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LOS GREMIOS MUNICIPALES COMO GESTORES DE LA INCLUSION SOCIAL

Serán un nexo entre los ciudadanos y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación //

Representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), mantuvieron un nuevo encuentro de trabajo a fin de poner en marcha el convenio de cooperación que faculta a los gremios a gestionar proyectos y beneficios que brinda la cartera social.

Foto de Izq a Der: Lucas Castro, Luciana Fiorda, Daniel Alarcón, Carlos Barrichi  y Daniel Ferro quien hace la apertura del encuentro.La ciudad de Campana, provincia de Buenos Aires,  fue sede de un nuevo encuentro entre representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y autoridades gremiales.  Allí se puso en marcha el convenio de cooperación firmado el pasado 27 de julio de 2011 entre la Ministra de Desarrollo Social de la Nación, Alicia Kirchner, y el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García, que convierte a los Sindicatos Municipales de todo el país en nexo entre la Cartera Social y los ciudadanos.

El convenio de cooperación firmado entre ambos representantes, designa a los dirigentes gremiales de cada localidad como impulsores sindicales en políticas públicas y los faculta a promover y gestionar los proyectos y beneficios que brinda el Estado Nacional a través de la cartera correspondiente, participando así activamente en el diagnóstico de las problemáticas sociales y en la propuesta de soluciones que permitan transformarlas.

La reunión se llevó a cabo en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Campana (STMC) donde participaron los Secretarios Generales de los Sindicatos de Trabajadores Municipales de las localidades bonaerenses de Campana, Luján, Mercedes, San Nicolás de los Arroyos, San Pedro y Pilar.

El encuentro estuvo encabezado por Daniel Alarcón, Secretario Coordinador de la FeSiMuBo; Daniel Ferro, Coordinador del Consejo Directivo Nacional de la CTM; Lucas Castro, Coordinador de los Equipos Políticos Técnicos de la CTM; y Carlos Barrichi, Secretario General del STMC y anfitrión del evento; organizaciones Sindicales conducidas por el Dirigente Municipal de Avellaneda, Rubén ‘Cholo’ García. En representación de la Jefatura de Gabinete de Asesores del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación se hizo presente la Lic. Luciana Fiorda.

Tras la reunión -que se repetirá en los próximos días en otros puntos de la provincia y en el interior del país-, los dirigentes gremiales de la región comenzaron a trabajar en la gestión y presentación de proyectos como son: Obras de infraestructura menor; Equipamientos para grupos deportivos, Equipamientos de Bibliotecas; Capacitaciones en oficios y en general; Microcréditos y Cooperativas de Producción; Temas o sugerencias que propongan otro tipo de proyectos; o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.

LOS GREMIOS MUNICIPALES COMO GESTORES DE LA INCLUSION SOCIAL

Serán un nexo entre los ciudadanos y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación //

Representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), mantuvieron un nuevo encuentro de trabajo a fin de poner en marcha el convenio de cooperación que faculta a los gremios a gestionar proyectos y beneficios que brinda la cartera social.

FOTO: De izq. a derecha: el secretario de CTM, Rubén ‘Cholo’ García, la ministra Alicia Kirchner y la secretaria de Organización y Comunicación Estratégica, Inés Páez.La ciudad de Junin fue sede de un nuevo encuentro entre representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y autoridades gremiales.  Allí se puso en marcha el convenio de cooperación firmado el pasado 27 de julio de 2011 entre la Ministra de Desarrollo Social de la Nación, Alicia Kirchner, y el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García, que convierte a los Sindicatos Municipales de todo el país en nexo entre la Cartera Social y los ciudadanos.

El convenio de cooperación firmado entre ambos representantes, designa a los dirigentes gremiales de cada localidad como impulsores sindicales en políticas públicas y los faculta a promover y gestionar los proyectos y beneficios que brinda el Estado Nacional a través de la cartera correspondiente, participando así activamente en el diagnóstico de las problemáticas sociales y en la propuesta de soluciones que permitan transformarlas.

La reunión se llevó a cabo en el Salón de Actos de la sede de la Confederación General del Trabajo (CGT) local donde participaron los Secretarios Generales de los Sindicatos de Trabajadores Municipales de las localidades bonaerenses de Junín; General Alvear; Bragado; Colón; Chivilcoy; Bartolomé Mitre (Arrecifes); General Villegas; Rojas; Salto, Suipacha y Saladillo.

El encuentro estuvo encabezado por Daniel Alarcón, Secretario Coordinador de la FeSiMuBo; Daniel Ferro, Coordinador del Consejo Directivo Nacional de la CTM; Lucas Castro, Coordinador de los Equipos Políticos Técnicos de la CTM; y Gabriel Saudan, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Junin y anfitrión del evento; organizaciones Sindicales conducidas por el Dirigente Municipal de Avellaneda, Rubén ‘Cholo’ García. En representación del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación se hizo presente la Lic. Gustavo Troncoso, Coordinador de los Centros de Referencia del Ministerio en la Provincia de Buenos Aires; Carolina La Blunda, Coordinadora del Centro de referencia de Junin; y las Licenciadas Lic. Luciana Fiorda y Gabriel Iribarren, dependientes de la Jefatura de Gabinete de Asesores del Ministerio.

Tras la reunión -que se repetirá en los próximos días en otros puntos de la provincia y en el interior del país-, los dirigentes gremiales de la región comenzaron a trabajar en la gestión y presentación de proyectos como son: Obras de infraestructura menor; Equipamientos para grupos deportivos, Equipamientos de Bibliotecas; Capacitaciones en oficios y en general; Microcréditos y Cooperativas de Producción; Temas o sugerencias que propongan otro tipo de proyectos; o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.

LOS GREMIOS MUNICIPALES COMO GESTORES DE LA INCLUSION SOCIAL

Serán un nexo entre los ciudadanos y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación //

Representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), mantuvieron un nuevo encuentro de trabajo a fin de poner en marcha el convenio de cooperación que faculta a los gremios a gestionar proyectos y beneficios que brinda la cartera social.

FOTO: De izq. a derecha: el secretario de CTM, Rubén ‘Cholo’ García, la ministra Alicia Kirchner y la secretaria de Organización y Comunicación Estratégica, Inés Páez.La ciudad de Carhué, partido de Adolfo Alsina, fue sede de un nuevo encuentro entre representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y autoridades gremiales.  Allí se puso en marcha el convenio de cooperación firmado el pasado 27 de julio de 2011 entre la Ministra de Desarrollo Social de la Nación, Alicia Kirchner, y el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García, que convierte a los Sindicatos Municipales de todo el país en nexo entre la Cartera Social y los ciudadanos.

El convenio de cooperación firmado entre ambos representantes, designa a los dirigentes gremiales de cada localidad como impulsores sindicales en políticas públicas y los faculta a promover y gestionar los proyectos y beneficios que brinda el Estado Nacional a través de la cartera correspondiente, participando así activamente en el diagnóstico de las problemáticas sociales y en la propuesta de soluciones que permitan transformarlas.

La reunión se llevó a cabo en el Club de Pesca de Carhué donde participaron los Secretarios Generales de los Sindicatos de Trabajadores Municipales de las localidades de Pellegrini, Bolivar, Guamini, Coronel Suárez, General Lamadrid, Saavedra (Pigüé) y Adolfo Alsina (Carhué). El encuentro estuvo encabezado por Daniel Alarcón, Secretario Coordinador de la FeSiMuBo; Lucas Castro, Coordinador de los Equipos Técnicos de la CTM; y Daniel Ferro, Coordinador del Consejo Directivo Nacional de la CTM y Néstor Coline, Secretario General del Sindicato de Adolfo Alsina y anfitrión del evento; organizaciones Sindicales conducidas por el Dirigente Municipal de Avellaneda, Rubén ‘Cholo’ García. En representación del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación se hizo presente la Lic. Gabriela Iribarren y la Lic. Luciana Fiorda, dependientes de la Secretaría de Economía Social y de Jefatura de Gabinete de Asesores, respectivamente.

Tras la reunión -que se repetirá en los próximos días en otros puntos de la provincia y en el interior del país-, los dirigentes gremiales de la región comenzaron a trabajar en la gestión y presentación de proyectos como son: Obras de infraestructura menor; Equipamientos para grupos deportivos, Equipamientos de Bibliotecas; Capacitaciones en oficios y en general; Microcréditos y Cooperativas de Producción; Temas o sugerencias que propongan otro tipo de proyectos; o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.

LOS REYES MAGOS JUNTO A LA FAMILIA MUNICIPAL

Los “Reyes” festejaron con los hijos de los municipales de Avellaneda //

El tradicional festejo de “Reyes Magos” se dio en Avellaneda donde mil niños disfrutaron de un encuentro con show, juegos y regalos. El Evento fue organizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda.

Los Reyes Magos junto a la famiia MunicipalEl 6 de enero pasado, los gremios adheridos la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), realizaron el tradicional festejo de los Reyes Magos. Una de ellos se dio en el “Polideportivo 8 de Noviembre” perteneciente al Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), donde dirigentes sindicales de la localidad agasajaron a mil niños con show en vivo y juegos.

El polideportivo que cuenta con canchas de futbol, salón de usos múltiples, juegos, y un extenso parque rodeado de una frondosa arboleda, fue el lugar propicio donde la familia municipal disfrutó además de una excelente tarde de verano.

Al aire libre y con un día espléndido, los niños disfrutaron junto a la familia con la animación y los juegos del “Grupo Alma de Avellaneda” de Mónica y Gisell. Luego le siguió el “Show del Circo El Circuete” y el cierre estuvo a cargo de la magia del “Mago Damián Sarán”. Además del espectáculo, todos los niños recibieron un refrigerio que consistió en panchos y gaseosas.  Y en el cierre, los reyes magos representados por tres trabajadores municipales, le entregaron un juguete a cada uno de los niños que asistió al evento.

El Secretario Adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), Daniel Aversa, dio las palabras de bienvenida a los padres y niños  que asistieron al evento. También tuvo palabras de reconocimiento para todo el equipo que integra la comisión del sindicato por el trabajo realizado. “Todos, y cada uno de los hombres y mujeres que integran esta entidad gremial pusieron todos sus esfuerzos a fin de garantizar el éxito del evento. Cada uno desarrolló con responsabilidad y puso mucho entusiasmo en la tarea encomendada: desde la emisión de la misma invitación, pasando por la contratación de los artistas, la preparación del lugar donde se desarrollo el espectáculo, la preparación y entrega del refrigerio, hasta el traslado seguro de cada niño y su familia”.

Por otro lado, Aversa expresó que “este tipo de actividades se logra con el aporte de la cuota sindical de los afiliados y de una buena administración de los recursos por parte de quienes estamos al frente del gremio”. En este sentido ponderó la tarea del Secretario General  Rubén ‘Cholo’ García quién “además de representarnos a todos los municipales al frente de la CTM y FeSiMuBo, todos los días pone especial énfasis en mejora la calidad de vida de los trabajadores municipales de Avellaneda”.

LOS GREMIOS MUNICIPALES COMO GESTORES DE LA INCLUSION SOCIAL

Serán un nexo entre los ciudadanos y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación //

Representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), mantuvieron un nuevo encuentro de trabajo a fin de poner en marcha el convenio de cooperación que faculta a los gremios a gestionar proyectos y beneficios que brinda la cartera social.

Rubén La localidad de Tandil fue sede de un nuevo encuentro entre representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y autoridades gremiales.  Allí se puso en marcha el convenio de cooperación firmado el pasado 27 de julio de 2011 entre la Ministra de Desarrollo Social, Alicia Kirchner, y el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), Rubén ‘Cholo’ García que convierte a los Sindicatos Municipales de todo el país en nexo entre la Cartera Social y los ciudadanos.

El convenio de cooperación firmado entre ambos representantes, designa a los dirigentes gremiales de cada localidad como impulsores sindicales en políticas públicas y los faculta a promover y gestionar los proyectos y beneficios que brinda el Estado Nacional a través de la cartera correspondiente, participando así activamente en el diagnóstico de las problemáticas sociales y en la propuesta de soluciones que permitan transformarlas.

La reunión estuvo encabezado por la Jefa de Gabinete de Asesores del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Lic. María Cecilia Velázquez; el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García; y por el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT), Roberto Martínez Lastra quién ofició como anfitrión del encuentro. Participaron además los Secretarios Generales de los 13 sindicatos municipales de la zona de influencia, entre ellos: Ayacucho, Balcarce, San Cayetano, González Chávez, Mar Chiquita, Necochea, Las Flores, Olavarría, Azul, Castelli, Dolores y General Pueyrredón.

Ante los presentes, García destacó la “importancia que reviste que un Ministerio tan significativo haya depositado su confianza en nuestras organizaciones gremiales. Es sumamente confortable que la compañera Alicia Kirchner haya elegido a los trabajadores municipales para hacer llegar en cada uno de los distritos, y a todos sus ciudadanos, los planes sociales y económicos, con fuerte contenido político, que genera el Gobierno nacional y popular, garantizando así su fiel cumplimiento”.

Tras la reunión -que se repetirá en los próximos días en otros puntos de la provincia y en el interior del país-, los dirigentes gremiales de la región comenzaron a trabajar en la gestión y presentación de proyectos como son: Obras de infraestructura menor; Equipamientos para grupos deportivos, Equipamientos de Bibliotecas; Capacitaciones en oficios y en general; Microcréditos y Cooperativas de Producción; Temas o sugerencias que propongan otro tipo de proyectos; o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.

TRABAJADORES MUNICIPALES RECIBIRÁN UN AUMENTO SALARIAL DEL 52%

Configura una suma única en la provincia de Buenos Aires //

Desde enero de 2012 los trabajadores municipales de Ensenada percibirán un aumento en sus salarios de un 52 por ciento lo que configura una suma única en todo el territorio provincial. El acuerdo fue rubricado hoy entre el intendente y dirigentes gremiales provinciales y locales.

Los trabajadores municipales de Ensenada percibirán una recomposición salarial de un 52 por ciento que regirá a partir del 1 de enero de 2012. El acuerdo es fruto de una serie de reuniones entre el Municipio y el Sindicato que culminó hoy con la firma de un acta entre el Intendente Municipal, Mario Secco; el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ensenada, Raúl; y el Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y titular de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), Rubén ‘Cholo’ García. Acompañaron también este evento los Secretarios de Hacienda y Gobierno del Departamento Ejecutivo Municipal, e integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato local.

Tras el acuerdo, Rubén ‘Cholo’ García destacó “la acción llevada a cabo por el Sindicato no sólo en el aspecto salarial, sino que también en la gestión integral en favor de los trabajadores”. Por otro lado elogió la decisión y el apoyo del Intendente que reivindica su pasado como Dirigente Sindical, además de reconocer que esta recomposición salarial marcará el camino que deben tomar el total de los Intendentes Municipales como una manera de morigerar el retraso en el poder adquisitivo de los ingresos”.

EL PODER POLÍTICO AVANZA CONTRA LOS TRABAJADORES Y JUBILADOS

Se intentará modificar hoy el Sistema Previsional Provincial //

La legislatura de la provincia de Santa Cruz quiere modificar al régimen previsional de la administración pública para apaciguar la emergencia económica en la que se encuentra envuelto el gobierno de turno. Como en los ‘90, otra vez los trabajadores y jubilados son víctimas de las medidas de ajuste.

La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), a través de su Secretario General, Rubén ‘Cholo’ García, repudia enérgicamente la pretensión del poder de turno de imponer medidas de ajuste “para cubrir el rojo en que se encuentra el Gobierno de la provincia”.

“Esta legislación que se pretende imponer atenta contra los trabajadores activos y pasivos de todos los estamentos estatales, elevando la edad y la movilidad jubilatoria, además de rebajar salarios y vulnerar derechos” denunció enfáticamente García, al tiempo que advirtió que “esta medida sólo busca hacer caja a costa de los trabajadores y terminará a mediano plazo afectando económicamente a toda la comunidad en general”.

“Estas medidas, más parecidas a manotazos de ahogado, ya le hemos sufrido en los años 90. Es por ello que nos resistimos a volver a esa época y nos ponemos en pie de lucha y solidaridad con nuestros compañeros Secretarios Generales y por su intermedio a los trabajadores y jubilados municipales de la Provincia de Santa Cruz que son víctimas de este abuso y arbitrariedad” señaló el dirigente gremial de la CTM.

García expresó nuevamente su más enérgico repudio a “las decisiones del poder político de turno, a modificar la legislación que rige al Sistema Previsional Provincial, intentando a través del ejercicio ilimitado del poder imponer una nueva norma que atenta en contra de los merecimientos y necesidades de los trabajadores activos, sumiéndonos al momento de acogernos el beneficio de la jubilación, en un terreno sombrío cenegoso que no nos brindará la seguridad de pasar al estadío de ser dignos trabajadores pasivos”.

Por último, el Secretario General de la CTM señaló que “los trabajadores municipales argentinos, a través de nuestra Confederación, venimos desde hace 6 años trabajando desde cada punto cardinal de nuestro País por una mejor calidad de vida para los compañeros y sus familias, reclamando uno de los principios básicos que reza la Constitución Nacional en su Artículo 14 bis, igual remuneración por igual trabajo y el Estado garantizará los Derechos de la Seguridad Social. Mucho falta aún por hacer, tanto en el campo de los trabajadores activos como en los pasivos, pero sí de algo estamos plenamente seguros, que no permitiremos atropellos ni retraso en el crecimiento reivindicativo de los compañeros activos y menos aún con los compañeros jubilados, porque gracias a ‘Ellos’ hoy muchos de nosotros tenemos el orgullo de demostrar que con la lucha de cada día, solidificamos el presente para asegurarnos un futuro mejor”.

Contacto
Rubén ‘Cholo’ García
Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) Cel: (15)-5023-0450

“LOS GREMIOS MUNICIPALES TRABAJARÁN CON LA COMUNIDAD”

Serán un nexo entre los ciudadanos y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación //

Representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), mantuvieron un encuentro de trabajo a fin de implementar, a partir de enero, el convenio de cooperación que faculta a los gremios a gestionar proyectos y beneficios que brinda la cartera social.

Rubén Secretarios Generales de los Sindicatos Municipales del conurbano bonaerense mantuvieron una reunión de trabajo con representantes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación a fin de ultimar los detalles para implementar, en todo el territorio nacional, el convenio firmado el pasado 27 de julio entre la Ministra de Desarrollo Social, Alicia Kirchner, y el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), Rubén ‘Cholo’ García.

El convenio cooperación firmado entre ambos representantes, designa a los dirigentes gremiales de cada localidad como impulsores sindicales en políticas públicas y los faculta a promover y gestionar los proyectos y beneficios que brinda el Estado Nacional a través de la cartera correspondiente.

El encuentro se realizó en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza (STMLM) y estuvo encabezado por el Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) y titular de la Federación de Sindicatos Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García; por el Secretario Adjunto de la FeSiMuBo y Secretario General del STMLM, Juan Carlos Sluga, y por el Secretario de Economía Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Dr. Sergio Cipolla.

Ante los presentes, García destacó la “importancia que reviste que un Ministerio tan significativo haya depositado su confianza en nuestras organizaciones gremiales. Es sumamente confortable que la compañera Alicia Kirchner haya elegido a los trabajadores municipales para hacer llegar en cada uno de los distritos, y a todos sus ciudadanos, los planes sociales y económicos, con fuerte contenido político, que genera el Gobierno nacional y popular, garantizando así su fiel cumplimiento”.

Tras la reunión -que se repetirá en los próximos días en otros puntos de la provincia y en el interior del país-, los dirigentes gremiales de la región comenzaron a trabajar en la gestión y presentación de proyectos como son: Fortalecimiento de las actividades deportivas y creación de campos afines; consolidación del servicio de turismo social y recreación; construcción y/o ampliación de guarderías infantiles, bibliotecas; o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.

UN MUERTO Y VARIOS INFECTADOS POR TUBERCULOSIS EN EZEIZA

La enfermedad ‘de la pobreza’ azota a los trabajadores municipales //

Un trabajador municipal falleció víctimas de una infección por Tuberculosis en Ezeiza, distrito ubicado en el sur del gran Buenos Aires. También hay varios agentes municipales infectados, dos de ellos en terapia intensiva. La intendencia, pese a ser alertada, todavía no ha tomado los recaudos correspondientes. La enfermedad es altamente contagiosa y podría afectar al resto de la población.

Falleció otro agente municipal víctima de una infección por tuberculosis en el distrito de Ezeiza. En lo que va del mes ya son varios los infectados por la TBC ó Tuberculosis, conocida también por la ‘enfermedad de la pobreza’. Los casos fueron denunciados por Pablo Rodríguez, Secretario General del Sindicato Municipal de Ezeiza (SME) quien advirtió sobre “el creciente el número de trabajadores infectados” por dicha enfermedad y “en algunos casos ya habrían llegado a sus respectivas familias. Hay muchos compañeros que temen quedar expuestos y terminar llevando el bacilo de Koch a sus hogares”.

El dirigente gremial afirmó que “desde hace varios días se intenta hablar con el intendente Alejandro Santiago Granados para informarle y alertarlo sobre la delicada situación, pero hasta el momento no hemos sido recibidos. Tampoco implementó algún tipo de medida preventiva ó tratamiento entre los municipales y familias que pudiesen estar afectados, lo que genera mucha preocupación dentro del plantel municipal.  En ambos sectores donde apareció la enfermedad que afectó a los compañeros, hasta el día de hoy no se hizo ningún tipo de  profilaxis y desinfección. Tampoco se constató si la enfermedad fue contraída por otros compañeros o se aplicó vacuna alguna”.

Ante la falta de respuestas de las autoridades municipales, Rodríguez solicitó la intervención de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), entidad a la cual se encuentra adherida la sede sindical. Allí, fue recepcionado por el Secretario General, Rubén ‘Cholo’ García quién, que tras dialogar con el trabajador, manifestó su preocupación por la problemática que afecta a los municipales de Ezeiza.

En este sentido, García instó a que “la intendencia implemente acciones concretas de manera urgente a fin de resguardar la salud de todos los trabajadores y sus familias, identificando oportunamente a los enfermos y asegurando su curación para no contagiar a otras personas”. En tanto solicitó a los trabajadores que ante la presencia de los primeros signos y síntomas de la enfermedad “concurran rápidamente al centro de salud más cercano”.

Por otro lado aseguró que que pondrá “toda la estructura sindical para acompañar a los trabajadores en estos difíciles momentos”, y exigirá al intendente de turno “que aplique todas las medidas en su mano para resguardar la salud y la integridad de los trabajadores”.

MUNICIPALES PIDEN UN PAGO ESPECIAL DE FIN DE AÑO

Plenario de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) //

En el último plenario del año, los municipales fijaron objetivos para el 2012 y adelantaron que pedirán para este mes un pago especial de fin de año para “equilibrar el desfasaje que tuvieron los salarios en el 2011”. También instruyeron a todos los representantes de los gremios para que, a partir de enero, puedan canalizar proyectos y tramitar beneficios ante el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación como fuera acordado recientemente.

La convocatoria se realizó en el distrito de Olavarría, donde casi un centenar de Secretarios Generales representantes de los trabajadores municipales de cada distrito debatieron sobre la problemática que aflige al sector, hicieron un recuento de los objetivos cumplidos y trazaron nuevos para el año 2012. El encuentro estuvo encabezado por Rubén ‘Cholo’ García, Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y titular de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM).

La asamblea comenzó con un aditamento especial, después de muchos años de espera, el gremio de Olavarría obtuvo la Personería Gremial que fue entregada por el ‘Cholo’ García.

Durante la jornada, los representantes de los gremios debatieron sobre la necesidad de lograr una recomposición salarial para el sector que “hasta el día de hoy no se vio alcanzado por los beneficios de este modelo”. En este sentido explicó García que “se determinó, después de un acabado informe de la conflictividad en el territorio de la provincia Buenos Aires, que la FeSiMuBo solicitará para fin de año un pago especial para equilibrar el desfasaje que tuvieron los salarios con respecto al poder adquisitivo durante el año 2011”. Enfatizó además que “el movimiento obrero municipal ha obtenido muchos logros durante este año, pero aún nos quedan muchas batallas por delante como ser la derogación de la nefasta ley 11.757 y obtener el derecho como todos los trabajadores del país, que no es otra cosa que de poder discutir salarios en paritarias en el Ministerio junto a nuestro empleador que son los intendentes. Ese es nuestro principal objetivo y estamos confiados que en el trascurso del 2012, con el apoyo de todos los trabajadores, lo vamos a conseguir”.

Durante la asamblea se promovió la incorporación de diversas actividades y nuevos servicios en beneficio de los afiliados. En especial se instruyó a los titulares de los gremios para implementar en cada distrito la gestión de los planes que brinda el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Estos beneficios serán canalizados a través de los sindicatos tras el acuerdo firmado entre la Ministra Alicia Kirchner y el Secretario General, Rubén ‘Cholo’ García.

Respecto a ello, los dirigentes informaron que en el mes de diciembre culmina el período de capacitación sobre tramitación y gestión de los beneficios, y en enero de 2012 comienza su implementación en todo el territorio provincial. Los gremios adheridos a la Federación podrán presentar sus proyectos de acuerdo a sus necesidades, como ser: Fortalecimiento de las actividades deportivas y creación de campos afines, consolidar el servicio de turismo social y recreación, construcción y/o ampliación de guarderías infantiles, bibliotecas, o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.

LOS MUNICIPALES DE AVELLANEDA FESTEJARON SU DÍA

Asistieron dirigentes gremiales de otras localidades //

Los trabajadores municipales de Avellaneda festejaron su día con un agasajo que incluyó un show musical, la proyección de un video institucional y el sorteo de importantes premios.

Más de dos mil trabajadores colmaron las instalaciones del Gimnasio Bottaro del Club Atlético Independiente para participar del tradicional festejo del “Día del Trabajador Municipal”.  El acto estuvo encabezado por Rubén ‘Cholo’ García, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), y titular de la FeSiMuBo y la CTM.

García, agradeció la masiva concurrencia de los trabajadores municipales que como todos los años participan de este encuentro. Párrafo aparte fue la presencia de un nutrido número de secretarios generales en representación de los municipios de la provincia de Buenos Aires y del interior del país. En este sentido dijo “quiero agradecer a todos estos compañeros que ustedes ven aquí, que son Secretarios Generales de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y en especial la presencia del compañero Luis Martínez, dirigente patagónico y Secretario de Relaciones Institucionales de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM). Ellos son los protagonistas y son los que acompañan las luchas que se dan en defensa de todos los trabajadores municipales argentinos”.

El “Cholo” García, tuvo palabras de reconocimiento para el gremio de Avellaneda al afirmar que “sus trabajadores son los protagonistas de la lucha, porque son los que pujan por tener mejores salarios y por mejores condiciones de vida. Ese ejemplo se ha extendido a todo el territorio provincial y nacional. Hoy todos los trabajadores municipales argentinos ven con orgullo a los municipales de Avellaneda porque han decidido desde hace mucho tiempo, cuando nadie se enfrentaba en los noventa, nosotros pedíamos estabilidad, igualdad de condiciones y pedíamos estar mejor. Una lucha de mucho tiempo que seguramente va a tener su fruto cuando empiece el Gobierno Nacional a tomar las decisiones prometidas por la Presidenta de la Nación. Mientras tanto nosotros seguimos impulsamos el Consejo Nacional del Empleo Municipal Decente, la gran paritaria nacional”.

Por último García pidió a los trabajadores que “sigamos confiando porque el año que viene la nuestra Federación y nuestra Confederación no va a aflojar ni un centímetro en la lucha por obtener las reivindicaciones de todos los trabajadores”.

Cabe destacar que la velada fue bendecida por el Obispo Rubén Frassia y amenizada con la actuación por los artistas, en tango “Marcelo Baldomero” y en folclore el grupo musical “María y Cosecha”. Al cierre del acto se realizó el sorteo de un Cuatriciclo 110 cc; un Scooter Eléctrico Ecológico  500w; un Televisor LCD de 32”; un viaje a Cataratas de Iguazú para 2 personas con ½ pensión; y  un viaje a Mar del Plata para 2 personas con ½ pensión.

CERCA DE UN MILLAR DE TRABAJADORES PASARON A PLANTA PERMANENTE

Provincia de Buenos Aires - Municipio de José C. Paz //

Los trabajadores municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas festejaron el día del municipal con la satisfacción de obtener el traspaso de cerca de mil trabajadores a planta permanente del plantel comunal.

Con una masiva concurrencia de trabajadores de los distritos de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, se llevó a cabo los festejos por el día del trabajador municipal. El acto estuvo encabezado el Secretario General del Sindicato local, Alberto López Camelo, acompañado por el Secretario General de la Confederación Trabajadores Municipales de La República Argentina (CTM) y de la Federación de Sindicatos Municipales Bonarenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García. Del festejo participó además el Intendente Municipal de José C. Paz, Sr. Mario Alberto Ishii.

Alberto López Camelo, Secretario General regional y anfitrión del festejo, manifestó que “esta fiesta del día del municipal para nuestro sindicato tiene un condimento especial: la de estar cumpliendo 65 años de lucha con los trabajadores en la región”.  
Por otro lado agradeció la presencia de todos los compañeros y referentes políticos, sindicales y sociales, en especial la asistencia del ‘Cholo´ García y la del Intendente Municipal de José C. Paz, Mario Ishii, “municipio en el cual con la lucha de los trabajadores, el sindicato y la FESIMUBO se ha logrado romper con la ‘coraza’ de la ley 11.757 ya que han ingresado casi 1.000 (mil) compañeros a la planta permanente municipal”. Agregó luego que la presencia del intendente es un "reconocimiento político a la labor de nuestro gremio y por extensión a la FESIMUBO, por ser los únicos gremios sindicatos que junto a los trabajadores municipales salen todos los días a batallar contra por la nefasta ley 11.757  de ‘Duhalde- Atanasof’ que sigue manteniendo precarizados a miles de trabajadores municipales de todo el país”.

Seguidamente se dirigió a los más de mil trabajadores asistentes al agasajo, el titular del gremio a nivel nacional y provincial, Rubén ‘Cholo’ García, quien como todos los años participa del festejo organizado por el sindicato local.

Ante los presentes García resaltó la labor que se viene realizando desde las entidades gremiales que conduce, asegurando que “durante estos años seguimos luchando y no nos hemos amilanado ni un segundo en pos revertir la problemática que aqueja al compañero municipal. Recorremos todo el país, provincia por provincia y localidad por localidad, desde la más grande a la más pequeña y nos encontramos con la misma situación, compañeros trabajadores precarizados y con sueldos por debajo de la línea de pobreza. En la provincia de Buenos Aires hay todavía algunos intendentes que siguen con la foto del neoliberalismo, que usan la nefata ley 11.757 para explotar y echar trabajadores".

"Muchos intendentes van a la Casa de Gobierno a aplaudir a la Presidenta y se rasgan las vestiduras que hay que ‘defender el modelo’ y luego es sus distritos siguen manteniendo precarizados a los trabajadores" indicó el referente máximo de los municipales.

“Mientras tanto desde la creación de la FESIMUBO y CTM hemos sacado a los compañeros de la ‘invisibilidad’, hemos recorrido todo el territorio y estamos en la lucha de todos los trabajadores municipales. Vamos a continuar por este camino hasta lograr que no exista más un trabajador precarizado”.

CEDEN TERRENOS PARA USO DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES

Provincia de Neuquén - Ciudad Capital //

El predio será utilizado para construir un Centro de Formación Profesional de la sede sindical. El acto fue encabezado por el intendente local, Martín Farizano, y Rubén “Cholo” García, Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM).

En un emotivo acto, el Intendente de la Municipalidad de Neuquén, Martín Farizano hizo entrega del permiso de uso y ocupación de un terreno ubicado en la zona residencial de la ciudad. El valioso predio será utilizado por la Federación de la Agrupación de Sindicatos de Empleados Municipales Patagónicos (FASEMP) para la construcción de un Centro de Formación Profesional, salas de capacitación y demás dependencias del gremio.

Al respecto el intendente Martín Farizano expresó “Esta gestión siempre se planteó que el trabajo en conjunto es muy importante, y nosotros estamos trabajando con el sindicato con el fin de mejorar y fundamentalmente favorecer la inclusión laboral y humana de la familia municipal”.

El Jefe Comunal resaltó además que “El recurso humano municipal es muy importante porque los trabajadores son quienes generan el bienestar a los vecinos ya que son los encargados de ejecutar los proyectos que planteamos en la gestión de gobierno”.

Luego, Rubén “Cholo” García, Secretario General de la CTM, expresó su satisfacción por esta importante adquisición que beneficia al movimiento obrero y en espacial a la familia municipal. Al respecto sostuvo que “Lo más importante en los municipios son los trabajadores y hay que respetarlos” y añadió  que “desde la Confederación vamos a estar acompañándolos siempre en las alegrías por las obras y en las luchas por los derechos de los trabajadores”.

García indicó además que “estos logros son fruto de la lucha y la persistencia de los compañeros del gremio que a diario buscan mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores municipales; sumado sin dudas a la vocación y disposición de este intendente que entendió que una buena gestión de gobierno indefectiblemente pasa por mejorar la calidad de vida del trabajador municipal”.

En tanto el Secretario General de la FASEMP, Lic. Luis Martínez expresó que “esta adquisición es muy importante para la organización sindical ya que permitirá construir un Centro de Formación Profesional que contenga a muchos jóvenes del distrito que hoy deben indefectiblemente emigrar a otras zonas para poder capacitarse”.

“Nuestro objetivo es ofrecerle a ellos y a muchos trabajadores municipales la posibilidad de estudiar y perfeccionarse, eso les dará herramientas suficientes para poder ingresar en el mercado laboral e incluso jerarquizar el plantel municipal” precisó Martínez.

Cabe destacar que el terreno está ubicado en calle Río Negro N° 1.735 en el centro de la ciudad y a metros del río. El mismo fue otorgado por Ordenanza Municipal 12.257/11.

En la ceremonia de cesión de terrenos, participó también Santiago Baudino, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén (SITRAMUNE) quién horas después, junto a García y Martínez, encabezó el acto de asunción para su nuevo mandato al frente del gremio local. Baudino fue reelecto como Secretario General para el período 2011-2015  luego de recibir el pasado 19 de octubre un amplio apoyo de los afiliados del gremio comunal. En el acto de asunción se contó con la presencia del Secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra.

Cerrando la jornada el máximo referente nacional del gremio municipal, Rubén “Cholo” García participó de un almuerzo junto a los trabajadores municipales de Neuquén, acompañados por dirigentes de las Localidades de Villa Pehuenia, Chos Malal, Zapala, Villa El Chocón, entre otros.

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