.

El Suoem San Francisco y Zona desde hace unos siete meses viene planteando a través de la mesa de dialogo el pago de tareas riesgosas, sin obtener respuesta al reclamo que está establecido en el estatuto del empleado municipal, por lo que dieron inicio hace dos semana a un plan de lucha acompañados por empleados de distintos municipios del departamento San Justo, sin lograr ser atendidos por la intendente municipal. Tras las medidas de fuerza, el municipio convocó a una reunión recién para el 27 de mayo con la clara intención de dilatar e incumplir, por lo que el próximo viernes volverán a realizar asambleas en reclamo por el reconocimiento de este derecho.





LA PLATA QUE SE AHORRAN DEBERÍAN DISTRIBUIRLA ENTRE EL RESTO DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES

Entrevista con Rubén García, del gremio de empleados municipales de la provincia de Buenos Aires. "Nos quisieron convencer que todo lo privado era lo mejor. Así perdimos puestos de trabajo y tenemos servicios deficientes y muy caros", describió. Elogios a la gestión de Gutiérrez en Quilmes.

Por Enrique de la Calle

AGENCIA PACO URONDO: ¿Cuál es la posición del gremio sobre el conflicto en Quilmes en torno a la municipalización del servicio de recolección de basura?

Rubén García: Siempre desde el gremio, y no sólo ahora, dijimos que la recolección de la basura debería ser un servicio llevado adelante por los trabajadores municipales. Estamos en contra de que las empresas privadas lleven adelante este servicio y otros, como barrido y limpieza. En los 90, durante el neoliberalismo, se avanzó sobre el Estado nacional, provincial y municipal. Nos quisieron convencer que todo lo privado era lo mejor. Así perdimos puestos de trabajo y tenemos servicios deficientes y muy caros. Es algo que se les fue de las manos a los intendentes. Es una gran decisión tomada por Francisco Gutiérrez en Quilmes.

APU: ¿En ese sentido acompañan que otros municipios avancen en ese sentido?

RG: Claro. Esta posición no es nueva, la hemos planteado hace mucho tiempo. Además, tenemos información que en algunos municipios el contrato de la basura se lleva el 30 o 35 % del presupuesto municipal. Siempre hubo detrás de esos contratos un tufillo a negociado entre los empresarios y los intendentes de turno. Es una decisión que le va a venir bien a los municipios para transparentar la gestión y para desarrollar un servicio de calidad y más barato. Nosotros pedimos que la plata que se ahorran la distribuyan entre el resto de la plantilla de empleados municipales, que son el eslabón más delgado de la cadena salarial. En muchos casos, por debajo de la pobreza.

APU: ¿Hicieron esa cuenta? Es decir, cuánta plata se ahorra y en qué medida podría mejorar el salario de los trabajadores municipales.

RG: Tenemos el porcentaje. Igualmente, varía de acuerdo a los diferentes presupuestos. En algunos casos, implica porcentajes muy importantes. Estamos hablando de que los municipios pueden llegar a ahorrar un 10 o 15 % del presupuesto local. Es mucha plata.

APU: En general, los recolectores ganan más que los municipales. Al municipalizar el servicio y mantener los salarios. ¿Ven que por ese lado puede aparecer algún tipo de conflicto?

RG: Puede ser. En el caso de Quilmes, además, los trabajadores que vienen de Covelia pasan directamente a planta permanente, que es un reclamo histórico de nuestro gremio para todos los empleados municipales. Hay que decir que en Quilmes, la mayoría de los empleados pertenecen a la planta permanente. En estos meses, pasaron a planta los 600 trabajadores que faltaban. Quilmes en ese sentido es una excepción. Esa situación no se da en todos los municipios, con niveles alto de precarización laboral.


Fuente: Agencia Paco Urondo.

UNION DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE SALTA

Pedro Serrudo, Secretario General de la U.T.M. informó sobre el acuerdo logrado con el Ejecutivo Municipal.


SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE RIO GALLEGOS

9 de mayo, un día en la memoria de todos los trabajadores municipales.

Rio Gallegos (Prensa SOEM) La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, recuerda otro aniversario de la brutal represión que sufrieran los trabajadores municipales en el marco de los conflictos sociales el día 9 de mayo del año 2007.

Con motivo de conmemorarse el 9 de mayo, día de la brutal represión que sufrieran los trabajadores municipales de Rio Gallegos, la Comisión Directiva del SOEM, dice presente en esta fecha tan particular: “en muchas oportunidades los trabajadores municipales soportamos la desidia y salimos a manifestarnos en contra de aquellos que pretendían quitar nuestros derechos adquiridos,  esta fecha nos llena de dolor, por eso hoy día una vez más como todos los años decimos presente; porque a lo largo de la historia, pusimos el pecho en la lucha. Y resistimos con memoria, memoria que nos ayudó a construir en estos 42 años de historia de nuestro querido sindicato, espacios de unidad para luchar por nuestras reivindicaciones. Los trabajadores somos parte de un pilar fundamental para el desarrollo de nuestra comunidad y más las banderas fundantes de la casa de los trabajadores municipales que permitieron tanto ese 9 de mayo de 2007 como aquel 29 de diciembre de 2011 agrupar una sola fuerza que demostró  que no se iban a quedar con lo más preciado de los trabajadores.

Los derechos humanos de los trabajadores municipales se han visto muchas veces vulnerados, sin la aplicación y el entendimiento de políticas públicas de las que tanto hablan los políticos y por la desidia e inoperancia de los mismos. El entendimiento y la superación de una sociedad para garantizar la paz social deben ser  organizadas a partir de las reivindicaciones y conquistas de los trabajadores históricamente relacionadas, absorbiendo y construyendo valores, aprendiendo de los errores y reconociéndonos.  Aquí estamos, en esta fecha tan especial, para decir presente desde nuestra memoria, desde nuestras luchas, levantando nuestras banderas: memoria, unidad y lucha”.


Fotos:


PEDRO MANSILLA EN LA C.T.M. Y EN LA CASA DE SANTA CRUZ

Reunión con el titular de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina

Centro de Promoción Sindical (Fe.SOEM SANTA CRUZ) Con el objeto de interiorizarse sobre el desarrollo institucional de la organización madre, el día 30 de abril en la provincia de Buenos Aires, el Secretario General de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz se reunió con el máximo responsable de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) Rubén García.

Pedro Mansilla, secretario general de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados municipales de la provincia de santa cruz mantuvo un encuentro con el titular de la Confederación de Trabajadores municipales de la Republica Argentina, Rubén García, a efectos de interiorizarse en el desarrollo institucional de la organización madre.

El día 30 de abril, en la ciudad de buenos aires, Pedro Mansilla, secretario general de la FeSOEM Santa cruz, mantuvo un encuentro con el máximo representante de la Confederación de Trabajadores Municipales de la Republica Argentina (CTM) Rubén García. Del encuentro participaron el coordinador del Consejo Directivo Nacional, Daniel Ferro y Alejandro Vera miembro del Consejo Directivo Provincial de la FeSOEM.

En una extensa reunión expusieron la problemática de los trabajadores municipales de Río Turbio, los programas gremiales, y el primer enfoque territorial, también la necesidad de consolidar la comunicación institucional entre gremios hermanos para generar más alternativas, poniendo de ejemplo el Centro de Promoción Sindical de la FeSOEM.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del FeSOEM Santa Cruz, indicó: “es importante transmitir y gestionar nuevas alternativas, sabemos que los gremios de trabajadores municipales de Buenos Aires llevan adelante una lucha importantísima como es la derogación de la ley 11757. Por esto a nivel institucional nuestra organización dice presente y aportamos desde nuestras experiencias, también venimos a comentarles nuestro desarrollo territorial, nuestra participación en diversos encuentros de trabajadores municipales en la Patagonia y la coordinación  con el bloque patagónico que siempre está atendiendo las problemáticas y planteamientos gremiales que suceden en la región de la mano del compañero Luis Martínez y Santiago Baudino.”






Buenos Aires: Gestiones y control de atención en derivaciones

Reunión con referentes de la Casa de Santa Cruz

Río Gallegos (Prensa SOEM) Con el objeto de interiorizarse sobre los servicios que brinda en materia de atención para con los afiliados que se encuentran derivados, el Secretario General del SOEM, mantuvo un encuentro con autoridades de la Casa de Santa Cruz y de la delegación de la Caja de Servicios Sociales (CSS).

El secretario general del SOEM, Pedro Mansilla mantuvo un encuentro con autoridades de la Casa de Santa Cruz, con el objeto de interiorizarse sobre el funcionamiento y los servicios de atención de la delegación de la Caja de Servicios Sociales (CSS).

En este marco, el secretario general del SOEM indico: “Estuvimos dialogando con autoridades de la Casa de Santa Cruz y también con los responsables de la delegación de la Caja de Servicios Sociales (CSS) que allí mismo funciona. Ante el estado de conflicto que vive nuestra caja de servicios sociales, nos acercamos junto al secretario de finanzas Alejandro Vera, para verificar la regularidad y condición de los servicios que la misma ofrece en lo que respecta a la cobertura; nos interesa conocer a fondo su funcionamiento, siempre atendiendo lo que nuestros afiliados nos transmiten. Ellos nos dieron un panorama bastante amplio y también tuvimos la oportunidad de juntarnos con compañeros que se encuentran derivados. Hicimos hincapié en la necesidad de poder consolidar las vías de comunicación para que cuando nuestros afiliados, en caso de urgencias y cuestiones que hacen a las derivaciones, podamos generar mecanismos superadores, lejos de los trámites burocráticos que en situaciones extremas poco ayudan”.


SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DE SAN FRANCISCO (CBA.)

San Francisco

Ciclo de cine mundial «Fútbol, política y sociedad»

Un ciclo de cine mundial denominado “Fútbol, política y sociedad” a cargo del Mgter. Mariano Saravia, organizado por el Suoem San Francisco y Zona llevará a cabo durante los sábados de mayo, junio y julio, dando inicio el 17 de mayo.

La propuesta que tendrá lugar en distintas instituciones de la ciudad de San Francisco pretende vincular al fútbol con temáticas sociales, políticas y culturales en el marco de la pasión mundialista a través del debate y la reflexión.

El ciclo comenzará el 17 de mayo con “The other Chelsea, Alemania y Ucrania” con la temática sobre la situación política y social de Donestks , en el este de Ucrania, con mayoría de población pro rusa.En el segundo encuentro proyectarán “Soka África” basada en la realidad de los jugadores africanos, el tráfico de jugadores a Europa, el sueño y la pesadilla.

Posteriormente llegará “El casamiento de Romeo y Julieta, Brasil” donde expondrán sobre la pasión por el fútbol que divide a la sociedad. Es la historia de Shakespeare pero traída a estos tiempos y la división de los Montesco y los Capuletto es por el fútbol. El cuarto encuentro trabajará sobre la temática de Venezuela con la proyección de “Hermano”, para el sábado siguiente, debatir en base a “Les rebelles du foot, Francia”, sobre cinco historias de futbolistas rebeldes, presentado por Eric Cantoná.

La sexta reunión contará con “The last proletarians of  football, Suecia” para desarrollar la historia del éxito de un club amateur en una copa europea contra los grandes equipos súper profesionales, para confluir a la semana siguiente con “Copa Hombre Nuevo, Córdoba, Argentina” en base la temática de la copa internacional entre equipos obreros llegados de distintos lugares de Argentina, Brasil, Chile e Inglaterra.

“Match en el infierno” abordando el Holocausto y un partido en un campo entre prisioneros y guardias de las SS y “Los dos Escobar, Colombia” donde darán tratamiento a las mafias, los cárteles y el fútbol en Colombia, son los temas con que continuará el ciclo para luego proyectar “La gran final, España” con un viaje por los lugares más insólitos del mundo para documentar cómo se vive la final del mundial de 2002 entre Brasil y Alemania, para cerrar en el décimo encuentro con “Offside, Irán” donde discutirán sobre la discriminación de la mujer en el fútbol.


1° DE MAYO DÍA DE LOS TRABAJADORES

"Solo UNIDOS lograremos lo que por Derecho nos MERECEMOS"

Compañeras y Compañeros en este 1° de Mayo volvemos a rescatar el sentido de UNIDAD que debe primar entre la clase trabajadora, UNIDAD que debe estar fundada en objetivos claros, certeros, solidarios y con profunda convicción reivindicativa.

Nuestra CONFEDERACIÓN, desde su génesis misma, comenzó a transitar el camino de las reivindicaciones con sus Dirigentes encabezando cada conflicto, enfrentando las iniquidades y la supresión de Derechos que la mala política, implementada por funcionarios que responden a intereses personales o sectoriales antipopulares, nos impuso y aún pretende imponer.

En este tiempo de luchas por lograr el objetivo en común a los más de 500.000 trabajadores municipales de nuestro País, en este tiempo en que nuestra Argentina requiere del esfuerzo del conjunto de los Trabajadores para fortalecer las conquistas ganadas por quienes nos antecedieron y en muchos casos hasta entregaron su vida, en este tiempo donde los trabajadores seguimos proyectando el futuro para enfrentar y encontrar soluciones a la falta de trabajo, seguimos reclamando la creación del "CONSEJO NACIONAL del EMPLEO MUNICIPAL DECENTE", herramienta que dará el equilibrio justo entre trabajadores y funcionarios, para que en una mesa de discusión logremos salarios dignos, capacitación constante y condiciones de trabajo de excelencia.

Existen a lo largo y ancho de nuestro País 2190 Municipios y en cada lugar de nuestra Patria hay un trabajador municipal que cumple con su tarea diaria dando respuesta a los requerimiento de su comunidad, somos más de 500.000 trabajadores municipales que estamos plenamente convencidos que podemos ENTRE TODOS LOGRAR SOLIDARIAMENTE LOS OBJETIVOS QUE POR DERECHO MERECEMOS.

"Por nuestra HISTORIA, por el PRESENTE y para seguir proyectándonos en el FUTURO".

Compañeras y Compañeros "FELIZ Día del TRABAJADOR".

CONFEDERACIÓN de TRABAJADORES MUNICIPALES de la REPÚBLICA ARGENTINA - C.T.M.- Consejo Directivo Nacional.

Avellaneda, 30 de abril de 2014.

RUBEN "Cholo" GARCIA

Secretario General


ENTREVISTA A EL "PERRO" SANTILLAN // EL SEOM FUE RECIBIDO POR EL OBISPO DE JUJUY

Tras salir de la reunión, Santillán dijo que "hemos tenido una recepción muy buena por parte del obispo" y que espera que esto sirva para mejorar la realidad que se vive "porque muchas veces a la palabra de la Iglesia la quieren desmerecer, como Kicillof desmerece las estadísticas de pobreza".

Monseñor Fernández se comprometió a rezar por los dirigentes del SEOM, por los precarizados y los municipales, aclarando que su compromiso de fe es con todos los sectores de Jujuy y que la iglesia no es ajena a los sufrimientos del pueblo.

En la reunión, monseñor Fernández hizo un llamado al diálogo y a la pacificación, que fue escuchado de buena gana por el gremio, aunque el obispo afirmó no desconocer las causas de la desigualdad social y de la vulneración de derechos de los trabajadores y de los más oprimidos de la sociedad. El SEOM subrayó que el poder hegemónico quiere condenar a un amplio sector de la sociedad a ser los eternos "quemadores de gomas" y que el gremio no está en paridad de fuerzas como para pretender reducir los conflictos a la mera existencia de dos bandos en pugna, sino que los municipales están tratado de defenderse de los abusos de la patronal y de quienes actúan con una impunidad tal que va carcomiendo la fe en la justicia y en las instituciones democráticas. Ante ello, el obispo respondió que los gobernantes tienen indudables responsabilidades en la resolución de los males que aquejan a nuestra sociedad.

En tal sentido, se habló de la desocupación y de la falta de expectativas que tienen muchos jóvenes que vienen de sectores empobrecidos, tema que está siendo abordado desde hace tiempo por la Pastoral Social de la iglesia. Es por ello que el obispo le solicitó a Santillán le acerque propuestas de trabajo que se irán analizando en el transcurso de próximas reuniones. Al respecto, el gremio planteó la necesidad de "seducir" a los jóvenes, que están condenados a ser los próximos precarizados, con propuestas que les otorguen una esperanza de vida, mediante proyectos que tengan que ver con la producción regional y que promuevan la cultura del trabajo, una alternativa ausente en Jujuy.

Uno de los temas compartidos por el obispo y el gremio fue el flagelo del narcotráfico y de las adicciones. Hay una gran preocupación por parte de la iglesia, cuyo principal dirigente prestó atención a la mirada que sobre el tema tiene el sindicato de los municipales en cuanto a cómo se vive esta realidad desde los sectores más humildes y quiénes son los verdaderos responsables y cómplices en Jujuy.

Se le comentó también cómo viene siendo el proceso de judicialización del SEOM, donde ya se elevó a juicio las causas de13 compañeros por incidentes en San Pedro, mientras que otras causas por hechos peores -como asesinatos- aún están impunes. "Hay una campaña de demonización, que está destinada a hacernos aparecer como los nuevos violentos, para tratar de borrarnos del mapa sindical", explicó Santillán.

El principal planteo fue el de los precarizados. Se le describió en profundidad al obispo la situación de los trabajadores en negro, el método de contratación, sus paupérrimas condiciones de trabajo y sus magros haberes. Fernández realizó distintas preguntas para conocer más detalladamente algunos aspectos y dijo que la Iglesia tiene especial interés y solidaridad hacia los sectores más desfavorecidos de la sociedad, sobre todo aquellos que padecen necesidades básicas como los precarizados.

Durante el encuentro, el obispo tuvo la disposición de escuchar atentamente cada una de las reivindicaciones del sector que resultaron en luchas que en algunos casos obtuvieron respuestas y en otros siguen en conflicto.

A la reunión asistieron el secretario General, Carlos Santillán; el secretario Adjunto, Justo Pastor Leguizamón; la secretaria de Acción Social, María Apaza; el secretario de Interior, Juan Gualampe; el vocal titular Marcelo Martínez; la delegada de Precarizados, Noemí Álvarez, entre otros coordinadores y delegados.

El obispo diocesano de Jujuy, Mons. César Daniel Fernández, recibió esta tarde a representantes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM Jujuy) a fin de escuchar las diversas problemáticas de los trabajadores municipales de la provincia.

Video:


TERRENOS PARA LOS MUNICIPALES DE RIO GALLEGOS

El SOEM entregó 80 terrenos a sus afiliados

Río Gallegos, 29 de Abril de 2014 (Prensa SOEM) Integrantes de la Comisión Directiva junto al Secretario General del SOEM, entregaron los primeros 80 terrenos en el sector del Bicentenario.

En el marco del convenio con la Subsecretaría de Planeamiento de la Provincia, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), entregó terrenos a sus afiliados en el sector del Bicentenario. Resultaron beneficiarias 80 familias de trabajadores municipales.

En este marco, el Secretario General del SOEM, indicó: “una alegría poder gestionar para nuestros afiliados, entendiendo que la problemática habitacional hay que atenderla para poder acercar herramientas a los trabajadores y a sus familias. Desde el 2010 nos propusimos llevar adelante acciones concretas para trabajar y atender esta demanda. Primero fueron las 44 viviendas, luego los 98 terrenos, de a poco y con el compromiso de cada uno de los integrantes de la comisión que está poniendo mucho esfuerzo en generar mecanismos y acciones en beneficio de nuestros afiliados, seguramente vamos a poder acercarles una solución y a partir de ahí, acompañarlos para lograr lo que es el sueño de muchos: tener una vivienda digna para nuestra familia”

Comisión Auxiliar de Desarrollo y Vivienda

Sobre la conformación de una Comisión Auxiliar de Desarrollo y Vivienda, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, indicó: “estamos ultimando detalles para dar tratamiento en la próxima reunión de comisión directiva, conforme a las facultades que establece nuestro Estatuto Gremial en su Artículo 16: la posibilidad de generar más brazos de gestión y armar una comisión auxiliar de desarrollo y vivienda conformada por afiliados y familiares. Esto surge, con el objetivo de acompañar en el cercado de terrenos como lo hicimos con los beneficiarios de los primeros 98 y planificar más acciones. También tenemos en mente la proyección de nuestra bloquera que hay que comenzar a trabajar mediante un sistema solidario. Es decir, todo lo que tenga que ver con la organización institucional para la concreción de proyectos y que posibilite la participación de nuestros afiliados será bienvenido. Quiero destacar el acompañamiento que sin duda nos pone orgullosos como comisión y agradecer a cada uno de nuestros afiliados que participan activamente en el desarrollo de nuestra organización”.


SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE FORMOSA (CAP.)

Presenta su portal web con toda la información al día del la actividad sindical y social de la Organización Sindical liderada por JORGE ''KOKI'' ZARZA.

EL SITRAMF EMPRENDE SU PORTAL WEB

El Sindicato de Trabajadores de Formosa, ya puso en marcha su portal web, que ofrece de forma fácil e integrada, el acceso a una serie de servicios relacionados a temas de actualidad, específicamente que se relacionen con cuestiones municipales de la provincia y del país.

La web www.elmunicipalformosa.com, brinda a los usuarios, diversos recorridos de lectura y de profundización de los textos que faciliten al lector su seguimiento y "lo lleven a explorar caminos de lectura diferentes, a través de noticias, editoriales, opiniones, sociales, etc., una herramienta que resultará muy útil para mantenerse en contacto e informado permanentemente.

El objetivo de este portal, se efectuó con el fin de difundir todo lo concerniente a las distintas actividades y sus anexos en términos estructurales y coyunturales. Además tiene a su cargo la publicación y distribución de todo lo referente a gacetillas de prensa y todo lo que hace una buena red informativa, utilizando los distintos medios de comunicación, entre ellos las redes sociales.


MUNICIPALES DE RÍO GALLEGOS CONSTRUYEN SU CAMPO DE DEPORTES Y CAMPING

Plan de infraestructura

Camping del SOEM

Río Gallegos (Prensa SOEM) El secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, junto al secretario de finanzas, Alejandro Vera, recorrieron la obra que se levanta en el predio del camping del SOEM correspondiente a la primera etapa de Plan de Infraestructura para el fortalecimiento de los afiliados.

En el día de la fecha, el secretario general del SOEM Pedro Mansilla, junto al secretario de finanzas, Alejandro Vera, recorrieron la obra que se levanta en el predio del camping del SOEM.

Concretar el sueño de todos los afiliados

La proyección del SOEM a través de la secretaria de finanzas en el marco del Plan de Infraestructura para el fortalecimiento de los afiliados, sumado a la voluntad y al trabajo conjunto de cada uno de los integrantes de la Comisión Directiva del SOEM, y el acompañamiento diario de los afiliados, comienza a capitalizar acciones en beneficio del conjunto.

En el plan, se destaca la puesta en valor del camping del SOEM, la construcción de dos canchas de césped sintético de futbol 5, la subsede en el Barrio Bicentenario y numerosos proyectos que están en carpeta.

En este contexto, Alejandro Vera, secretario de finanzas del SOEM, sostuvo: “revalorizar nuestros espacios con el acompañamiento diario, con el compromiso asumido para concretar el sueño de contar con un espacio recreativo, social y deportivo; esta pequeña obra en el predio del camping es el punta pie inicial, este “observador de acciones” como lo hemos llamado, que sirva para cuidar en un principio lo que es de todos y hacer tareas de mantenimiento y lo que hace a la seguridad del predio”.-

Plan de Infraestructura

“Entendemos que es sumamente importante el desarrollo del Plan de Infraestructura, porque es algo que beneficia al conjunto y a nuestras familias, vamos a continuar a paso firme avanzando, hoy también iniciamos la segunda etapa donde funcionarán los futuros consultorios para nuestros afiliados, y luego comenzaremos a evaluar la curva de inversión para las canchas de césped sintético y otros proyectos que estamos generando”.


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