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SINDICATO de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de RÍO GALLEGOS (S.O.E.M.)

Paritaria Municipal: El ejecutivo ofreció pagar el 10% en dos cuotas.



Río Gallegos, 4 de octubre de 2018 (Prensa SOEM)
En horas de la tarde y con la presencia del Secretario General del SOEM. Pedro Mansilla; los paritarios María José Fabro, Oscar Coñuecar, Carlos Mancilla y en representación de los jubilados municipales las paritarias Viviana Carabajal y Mónica Gaziano se llevó adelante la reunión paritaria municipal. 
En representación del Ejecutivo Municipal estuvo, el secretario de coordinación ejecutiva, Fabián Pérez, el secretario de Gobierno, Jorge Caminitti, y el paritario por el Honorable Concejo Deliberante, Martín Medvedosky.
En esta oportunidad el Ejecutivo mantuvo la oferta del 10% pero accedió al mandato de la asamblea de abonarlo en dos cuotas. Octubre y Noviembre.
Mañana viernes en la continuidad de la asamblea se pondrá a consideración lo propuesto por el Ejecutivo.




FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES de SANTA CRUZ (F.E.S.O.E.M.)



Responde la llegada de los Intendentes a Río Gallegos.

“Vamos a ir a cada localidad para ver cuál es la realidad de los trabajadores municipales”

Río Gallegos, 03 de octubre de 2018. El Secretario General del FeSOEM Santa Cruz pidió a los intendentes que en vez de prestarse para un hecho político y una foto generen un hecho político con sus diputados por el pueblo y analicen bien el tema de la coparticipación a sus municipios “ahora que el petróleo sube y que tiene su impacto en las regalías provinciales es sumamente importante que se generen los mecanismos para fortalecer a cada municipio”

“Vamos a ir a cada localidad a  Gobernador Gregores, a Puerto Santa Cruz y a visitar a los Bodlovic a Piedra Buena porque sabemos que el trabajador municipal está postergado y sin reconocimiento ni la valoración necesaria, sabemos que esas localidades hay precarización y un abandono en muchas cuestiones laborales por eso  sería importante que en vez de prestarse para un hecho político y una foto generen un hecho político con sus diputados por el pueblo y analicen bien el tema de la coparticipación a sus municipios “ahora que el petróleo sube y que tiene su impacto en las regalías provinciales es sumamente importante que se generen los mecanismos para fortalecer a cada municipio”


SINDICATO de EMPLEADOS y OBREROS MUNICIPALES de JUJUY

#Denuncias por irregularidades en liquidaciones

En el marco de las denuncias administrativas y penales por graves irregularidades en liquidaciones contra dos Comisiones Municipales por estafa y retención indebida de haberes, el Secretario General del SEOM Jujuy, Carlos "el Perro" Santillán, realizó hoy las denuncias en la Oficina de Anticorrupción de Jujuy.

Las denuncias involucran a 4 comisionados municipales de diferentes gestiones, 11 localidades y aseguraron que es la primera etapa de una investigación que comprende a municipalidades y comisiones municipales de toda la provincia.

Vale destacar que la suma mensual retenida llega a $8.000.000.




Los municipales reclaman la reapertura de las paritarias



El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), Rubén ‘Cholo’ García, reclamó el sábado la reapertura de las paritarias en los 2189 municipios del país, al denunciar que ‘un alto porcentaje’ de trabajadores del sector ‘está debajo de la línea de la pobreza.’

‘Insistimos con la reapertura de las paritarias porque hay un alto porcentaje de los trabajadores municipales en todo el país que están debajo de la línea de la pobreza,’ explicó ayer García en declaraciones exclusivas a Diario Popular.

Al fundamentar el reclamo, el también titular de la poderosa Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) lo atribuyó ‘al desfasaje del costo de vida, la inflación y a los salarios que son saqueados por la devaluación del peso’.

‘No podemos pedir porcentajes porque hay sueldos de cuatro mil pesos, aunque parezca mentira. Nosotros hablamos de sinceramiento salarial porque sino no se mueve el amperímetro,’ remarcó.

Para García, ‘ningún municipal debe ganar menos de la canasta básica alimentaria que hoy es de veinte mil pesos para una familia tipo y sigue subiendo.’

En este marco, evaluó como ‘un avance importantísimo’ para la organización gremial la presentación el jueves pasado en Mar del Plata del Instituto de Estudios Municipales y Sociales (IDEMS).

En este sentido, resaltó que ‘creamos la Fesimubo y la CTM convirtiéndonos en los únicos referentes gremiales en la provincia de Buenos Aires y a nivel nacional que defiende a los trabajadores municipales.’

‘Creíamos que teníamos que dar un salto de calidad y ahora lo hicimos con este Instituto,’ aseguró, a la vez que informó que el IDEMS ‘será la herramienta técnica para armar políticas que después se discutirán con los poderes ejecutivos locales.’

En cuanto al último paro nacional de la CGT, García sostuvo que ‘si bien fue muy efectivo nosotros venimos exigiendo no un paro aislado sino un plan de lucha en serio’.

‘El gobierno en el mismo momento que nosotros estamos exigiendo un plan de lucha accede a otro endeudamiento más de la Argentina con el Fondo Monetario Internacional (FMI) que va a dejar empeñada a varias generaciones, a los hijos de nuestros hijos, y a esto hay que dar respuesta,’ planteó.

Por otra parte, García recordó que este mes en la reunión del consejo directivo de la CTM ampliado a la Fesimubo realizado en Avellaneda y cerró Hugo Moyano se consolidó la participación municipal en el Frente Sindical para el Modelo Nacional.Al respecto, consideró ‘fundamental’ fortalecer este Frente ‘porque hasta ahora es la única línea dentro de la CGT que está marcando la rebeldía para enfrentar este modelo.’En este contexto, el líder municipal adelantó que los municipales participarán el próximo 20 de octubre de la marcha a la Basílica de Luján contra la política económica y social del gobierno del presidente Mauricio Macri.

La constitución del Frente Sindical para el Modelo Nacional es una de las iniciativas políticas más potentes de los últimos tiempos, en las que confluyen los gremios que rechazan las políticas económicas del gobierno y que buscan consolidar un frente nacional como alternativa en contraste al oficialismo.

Lo integran unos 70 gremios, entre los que se destacan además de los municipales de García, el Smata de Ricardo Pignanelli, los camioneros de los Moyano y la Corriente Federal de Trabajadores que encabeza el bancario Sergio Palazzo, entre otros.


Fuente: https://www.diariopopular.com.ar/politica/los-municipales-reclaman-la-reapertura-las-paritarias-n370312

Presentaron en Mar del Plata el Instituto de Estudios Municipales y Sociales de Fesimubo



La iniciativa de la Federación que conduce Rubén García apunta a “generar herramientas para el análisis técnico y dar respuesta a los requerimientos del empleo municipal”. También apunta a obtener datos propios sobre la situación socio laboral de los empleados del sector y la aplicación de la Ley de Paritarias y Negociación Colectiva en el territorio.

El lanzamiento del Instituto de Estudios Municipales y Sociales (IDEMS) se llevó a cabo este jueves al mediodía en el Nuevo hotel Ostende de Mar del Plata ante la presencia de varios dirigentes del Consejo Directivo de la Federación y secretarios generales de diversos puntos del territorio provincial. La presentación estuvo a cargo del titular de la Fesimubo, Rubén “Cholo” García, conjuntamente con el abogado laboralista y titular de Asesores Legales de Fesimubo y CTM, Enrique Eliseo Espínola Vera, quien será el nuevo Director Académico del IDEMS, y el secretario de Estadísticas, Capacitación y Formación de la Fesimubo, Gustavo Seva, ahora también Director Ejecutivo del observatorio.

Sobre los objetivos de esta iniciativa, el Subsecretario de Prensa y Comunicación de la Fesimubo, Daniel Ferro, detalló en diálogo con Todo Provincial, que se trata de “una nueva herramienta para la investigación, análisis y dar respuesta a los requerimientos del empleo municipal”.

Asimismo, informó que funcionará como un “órgano simultáneo al Consejo Directivo de la Fesimubo”, y que va a tratar numerosas cuestiones vinculadas al empleo municipal, apuntando a obtener datos propios sobre estadísticas y la situación socio laboral en cada municipio.

Como dijo, esto les va a permitir, entre otras cuestiones “abordar con mayor autonomía las diferentes problemáticas en cada localidad, así como la evolución del salario municipal, la planta permanente y la aplicación de la Ley de Paritarias y Negociación Colectiva 14656 impulsada por esta Federación”.  Para tal fin, el IDEMS va a contar con una sede propia y varios departamentos de investigación, y los estudios serán divulgados a través de una página web (www.idems.com.ar) que muy pronto se encontrará a disposición de los sindicados adheridos y del público en general. “Esto nos va a permitir contar con fundamentos científicos a la hora de sentarnos a discutir paritarias o firmar un Convenio Colectivo en cada municipio”, resaltó Ferro.

Condiciones Laborales en Avellaneda: Estudio Cuantitativo y Cualitativo

Un precedente de la función que tendrá este nuevo instituto de observación de las problemáticas laborales se encuentra en el estudio cuantitativo y cualitativo presentado recientemente por la Federación en la sede del STM Avellaneda. El mismo fue impulsado oportunamente por la Confederación de Trabajadores Municipales y la Internacional de Servicios Públicos, y reveló a través de una encuesta exhaustiva entre los trabajadores del municipio las graves condiciones laborales y salariales en las que se encuentran.

Así por ejemplo el análisis del caso reveló que el 90% del personal cobra un salario básico por debajo del nivel de pobreza, incluido el aumento del 35% que el intendente anunció recientemente. Del análisis se desprende que este nivel de precarización incrementa la dependencia del Ejecutivo que maneja a discreción las horas extras y limita la libertad del trabajador de sindicalizarse.

Este nivel de precarización según la encuesta, se traslada también a las condiciones laborales. Así, por ejemplo reveló que el 50% de la muestra “sufrió algún tipo de acoso laboral” en el último tiempo, motivo por el cual entre otras determinaciones el Sindicato creó un “Protocolo de Acción ante hechos de Violencia Laboral, Acoso Laboral y/o Sexual: http://stma.com.ar/cuadernillos/protocolo_STMA.pdf

Jornadas de Capacitación en Almirante Brown y la Regional Sexta

Posteriormente se desarrolló en Almirante Brown una Jornada de Formación y Debate Sobre Condiciones y Medio Ambiente Laboral, donde entre otros puntos expuso sobre seguridad en el medio laboral y la normativa vigente referida a riesgos del trabajo. Luego en Adolfo Alsina, se llevó a cabo un “Curso de Capacitación sobre Seguridad e Higiene Laboral”, que convocó a dirigentes y delegados de los sindicatos adheridos de la Región Sexta y del que participaron docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora.

La iniciativa de la Federación que conduce Rubén García apunta a “generar herramientas para el análisis técnico y dar respuesta a los requerimientos del empleo municipal”. También apunta a obtener datos propios sobre la situación socio laboral de los empleados del sector y la aplicación de la Ley de Paritarias y Negociación Colectiva en el territorio.

El lanzamiento del Instituto de Estudios Municipales y Sociales (IDEMS) se llevó a cabo este jueves al mediodía en el Nuevo hotel Ostende de Mar del Plata ante la presencia de varios dirigentes del Consejo Directivo de la Federación y secretarios generales de diversos puntos del territorio provincial. La presentación estuvo a cargo del titular de la Fesimubo, Rubén “Cholo” García, conjuntamente con el abogado laboralista y titular de Asesores Legales de Fesimubo y CTM, Enrique Eliseo Espínola Vera, quien será el nuevo Director Académico del IDEMS, y el secretario de Estadísticas, Capacitación y Formación de la Fesimubo, Gustavo Seva, ahora también Director Ejecutivo del observatorio.


Fuente: https://www.todoprovincial.com/presentaron-en-mar-del-plata-el-instituto-de-estudios-municipales-y-sociales-de-fesimubo/


Galería de fotos:

SINDICATO de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de RÍO GALLEGOS

Paritaria Municipal

El ejecutivo ofreció un 10% en tres cuotas.

Río Gallegos, 1 de octubre de 2018 (Prensa SOEM)

En horas de la tarde y con la presencia del Secretario General del SOEM. Pedro Mansilla; los paritarios María José Fabro, Oscar Coñuecar, Carlos Mancilla y  en representación de los jubilados municipales las paritarias Viviana Carabajal y Mónica Gaziano  se llevó adelante la reunión paritaria municipal. En representación del Ejecutivo Municipal estuvieron el Intendente, Ing. Roberto Giubetich, el secretario de Gobierno, Ing. Jorge Caminitti,   y el paritario por el Honorable Concejo Deliberante, Martín Medvedosky.

Luego de intercambio el Intendente Municipal ofreció un 10% más pagadero en tres tramos a saber:

5% en octubre

2,5% en noviembre

2,5% en diciembre

Con esta nueva oferta salarial alcanzaría un total del 20 % en tramos.

Finalizado el encuentro el Secretario General del SOEM indicó: “Mañana en asamblea vamos a analizar esta propuesta del Ejecutivo y entre todos definiremos los pasos a seguir”



La Patagonia Municipal responde a la agresión que sufrieran los trabajadores de SITRAMUNE Neuquén.


El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos repudia enérgicamente la represión a los trabajadores municipales del SITRAMUNE de Neuquén. Otra vez la mano de la intolerancia de intendentes y seguidores que no contemplan el reclamo genuino y justo ante el intento de quita de derechos jubilatorios que golpea las entrañas de la familia municipal.
Por eso es importante visualizar el contenido de la lucha que llevan adelante los trabajadores organizados de NEUQUÉN, un pedido de justicia y de reivindicaciones que no tenemos duda debe estar presente en este momento, en cada sindicato de base de la Región Patagónica y del país para exigir a los responsables políticos de la localidad que no se metan ni pretendan saquear la caja jubilatoria del conjunto de los trabajadores municipales.
Enviamos un abrazo fraternal y solidario a los trabajadores municipales reprimidos y hermanándonos con su representación gremial del SITRAMUNE llamamos a cada organización de nuestra Región Patagónica a estar atentos contra el atropello a nuestros derechos por parte de la clase política.
Río Gallegos, 28 de septiembre de 2018.-



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REPRESIÓN VIOLENTA AL JUSTO RECLAMO DE LOS TRABAJADORES

Jubilaciones municipales: levantaron la sesión tras los incidentes en el acceso al Concejo

Ediles denunciaron agresiones de parte de la Policía a trabajadores.


La sesión ordinaria que había comenzado hoy en el Concejo Deliberante fue suspendida luego de que se registraran una serie de incidentes por la presencia de manifestantes que se oponían al tratamiento de las reformas en las jubilaciones para los empleados municipales.

Al mediodía, un grupo de manifestantes de Sitramune acompañados por referentes de Ceramistas y otras agrupaciones se acercaron al hall de ingreso del Concejo Deliberante,donde se produjeron corridas y forcejeos.

Mientras que los trabajadores del organismo señalaron que algunos piedrazos rompieron los vidrios de la entrada, los que protestaban denunciaron que se produjeron disparos con balas de goma.

Ante esa situación, se activó un dispositivo de seguridad en el Concejo Deliberante y la reunión pasó a un cuarto intermedio. Sin embargo, ante la llegada de un nuevo grupo de manifestantes del gremio ATE, desde el Concejo afirmaron que la sesión quedaba suspendida porque no estaban dadas las condiciones de seguridad para proseguir.

Desde el cuerpo legislativo informaron que algunos concejales, como Marcelo Zúñiga (Unidad Ciudadana) y Patricia Jure (FIT) salieron a la calle a dialogar con Santiago Baudino, referente de Sitramune, y el resto de los trabajadores.



Según aclararon, aún no hay fechas previstas para retomar el debate por la reforma en las jubilaciones de los municipales, un tema que ya fue cuestionado por el sindicato que agrupa a esos trabajadores.

En diálogo con LU5, Jure señaló que la reacción a la protesta “Es una puñalada artera por la espalda que le querían dar a los compañeros municipales el día de hoy”. “Hubo dos intentos de represión. Le partieron la boca a una empleada municipal, la golpearon”, agregó.

Denunció que “se desataron los gases y las balas de goma cuando las mujeres estaban por ingresar” al Deliberante.

“Lo que demuestra el día de hoy es que la única garantía que tienen que estar en la calle y luchando sino iban a reformar la jubilación en contra de miles de trabajadores municipales”, dijo Jure al tiempo que indicó que se levantó la sesión.


Fuente: https://www.lmneuquen.com/jubilaciones-municipales-levantaron-la-sesion-los-incidentes-el-acceso-al-concejo-n607347

Municipales de Posadas también cobrarán bono de $4.000

Lo informó la Comuna posadeña. El bono extraordinario se abonará en tres etapas: 1.000 pesos en octubre, 1.000 pesos en noviembre y 2.000 pesos en diciembre

Luego de llegar a un acuerdo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), y en consonancia con el anuncio realizado por el gobernador de la provincina, Hugo Passalacqua, la Municipalidad de Posadas también abonará el bono extraordinario de cuatro mil pesos a sus empleados, en consonancia con los que efectúe el Gobierno provincial.

Quedan exceptuados del incremento los secretarios municipales y el intendente de Posadas, Joaquín Losada.


Fuente: http://www.primeraedicion.com.ar/nota/100032132/municipales-de-posadas-tambien-cobraran-bono-de-4-000/


MUNICIPALES de NEUQUÉN

Baudino dijo que más de un 60% de los municipales adhirió al paro

El secretario general del gremio adelantó además que participarán de la olla popular que se realizará en el monumento a San Martín.

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Los municipales pelaban papas en el gremio y se preparaban desde temprano para participar a las 10 de la olla popular y radio abierta convocada en el monumento a San Martín en Neuquén, en el marco del paro contra las políticas de ajuste del gobierno nacional.

El secretario general del gremio, Santiago Baudino, indicó que la advertencia del intendente Horacio Quiroga de que no pagará a quienes no concurran hoy al trabajo, funcionó “como medida psicológica de apriete” en algunos sectores, aunque más de la mitad del personal decidió manifestar su descontento contra el gobierno nacional “y los referentes locales Artaza y Quiroga que no te quieren dar un aumento salarial”; se indicó en un panfleto que lunes estuvo en todos los despachos.

Para el secretario general del gremio, Santiago Baudino, un 60 por ciento de los empleados adhirieron hoy a la jornada de protesta convocada por la CGT y acompañada por la CTA.

El gremio “rechazó” el 7 por ciento otorgado por el Ejecutivo sin abrir la mesa de negociación, recordó Baudino. “Seguimos reclamando sentarnos a dialogar, porque ese 7 por ciento que nos dieron será sólo un 4 cuando el jueves nos aumenten los aportes para el salvataje de la caja jubilatoria: en total nos llevan a un 23 por ciento de aumento anual cuando el propio gobierno está calculando un 35 por ciento de inflación; y las consultoras hablan de un 45 a un 50”, destacó.

“En la mayoría de las delegaciones el paro es importante, sólo en el palacio municipal, donde funciona el apriete y van a trabajar todos los funcionarios y el intendente, la actividad es más importante”; dijo Baudino.


Fuente: https://www.rionegro.com.ar/neuquen/baudino-dijo-que-mas-de-un-60-de-los-municipales-adhirio-al-paro-IX5752291

Mañana será el día clave para los jubilados municipales de Neuquén

SANTIAGO BAUDINO, SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES

Concejales definirán si suben aportes de activos, quitan el régimen especial o retienen a los agentes a punto de jubilarse.

Tres despachos en minoría para resolver el desfase de la caja jubilatoria municipal marcarán el pulso de la sesión del jueves.

Desde las gradas en el recinto de sesiones, los municipales participarán de las alternativas que voten los concejales, debido a que derivarán en descuentos en sus sueldos para aportar al financiamiento de las jubilaciones.

La propuesta del quiroguismo de dar por finalizado el régimen especial de jubilación a los 30 años de servicio para los que ingresaron hasta el 2006, no tenía respaldo en el arco opositor.

Lo que sí encontró eco en un sector del MPN (con un proyecto de Alejandro Nicola y Vanina Merlo), fue el incremento de 3 puntos (en forma gradual desde el mes que viene hasta mayo del 2019) del aporte actual de sueldos con destino a la caja, que ahora es de 14%.

Cada “punto” con destino a la caja fue cifrado en 2 millones de pesos por mes; y el oficialismo exige que la situación del IMPS (Instituto Municipal de Previsión Social) se defina en esta sesión para los cálculos del presupuesto 2019.


El otro sector del MPN (con un proyecto de Juan Ousset y Marcelo Marchetti), planteó no incrementar los aportes e impulsar un “régimen de permanencia” para retener a los más de 240 empleados en condiciones de jubilarse en los próximos tres años.

El IMPS requiere 4 ó 5 empleados activos por cada jubilado para ser sustentable; y la ecuación actual es de 2,5 agentes por cada pasivo. Esto provocó un déficit previsional de 120 millones de pesos para este año.

Sitramune planteó alternativas de financiamiento con porcentajes restados a la recaudación por el juego o de las multas; pero el proyecto fracasó a principios de año porque no tuvo el respaldo político ni de Cambiemos, ni del MPN.

“Pusimos el eje en acomodar los aportes que hacen tanto los empleados como la patronal para darle sustentabilidad a la caja”, dijo Alejandro Nicola.

Desde el gremio municipal, el secretario general Santiago Baudino adelantó que “lo que se va a aprobar, no va a salvar a la caja, en febrero vamos a estar hablando de lo mismo”. Criticó que dos de los despachos, derogan la ordenanza que estableció que es el municipio el que continúa con el pago de los aportes patronales en aquellos casos de agentes que decidan retirarse por el régimen especial.

El gremio municipal Sitramune sostiene que ninguna propuesta logrará resolver el desfase del Instituto Municipal de Previsión Social.


Fuente: https://www.rionegro.com.ar/neuquen/manana-sera-el-dia-clave-para-los-jubilados-municipales-de-neuquen-XI5758077

El 60% de la población tiene un ingreso de hasta 15 mil pesos pero la canasta básica supera los 20 mil

CRISIS ECONÓMICA

El Instituto Nacional de Estadística y Censos dio a conocer la Distribución Funcional del Ingreso donde se constató que el 10% de los habitantes concentra el 1,4% del total de la ganancia y el 10% más acaudalado obtiene el 30,2%.


Las políticas económicas llevadas a cabo por el gobierno del presidente, Mauricio Macri, generan que la pobreza se profundice cada vez más. En ese aspecto, luego de conocerse que el mandatario aumentó su patrimonio durante 2017, ahora el Indec difundió que el 60% de la población posee un ingreso de hasta 15 mil pesos mientras que la canasta básica en agosto superó los 20 mil.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos dio a conocer la Distribución Funcional del Ingreso al término del segundo trimestre de este año y señaló que el ingreso total individual del 60 % de la población, ya sea porque cobran un sueldo, jubilación, pensión o subsidio, alcanza hasta 15 mil pesos.

Entonces, con este nivel, el 10% de la población concentra el 1,4% del total de los ingresos, y el 10% más acaudalado obtiene el 30,2%.

A su vez, dio cuenta que el “Coeficiente de Gini”, un indicador que mide el nivel de desigualdad en la distribución del ingreso, y que tiene el valor “0” como el “igualdad absoluta de todos los ingresos” y a “1” en el caso contrario, mejoró al término del segundo trimestre al quedar en 0,422 puntos, contra los 0,428 de igual período del año pasado.

En este marco, días atrás el organismo constató una familia tipo necesitó en agosto un ingreso de $20.868,93 para evitar caer en la pobreza y cubrir el costo de la Canasta Básica Total (CBT), que registró una suba de 36,9% en la medición interanual.

Por su parte, la canasta básica alimentaria (CBA), que determina los ingresos necesarios por hogar para superar el umbral de indigencia, alcanzó los $8.347,57 durante el mismo mes.

Mientras tanto, el presidente Macri presentó su declaración jurada donde se constató que durante 2017 aumentó su patrimonio en un 21%. El jefe de Estado indicó que sus bienes superan los 100 millones de pesos, según los datos que entregó a la Oficina Anticorrupción.


Fuente: https://goo.gl/83QLQw

Fe.Si.Mu.Bo. - Presentación del “INSTITUTO de ESTUDIOS MUNICIPALES y SOCIALES” I.D.E.M.S.



Jueves 27 de Septiembre de 2018, Hora 11.00.

Hotel Nuevo Ostende, Hipolito Yrigoyen 1737, Mar del Plata.

Programa de Actividades:

10.30 Hs: Recepción de Participantes

11.00 Hs: Apertura a cargo de GUSTAVO SEVA, Secretario de Estadísticas, Capacitación y Formación Profesional de la Fe.Si.Mu.Bo.

11.15 Hs: Exposición sobre los Objetivos del I.D.E.M.S., Visión Estratégica y Agenda de Trabajo, a cargo del Jefe de Asesores Letrados de la Fe.Si.Mu.Bo., C.T.M. y Director Académico del Instituto, Dr. ENRIQUE ELISEO ESPÍNOLA VERA.

11.45 Hs: Exposición sobre Política Institucional del I.D.E M.S., a cargo de MARCELO DISTEFANO, Dr. en Derecho del Trabajo, Previsión Social y DD HH, y Especialista en Derecho a la Negociación Colectiva de las/os Trabajadores de los Servicios Públicos.

12.15 Hs: Cierre a cargo del Secretario General de la Fe.Si.Mu.Bo. Y C.T.M. R.A., RUBÉN “Cholo” GARCÍA.

12.45 HORAS: Refrigerio y Despedida de los participantes.

GUSTAVO F. SEVA 
Sec. de Estad., Cap. y F.P.

DR. ENRIQUE ESPÍNOLA VERA 
Director Académico IDEMS

RUBÉN GARCÍA
Sec. General



24 de septiembre de 2018 Solidaridad con Sindicatos Hermanos



Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos y en el ejercicio solidario queremos expresar el acompañamiento al Sindicato de Amas de Casa en su Plan de Lucha en defensa del derecho adquirido.
Acompañamos la “Declaración de Compromiso por el reconocimiento de las Amas de Casa”, para sostener los derechos conquistados con la moratoria previsional y a acompañarnos en la exigencia al Presidente de la Nación, al Director de Anses, al Ministro de Trabajo, al Congreso Nacional, y al Fuero Federal de la Seguridad Social, de dejar firme los alcances de la moratoria que garantizó el derecho a una vejez digna”
Sostenemos que como clase trabajadora es necesario consolidar la unidad y la participación activa en la toma decisiones que contribuya al mejoramiento del conjunto.
Hoy, en un abrazo solidario nos hermanamos con las compañeras trabajadoras del Sindicato de Amas de Casa en su lucha y pedimos el acompañamiento de todos los sectores por la defensa de un derecho adquirido.


Paro del 25-S: adhesión casi total de municipales

Daniel Porto del SOEMP confirmó a  MisionesCuatro que adhieren todos los sectores de servicios municipales. Aclaró que los empleados de administración abocados a la liquidación y recaudación tienen libertad de trabajar.


POSADAS. Este martes a las 00 horas comienza el paro general. Pro la medida no habrá colectivos, micros de larga distancia, bancos, ni viajes en avión por la medida de fuerza convocada por la CGT y otros gremios; los hospitales tendrán guardias de emergencia. En Posadas, los empleados municipales confirmaron adhesión a la medida nacional. Daniel Porto, Secretario General del SOEMP, dijo a MisionesCuatro que fueron convocados a Buenos Aires para interiorizarse de la medida. “Los municipales paran sin presencia en los lugares de trabajo”, confirmó. El dirigente descartó concentraciones del personal municipal. Y ratificó guardias mínimas en Cementerio, Tránsito, Seguridad y Vigilancia. Insistió que todos los trabajadores que no son imprescindibles van a estar en libertad de parar. “No es nada contra nadie, solamente por el modelo que estamos sufriendo, ni contra Losada y Passalacqua tampoco”, aclaró Porto quien recordó el bono navideño anticipado por el Gobierno provincial y adelantó: “Estamos queriendo cerrar el año con algo concreto”. Finalmente el dirigente dijo que el personal administrativo abocado a la liquidación de sueldos y recaudación del municipio, están en libertad de concurrir a trabajar.


Fuente: https://goo.gl/9RAjAg

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