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Municipios en rojo: Aumento de tasas y despidos de empleados públicos de cara al 2018

RECAUDAR MÁS Y GASTAR MENOS


San Nicolás y Olavarría van en sintonía con el aumento de tasas que muchos distritos debieron hacer para intentar subsistir por medio del ajuste. Mientras que en Berisso se avizora una ola de despidos que es intensamente resistida por los gremios.

Días calientes en algunas comunas de Buenos Aires que no paran de comunicar malas noticias. Varios municipios se encuentran llevando adelante un recorte que va en sintonía con la austeridad solicitada desde nación y provincia para poder cerrar la brecha entre ingresos y egresos que continúa siendo despareja y está dando como resultado un grave déficit fiscal.

En este sentido, el ajuste es una moneda de dos caras que por un lado busca desprenderse de trabajadores para ahorrar en sueldos, disminuyendo el gasto a través de menos contratos. Por el otro lado, se ve un aumento de tasas para generar que las arcas distritales se ensanchen y puedan dejar de cerrar en rojo.

Sin embargo, esta estrategia es denunciada por varios sectores políticos locales y resistida por los vecinos que lejos están de querer pagar impuestos más caros. Un ejemplo de esto fue lo sucedido en San Nicolás donde el viernes se realizó una sesión extraordinaria en el Concejo Deliberante para tratar diversos temas entre los que se tocó y aprobó el aumento a las tasas en aproximadamente un 22 por ciento y que fue resistido por vecinos desde afuera del recinto del HCD.

Desde la oposición se denunció que el intendente estaba llevando adelante un plan en sintonía con los gobiernos de María Eugenia Vidal y Mauricio Macri en donde se “es débil con los fuertes y se es fuerte con los débiles”. A su vez, varios vecinos se congregaron para poder manifestarse en contra de lo que desde Unidad Ciudadana han denominado en las redes como #ElTarifazodePassaglia.

Así mismo, desde el bloque de Unidad Ciudadana en aquella comuna se ha advertido que el presupuesto se encuentra direccionado hacia los que más tienen para que puedan llevar adelante sus negocios.

“El municipio asigna el 0,5% a Acción Social, y para prevención en salud, 52 mil pesos. 2 de cada 10 nicoleños están desocupados y la subocupación se duplicó respecto al trimestre anterior en la ciudad (según los datos del INDEC), la Secretaría de Empleo va a contar con sólo 149 mil pesos”, explicaron en un comunicado desde el mencionado armado.

Otro lugar donde existe un descontento por el aumento de tasas es en Olavarría, donde mañana desde las 8:30 Hs se convocaran en el Concejo Deliberante militantes del Partido Obrero junto con la Federación de Sociedades de Fomento y otras entidades sociales en contra de la suba que en aquella comuna se intentará llevar adelante por parte del gobierno de Ezequiel Galli.

En el comunicado del Partido Obrero se habla que “las empresas de transporte público pidieron aumentos de entre el 80 por ciento y el 100 por ciento” y, a su vez, aclaran que las mismas han percibido subsidios que ascienden a una suma de 56 millones de pesos. En este sentido, también hablan de la suba en el agua corriente que durante el año fue de 80 por ciento y se estima será para el 2018, según lo solicitado por la prestadora, de 73 por ciento.

Finalmente, como anticipamos al principio de esta nota la idea en varias comunas no es sólo recaudar más sino también gastar menos y en este recorte muchos trabajadores volverán a tener que leer los clasificados.

Los casos más resonantes son el de Quilmes donde fuentes gremiales afirman que se han dado de baja a 49 trabajadores en este último mes y, por otro lado, el municipio de Berisso donde el intendente Jorge Nedela estaría preparando el terreno para hacer lo propio ya que la comuna es un real hervidero con cuentas que no cierran desde ningún aspecto y donde los ánimos se encuentran muy caldeados entre los trabajadores y el propio jefe del distrito.


Fuente: https://goo.gl/NoXkC9

Neuquén municipal: Pileta y Formación Profesional, dos nuevas conquistas de la CTM


Los trabajadores municipales de la provincia de Neuquén tuvieron su semana de inauguraciones varias. Lanzaron una escuela de capacitación profesional y un predio de seis hectáreas con pileta semi-olímpica y beneficios para el verano.

Rubén “Cholo” García estuvo presente junto a parte de su directorio gremial, en el lanzamiento de una nueva sede de la FASEMP (Federación de la Agrupación de Sindicatos de Empleados Municipales Patagónicos) en la que se va a desarrollar el nuevo Instituto de Formación y Capacitación Profesional.

Al tomar la palabra, el titular de la Confederación de Trabajadores Municipales, se enorgulleció de la nueva escuela: “Todos somos emergentes de esa lucha que se dio en diferentes provincias (en referencia a la lucha de los municipales en la década del 90, cuando estaba en vigencia la L.11757, derogada por la actual 14.656, una de las mayores conquistas de la Fesimubo). El modelo neoliberal nos enseñó que hay que defenderse cada uno, mi sindicato y mis trabajadores”.

A su vez, “Este es un espacio para los trabajadores municipales, su familia y también para la comunidad que les permitirá -en función del convenio que han firmado con la UNCO- certificar conocimientos a los gasistas, albañiles, mecánicos, carpinteros y demás”, explicó Luis Martínez, Presidente del Bloque Patagónico municipal.

Por otro lado, en sintonía con los logros y los beneficios para los trabajadores de las comunas,  el Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén, Sitramune, que conduce Santiago Baudino, inauguró un predio de seis hectáreas con una pileta semi-olímpica y colocaron a disposición de los afiliados,  una zona de sombrillas, cancha de vóley, fútbol y un espacio multiuso.


Fuente: https://goo.gl/wcLMpe

SINDICATO EMPLEADOS y OBREROS MUNICIPALES de JUJUY (S.E.O.M.)


Seba Lopez, Secretario Adjunto del S.E.O.M. encabeza la Asamblea en La Mendieta resolviendo, junto a las/os compañeras/os, el pase a planta permanente pendiente en esta Municipalidad.

FOTOS:


Entrega de viviendas para municipales en Rosario del Tala

Con participación activa de la FESTRAM, se realizó el acto de entrega de 36 viviendas en Rosario del Tala, en el marco del "Programa Federal Techo Digno".

El acto fue realizado el pasado lunes 11 de diciembre en Rosario del Tala, donde se hizo entrega de diez viviendas a familias de trabajadores municipales. Por dicha razón, se hizo presente el Secretario General de la FESTRAM, Mario Barberan, quien acompañó en el evento al intendente de dicha localidad, Hugo Pitura, y al presidente del IAPV, Marcelo Casaretto.

Durante el acto, el dirigente sindical de los municipales resaltó la predisposición de la seccional Uruguay del IAPV y el buen trato de la empresa constructora, al tiempo que señaló: “un número importante de trabajadores municipales de Rosario del Tala podrán hacer realidad uno de sus más importantes sueños: el de la vivienda propia, base fundamental del desarrollo de la familia. Un anhelo que todos tenemos en la vida y que por sus propios medios no lo podían lograr”. Además, manifestó su agradecimiento “a las autoridades comunales, provinciales y nacionales por hacer esto posible”.

En su emotivo mensaje, Barberan felicitó a las familias que recibieron su vivienda, quienes ya pueden hacer uso de las mismas y de las instalaciones del complejo.

El Sec. Gral. de la FESTRAM participó del acto de entrega de viviendas a familias municipales en Rosario del Tala.

Por su parte Pitura destacó que las viviendas “son el inicio de una nueva etapa para 36 familias que podrán contar con la casa propia”, y remarcó: “Es un alegría inmensa, que no tiene comparación, porque acceder a una vivienda constituye el hogar, fortalece la familia y consolida la comunidad”.

En el mismo sentido, el titular del IAPV, Marcelo Casaretto, expresó: “El propio techo significa todo para la familia”, e indicó que “desde el gobierno provincial seguimos trabajando para poder entregar más viviendas, ejecutando políticas inclusivas que generen mayor inversión, más trabajo y mejores condiciones de vida para los habitantes”.

El acto contó con el descubrimiento de placas en las que se hizo referencia a las 10 viviendas obtenidas para familias de municipales, de la mano de la FESTRAM y el IAPV.

Presencias

También estuvieron presentes: los legisladores provinciales Juan Navarro y Ricardo Troncoso; los vocales del IAPV, Marcelo Báez, Horacio Flores y Amalia Peroni; el director de Vivienda Social de la Nación, Agustín Baldo; el intendente de Maciá, Román Troncoso; el gerente de la regional Centro Este, Roberto Souchetti; ediles y funcionarios municipales, entre otros.


Fuente: https://goo.gl/rVZaLf


LEY 14.656

TODOS LOS TRABAJADORES QUE INGRESEN A CUMPLIR FUNCIONES A UNA MUNICIPALIDAD DETERMINADA, DEBE SER POR PLANTA PERMANENTE, AL FINALIZAR EL PERIODO DE PRUEBA, REVISTARÁ EN PLANTA PERMANENTE EFECTIVA. DEBEMOS EXIGIR QUE SE TERMINE CON LA PRECARIZACIÓN LABORAL EN CUALESQUIERA DE LAS CATEGORIZACIONES QUE HOY AÚN EXISTEN, BASTA DE JORNALIZADOS, DESTAJISTAS, MONOTRIBUTISTAS, ETC.. EL TRABAJO MUNICIPAL ES UNO Y DEBE ESTAR ENCUADRADO EN LOS TÉRMINOS QUE ESTABLECE LA LEY 15656: LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO SE FUNDAMENTA EN LA PLANTA PERMANENTE!!!.

FUIMOS NOSOTROS LA LEY 14656 ES DE TODOS!!!

MUNICIPALES de AVELLANEDA

Reclaman que las/os trabajadores con más de un año en el empleo, que revisten como Mensualizados y/o Transitorios, Cooperativistas que estén realizando tareas habituales y constantes, y Jornalizados, Contratados, etc., pasen a Planta Permanente, tal cual lo establece la Ley 14656.


SINDICATO de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de RÍO GALLEGOS (S.C.)

El SOEM entregó más de mil ochocientos corderos a sus afiliados

Río Gallegos, 23 de diciembre de 2017. (Prensa SOEM).- En el SUM de las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales se llevó a cabo esta mañana, la tradicional entrega de corderos navideños a los afiliados, con motivo de las fiestas de fin de año.

Intensa jornada de labor y compañerismo se vivió hoy en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), con motivo de realizarse la tradicional entrega de corderos destinada a los afiliados.

Más de mil corderos,  fueron ofrecidos  a los afiliados al SOEM a un buen precio donde cada trabajador municipal tuvo que abonar tan sólo la suma de 800 pesos, cabe recordar que esta iniciativa que tiende a beneficiar a los trabajadores municipales se lleva adelante desde hace ya varios años para contribuir a los hogares de los afiliados en estas tradicionales fiestas de fin de año.

En este contexto Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, explicó: “Desde la Comisión Directiva queremos agradecer a los compañeros y  colaboradores que siempre están acompañándonos en esta jornada intensa, donde arrancamos desde las ocho de la mañana, y pudimos  cumplir con una nueva entrega de corderos, queremos agradecer la paciencia y desearles a cada uno de los trabajadores municipales y en especial a nuestros afiliados un afectuoso saludo para esta navidad y año nuevo”.


FOTOS:








La U.T.M. de Salta entrega los bolsones navideños


SINDICATO de EMPLEADOS y OBREROS MUNICIPALES de JUJUY (S.E.O.M.)

MOVILIZACIÓN en contra de la Reforma de Ley Previsional.


MOVILIZACIÓN AL CONGRESO DE LA NACIÓN

18-12-17

NO A LA REFORMA A LA BAJA DE LOS HABERES DE LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS!!!


SITRAMUNE INAUGURÓ UN PREDIO CON PILETA EN FERNÁNDEZ ORO PARA TODOS LOS MUNICIPALES


El Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén, Sitramune, inauguró un predio de seis hectáreas, ubicado en Fernández Oro, con una flamante pileta de 25×15 metros y una enorme cantidad de comodidades para que todos los trabajadores puedan disfrutar.

Desde enero, además de la pileta, los municipales tendrán a disposición una zona de sombrillas, una cancha de beach vóley, una de fútbol y un espacio multiuso.

La ceremonia de inauguración contó con cientos de invitados y dirigentes de los distintos gremios de municipales del país. Fue coronada con un gran asado y música en vivo.

Ahora, más allá de haber quedado abierta para todos, la chacra, que cuenta con riego por aspersión seguirá sufriendo modificaciones y mejoras de manera permanente.


Fuente: https://goo.gl/gXwHrp

LA FASEMP TIENE SU NUEVA SEDE EN NEUQUÉN Y AVANZA HACIA EL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN


La FASEMP (Federación de la Agrupación de Sindicatos de Empleados Municipales Patagónicos) inauguró su nueva sede en la ciudad de Neuquén, con la presencia especial de Rubén “Cholo” García, titular de la CTM, Luis Martínez, presidente del Bloque Patagónicos de Municipales, y Santiago Baudino, secretario general de FASEMP y titular de Sitramune, entre otros.

El acto fue sumamente emotivo y significó un paso gigante hacia un sueño que años atrás parecía imposible: el Instituto de Formación y Capacitación Profesional. Discursos con alto contenido político, que fueron coronados con un corte de cintas, el descubrimiento de una placa y un brindis.

“El Instituto de Formación y Capacitación Profesional es un espacio para los trabajadores municipales, su familia y también para la comunidad que les permitirá -en función del convenio que han firmado con la UNCO- certificar conocimientos a los gasistas, albañiles, mecánicos, carpinteros y demás”, detalló Martínez y agregó que, justamente, es lo que estaban buscando: que se pongan en la mochila el certificado y sean libres para no mendigarle nada, a nadie.

“Con esto hemos demostrado que somos personas que queremos crecer, a pesar de que el Gobierno se nos pone en frente constantemente queriéndonos sacar los derechos, pero no lo van a lograr. Unidos, vamos a lograr que nuestros derechos sean respetados”, afirmó el presidente del Bloque.

García, por su parte, dijo que este es un día de fiesta, y recordó cuando el movimiento obrero municipal argentino fue reconstruido, luego de muchas traiciones durante los 90. “Todos somos emergentes de esa lucha que se dio en diferentes provincias. El modelo neoliberal nos enseñó que hay que defenderse cada uno, mi sindicato y mis trabajadores”, expresó García y mostró su enojo ante Nación, el cual “se capacita en el exterior para que ganen unos pocos, en sufrimiento de todos”.

Por último, Baudino agradeció la presencia de todos los que han hecho el esfuerzo para poder participar de la inauguración y se lamentó por los que no pudieron asistir. “Para nosotros es sumamente importante que estén presentes en este momento. El esfuerzo que han hecho por venir termina de coronar esta inauguración”, sentenció.


Fuente: https://goo.gl/E8omHC

REUNIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

14-12-17. Neuquén

En la Ciudad de Neuquén se llevó a cabo la reunión del Consejo Directivo Nacional de la C.T.M., encabezada por el Secretario General, Ruben "Cholo" Garcia. Las Delegaciones de Dirigentes Nacionales, fueron recibidas por los anfitriones, Luis Martinez, Presidente del Bloque de Sindicatos de Trabajadores Municipales Patagónicos y Secretario de Relaciones Internacionales de la C.T.M., y por Santiago Baudino, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén y Secretario General de la Federación de Municipales de Neuquén. El Cónclave contó con la presencia de los Secretarios Generales y Secretarios Generales Adjuntos de Santa Fe, Claudio Leoni , Antonio Ratner y el Dr. Jorge Martinez, de Entre Ríos, Mario Barberán y Adrián Godoy, de Mendoza, José Luis Fernandez y Victoria Aromataris, de Jujuy, Sebastián Lopez, de San Juan, Eneldo Franco, de Bariloche, Juan Fuentes, de Puerto Madryn, Marcela Fanego, de Esquel, Jorge Antipan y Angel Ramirez, de Gral. Roca, Carlos Bichara y Ruben Andrés, de Cipolletti, Omar Meza. por Buenos Aires, Aldo Castro, Oscar Canteros, el Jefe de Asesores Legales de la C.T.M., Dr. Enrique Eliseo Espinola Vera y el Coordinador del Consejo Directivo Nacional, Daniel Ferro. El Cuerpo Directivo trató los temas de acuerdo al Orden del Día preestablecido, siendo el de mayor debate y análisis las Reformas Laboral, Previsional y Fiscal, Proyectos éstos impulsados por el Gobierno Nacional, las que fueron rechazadas en todos sus términos porque afectan negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los activos y genera, en los magros haberes de los jubilados y pensionados, una afectación progresiva negativa de los mismos, haciendo aún más pronunciada la diferencia con el costo de la canasta básica familiar. Otro tema que motivó la inquietud de los dirigentes, fue el planteado por los trabajadores patagónicos, y es el referido a los atropellos que cometen las fuerzas de seguridad apoyados en las decisiones del Gobierno, contra los Pueblos originarios, en este caso, la Comunidad Mapuche la que debió soportar en esta última etapa, la muerte de Santiago Maldonado y Rafael Nahuel, además de varios casos ocurridos en otro tiempo y que aún no han sido esclarecidos por la Justicia, y que tiene que ver con los terratenientes extranjeros que poseen gran cantidad de hectáreas y lagos, que dependen de Parque Nacionales, a los que se les prohíbe el ingreso a las comunidades de la zona. Se escuchó decir que vienen por el agua militarizando nuestra tierra con tropas y pertrechos de otros Países, los que en muchos casos son apoyados por fuerzas de seguridad argentinas. Como finalización del evento se determinó apoyar las medidas de acción directa que disponga el Consejo Directivo de la C.G.T. Nacional, tanto en movilizaciones como en Paro general de actividades.


PARO GENERAL DE ACTIVIDADES

El Consejo Directivo Nacional de la C.T.M. informa a las Organizaciones Sindicales afiliadas, la ADHESIÓN al PARO GENERAL de ACTIVIDADES, determinado por la C.G.T. Nacional. El mismo comienza a las 12.00 hs. del día 18-12-17, hasta las 12.00 hs. del 19-12-17.


ATENCIÓN!!! MOVILIZACIÓN Y PARO DE ACTIVIDADES!!!


El Consejo Directivo de la CONFEDERACIÓN de TRABAJADORES MUNICIPALES de la REPÚBLICA ARGENTINA - C.T.M.- .

Informa a sus Organizaciones afiliadas que de acuerdo a lo resuelto en su reunión realizada el pasado jueves 14-12-17, en la Ciudad de Neuquén, ADHIERE a las medidas de acción directa que defina el Consejo Directivo de la C.G.T. Nacional. Por lo tanto actuaremos en consecuencia cuando ese Cuerpo Orgánico determine la resolución de las mismas para el Lunes 18 de Diciembre de 2017.

Además queda a criterio de cada Federación Provincial MOVILIZAR en su Distrito o en Capital Federal. 
En el caso de la Provincia de Buenos Aires, se realizará a través de la FEDERACIÓN de SINDICATOS MUNICIPALES BONAERENSES (Fe.Si.Mu.Bo.).

CONCENTRÁNDOSE en:
Av. Independencia y Av. Entre Ríos C.A.B.A.
Lunes 18-12-17
Hora: 12.00


Muchas comunas no pueden pagar sueldos y aguinaldos

Al menos una docena de intendentes bonaerenses se encuentran en problemas para el pago de sueldos y el medio aguinaldo de fin de año por falta de fondos. Gestionan contrarreloj “aportes extraordinarios”.

Al menos una docena de intendentes bonaerenses, de distintas fuerzas políticas, se encuentran en problemas para el pago de sueldos y el medio aguinaldo de fin de año a sus trabajadores por“falta de fondos”, por lo cual gestionan “aportes extraordinarios” ante el gobierno nacional y el provincial.

Así lo aseguraron desde la federación sindical que nuclea a los empleados municipales de la provincia de Buenos Aires, quienes recalcaron que, frente a esta situación, distintos jefes comunales están recurriendo a “vías extraordinarias” en procura de fondos para afrontar las obligaciones salariales antes de fin de año.

“Algunos intendentes están pidiendo Adelantos del Tesoro Nacional (ATN) o del provincial (ATP) como una vía extraordinaria para poder pagar sueldos y aguinaldos”, aseguró el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén “Cholo” García.

El lunes pasado, los trabajadores del municipio de Moreno, gobernado por Walter Festa, realizaron una ruidosa protesta por el pago en cuotas de sus sueldos frente al edificio municipal, donde dejaron montañas de basura.

En un comunicado de prensa, Festa dijo que realiza gestiones con el gobierno de María Eugenia Vidal para “obtener un aporte extraordinario mediante un ATN y así cumplir con todos los sueldos de los trabajadores municipales”.

Su secretario de Gobierno, Lucas Chedrese, agregó que “el dinero que tenemos no alcanza para cubrir todos nuestros gastos” y admitió que la municipalidad no tiene las herramientas ni las cuentas que le permitan informar de un cronograma en el pago de los sueldos.

En tanto, García afirmó: “Los intendentes no tienen la plata, se niegan a pagar y a sentarse también para discutir salarios, dado que hay un fuerte ajuste en la provincia de Buenos Aires y están bajando un lineamiento que se no se puede dar más del 10 por ciento (de aumento), algo que nosotros rechazamos”.

En este marco, adelantó que hoy se realizará en la localidad de Avellaneda un plenario de secretarios generales de Fesimubo, en el que -según anticipó- será “ratificado el estado de alerta y movilización” a raíz de “la falta de cobro de sueldos y aguinaldo en muchos municipios” en los que “no se sabe cuándo se van a pagar”.

Entre los municipios afectados por esta situación se cuentan, según el escenario trazado por la entidad sindical, además de Moreno, Berisso, Torquinst, Puán, Coronel Pringles, Coronel Suárez, Adolfo Alsina, Guaminí, Necochea, General Lavalle, Baradero y General Pueyrredón.

Las causas de la ayuda que reclaman los jefes locales son varias. Algunos las atribuyen a déficits estructurales, otros a los presuntos desarreglos cometidos por gestiones anteriores y el resto a problemas generados por las inundaciones.

En este marco, el intendente radical de Cambiemos en Berisso, Jorge Nedela, calificó como “crítica” la situación en su distrito, al admitir que “nos está costando llegar con los recursos para solventar los sueldos y aguinaldos”.

“Diciembre es un mes complicado, porque, además, tenemos las horas extras. Estamos viendo de juntar el dinero de Provincia y lo nuestro para ver de qué manera podemos garantizar el pago de estos tres ítems que serían unos 50 millones de pesos”, detalló en declaraciones formuladas a medios locales.

Según Nedela, Berisso arrastra “un déficit estructural de muchos años. Por eso, ahora estamos tomando una serie de medidas que van a tener impacto el año que viene como recortar cargos políticos y horas extras”.

En tanto, el intendente massista de Necochea, Facundo López, explicó que su distrito “viene con déficit hace 15 años” y añadió que, “si bien la deuda se está achicando, es necesario hacer más eficiente la administración pública”.

“En este caso particular, los problemas nos llevan a no tener la liquidez necesaria para pagar los aguinaldos. El dinero solicitado, 20 millones de pesos, es indispensable y si no, lo pagaremos en enero”, advirtió también en declaraciones a medios locales.


Fuente: https://goo.gl/vziJiQ

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