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SINDICATO de EMPLEADOS y OBREROS MUNICIPALES de JUJUY - URGENTE #LaQuiaca

URGENTE #LaQuiaca

20180731

Atacaron la casa de José Gutierrez Delegado Regional del SEOM Jujuy

Alrededor del anochecer, desconocidos arrojaron aceite quemado en paredes y ventanas en ausencia del delegado.

Vale destacar que el domicilio de Gutierrez se encuentra a escasos metros de la delegación local del SEOM Jujuy.

Ante la gravedad del asunto miembros de Comisión Directiva exigen una respuesta inmediata de las instituciones democráticas, aclarando que hasta el momento (00:00 hs.) ni siquiera se había hecho presente la policía en el lugar.

Desde el SEOM Jujuy sospechamos firmemente que los responzables del ataque cobarde son las autoridades comunales recientemente cuestionadas por liquidaciones irregulares de haberes y por retención indebida de fondos pertenecientes a las partidas presupuestarias municipales.

Es por eso que responsabilizamos al gobernador Morales por el desgobierno que existe en los municipios de la provincia de Jujuy y lo hacemos responsable de cualquier otro hecho de violencia contra la integridad física y los bienes de nuestro Delegado y su familia.

Para denunciar pùblicamente y a los medios, hoy martes 31 se realizarà a partir de 10:00 hs. una conferencia de prensa en la sede de Cerro Chañi 630.



Concejales le piden a Pechi que reabra las paritarias municipales



Neuquén.- El Concejo Deliberante será escenario de un proyecto incómodo para el Ejecutivo municipal. La comisión de Legislación general tiene agendada para hoy la discusión de un proyecto de comunicación del Frente Neuquino, que busca la reapertura de la paritaria salarial en el ámbito comunal.

En enero, los municipales neuquinos acordaron con el gobierno de Horacio “Pechi” Quiroga un incremento del 16 por ciento dividido en tres tramos de ejecución. El primero, en marzo, y el segundo, en junio, ya se efectivizaron, mientras que el tercero está previsto para octubre.

Cuando Sitramune acordó este nivel de actualización salarial se suponía, en función de las previsiones del gobierno de Mauricio Macri, adoptadas para la negociación local, que la inflación sería del 15 por ciento. Luego se produjeron la corrida cambiaria y la escalada inflacionaria que sobrepasaron los conservadores pronósticos oficiales.

Se estima ahora que el IPC crecerá en el año no menos del 30 por ciento. En ese contexto, la representación del Frente Neuquino en el Concejo Deliberante se lanzó al pedido al intendente de la reapertura de las paritarias.


Fuente: https://goo.gl/NKDxg5

SINDICATO de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de RÍO GALLEGOS

Ante el Decreto para equiparar el valor de las asignaciones familiares en todo el país.

Asignaciones familiares: “Hay un ataque sistemático por parte de Nación para con la Patagonia y esperamos que los representantes, diputados y senadores se manifiesten al respecto”

El Secretario General del SOEM, se refirió sobre el cambio en el régimen de las asignaciones: “El Gobierno Nacional a través de un decreto baja el techo y elimina los beneficios por zonas en las asignaciones familiares lo cual constituye un avasallamiento” “Es preocupante, de todos modos nosotros entendemos que hay una conquista que la vamos defender como lo hicimos cuando luchamos por nuestra ordenanza de asignaciones familiares en el concejo deliberante”

“Hay que ser responsable y no generar incertidumbres, se viven tiempos complejos, vamos analizar con nuestros cuerpos orgánicos esta medida, nuestra ordenanza es clara y esperemos que se respete”

“Preocupa la falta de diálogo de un gobierno anti obrero que saca decretos sin tener en cuenta las realidades y ponen de pretexto la pobreza que ellos mismos generan con la máquina del ajuste y las recetas del Fondo Monetario Internacional; el ministro Triaca habla de una distorsión sin tener en cuenta las realidades y cree conocer todo y dice que la mayor pobreza la tenemos en el conurbano bonaerense y en el norte”

“Antes de este Decreto la ANSES dividía al país en cuatro zonas, a las cuales les aplicaba un régimen diferencial de la seguridad social, nuestra ordenanza contempla un porcentaje de esas cuatro zonas.” “Dijeron que no iban a ajustar con la seguridad social pero se ve que los funcionarios, que poco salen a la calle y poco conocen de las realidades que atraviesan nuestra sociedad, no entienden que están destruyendo lo poco que hay”



En junio, una familia tipo necesitó $19.601 para no ser pobre

La Canasta Básica Alimentaria, que determina el nivel de indigencia, subió 4,9% en junio frente a mayo, más de un punto por encima de la inflación.

La Canasta Básica Total subió por encima de la inflación en junio, según datos publicados este martes por el INDEC, que indicó que para no ser pobre, una familia tipo necesitó el mes pasado $19.601,79. El informe indicó que la Canasta Básica Alimentaria (CBA), que determina el nivel de indigencia, subió 4,9% en junio frente a mayo, mientras la variación de la total fue de 4,1% en el mismo período. Ambos incrementos fueron superiores a la inflación promedio del mes pasado, del 3,7% según el instituto que conduce Jorge Todesca. En ese escenario, la canasta que mide la pobreza acumuló un aumento de 17,5% en el período comprendido entre diciembre y junio. Un hogar integrado por un matrimonio y dos hijos necesitó en junio $19.601,79 para no se considerado pobre, mientras que precisó $7.840,72 para cubrir los costos de la canasta básica alimentaria y no caer en la indigencia. En el caso de una familia con tres hijos, el costo de la canasta básica total se elevó a $20.616,77, al tiempo que para no ingresar en la categoría de indigente debió contar con un ingreso de $8.246,71. El sondeo oficial dio a conocer también que la variación interanual de la CBA y de la CBT resultó del 29,7% y 32,3%, respectivamente. Esas cifras también fueron mayores al avance de los últimos doce meses de los precios minoristas, que llegó a 29,5%. En junio pasado, el costo de la CBT, que considera los bienes y servicios no alimentarios, se había ubicado en $14.811,08, arrojaron los datos de la Valorización mensual de la canasta básica alimentaria y de la canasta básica total. El estudio oficial subrayó que un hogar de tres miembros, compuesto "por una jefa de 35 años, su hijo de 18 años y su madre de 61 años", necesitó $15.605,31 para evitar caer en la pobreza. (Fuente www.perfil.com).


Fuente: https://goo.gl/MN8bP7

FEDERACIÓN de SINDICATOS de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de la PROVINCIA de SANTA CRUZ (Fe.S.O.E.M. S.C.)

Reunión del Consejo Directivo provincial.


Río Gallegos, 27 de julio de 2018 (Centro de Promoción Sindical) Miembros del Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa cruz analizaron la compleja situación que vive la provincia y el impacto de las medidas anunciadas por el gobierno nacional.

Esta mañana en la sede sindical del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales miembros del Consejo Directivo Provincial de la Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales encabezados por su Secretario General de la FeSOEM Sc Pedro Mansilla, el Sec Adjunto Oscar Coñuecar, referentes gremiales del SOEM Rio Turbio, Jorge Bustos acompañado por el secretario adjunto, Julio Godoy.

Participaron también los secretarios de prensa y organización gremial, Ariel Díaz y Alberto Ojeda, el secretaria de finanzas, Alejandro Vera, las secretarias de actas y de acción social Rossana Casas y Patricia Alonso.

En este marco, Jorge Bustos, Secretario del Interior de la FeSOEM explicó: “Es importante retomar el ejercicio desde el seno de nuestra Federación con los compañeros municipales de Río Gallegos, hoy nos tocó analizar detalladamente ciertas medidas y anuncios que se vienen dando desde Nación y entendemos que hay un plan de ajuste y que nosotros debemos consolidar la unidad en las distintas localidades de la provincia, porque vivimos tiempos por demás complejos que ameritan del esfuerzo y del acompañamiento del conjunto”.

Por su parte, Pedro Mansilla, secretario General de la FeSOEM Santa Cruz reconoció la lucha de los trabajadores municipales de Río Turbio, quienes a través del  compromiso y la organización lograron un acuerdo en paritarias.   “Junto a los compañeros del Turbio analizamos distintos aspectos y también llamamos a estar atentos a la reunión que se llevará en El Calafate con intendentes de varias localidades, y entendemos que junto a nuestro bloque patagónico y a nuestra Confederación de Trabajadores Municipales debemos llevar adelante una estrategia que permita defender nuestras conquistas, ayer fijamos posición y nos solidarizamos con los trabajadores municipales de Neuquén y sus jubilados que están siendo avasallados por el Intendente que, como buen soldado de este modelo de gobierno, va por la caja de previsión social” “Aquí en nuestra provincia las realidades son similares y es tiempo que con conciencia de clase trabajadora salgamos a decir presente con determinación porque no tenemos dudas que va a ver un impacto mayor por las políticas aplicadas por el gobierno que desde hace rato vienen perjudicándonos y de nosotros depende plantear la resistencia como lo están haciendo gremios hermanos a lo largo y ancho del país”.


Festram denuncia maniobras para desvirtuar la cláusula gatillo

Pretenden evitar el pago de diferencias salariales por inflación y su proporcional del S.A.C.


Prensa Festram

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales ha recabado denuncias presentadas por varios Sindicatos adheridos, en relación al intento en Municipios y Comunas de liquidar los sueldos del mes de Julio sin la correspondiente proporcionalidad del Sueldo Anual Complementario, y desconocer las diferencias producidas por la inflación en el mes de Mayo.

La contradictoria e improcedente intervención de la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas viene a colaborar con el argumento utilizado por algunas autoridades municipales y/o comunales, quienes de mala fe pretenden alterar la letra y el espíritu del Acuerdo Paritario, en particular de la cláusula gatillo y su aplicación, la que debe garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación.

El Acuerdo Paritario suscripto entre la representación de los Intendentes y FESTRAM en fecha 03/04/2018 estableció un incremento en el mes de marzo del 10% real y efectivo, (que no contiene la cláusula gatillo del 1,1 % correspondiente a la política salarial 2017). Por lo tanto cuando en el mes de mayo el I.P.E.C. midió un 12,8 % de inflación, generó una diferencia salarial del 2,8% en relación al mes de marzo.

Tal es así, que por Circular Informativa Nº 020/18 de la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas de fecha 28/06/2018 se informaba a las administraciones locales que “se deberá incluir un 2,8% de incremento salarial con la liquidación de haberes correspondiente al mes de julio”.

Contrariamente a la Comunicación Oficial antes mencionada, la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas altera ahora el criterio interpretativo, facilitando la maniobra en algunas Intendencias y Comunas para eludir el pago de la cláusula gatillo sobre el Sueldo Anual Complementario y las diferencias del mes de Mayo. El Organismo del Estado Provincial, cuyos dictámenes son apreciativos y de ninguna manera vinculantes, se arroga una facultad propia de la Comisión Técnica de Paritaria, generando confusión y situaciones conflictivas en torno a la liquidación de salarios de los trabajadores municipales y comunales.

Por todo lo expuesto, el Plenario de Secretarios Generales realizado en la ciudad de Fray Luis Beltrán el pasado 25/07/2018 resolvió disponer que, en todas aquellas Municipalidades y Comunas que no den cumplimiento al pago de las diferencias salariales surgidas por la aplicación de la cláusula gatillo, que deben ser abonadas con los haberes del mes de Julio, se inicie la retención de tareas a partir de las 0 Hs del día 8 de Agosto hasta completar el cobro de la totalidad de los salarios con la aplicación de la cláusula gatillo (2,8% Mayo; 6,9% Junio y diferencia proporcional S.A.C.)

Desde FESTRAM recalcan que ni la inflación descontrolada, ni la estrepitosa caída de la coparticipación, es responsabilidad de los trabajadores. Las Organizaciones Sindicales siempre han estado dispuestas a encontrar las formas de facilitar el cumplimiento de las obligaciones salariales, pero el desconocimiento a los Acuerdos Paritarios constituye una violación a las condiciones salariales y una agresión a los derechos de los trabajadores.


Fuente: https://goo.gl/qJ132C

NEUQUÉN: MUNICIPALES EN ALERTA POR LA DILACIÓN DEL SALVATAJE A LA CAJA PREVISIONAL


Las expectativas de un proyecto a favor de la caja previsional de los trabajadores municipales se esfumaron ayer en el Concejo Deliberante, luego de que los legisladores del MPN votarán por la vuelta a comisión de un proyecto que ellos mismos habían consensuado con Sitramune y los Consejeros del IMPS.

Sitramune llegó al Deliberante con la idea de que finalmente, luego de varias dilaciones, se votaría un proyecto para salvar la Caja Previsional, pero nada de eso ocurrió. “Los trabajadores municipales, luchando por sus derechos, marcharon al Concejo Deliberante y no esperábamos otra cosa que se votará el proyecto del MPN, el cual lo consensuamos y estamos de acuerdos los trabajadores afiliados a Sitramune en función a lo que nos recomendaron con Consejeros del IMPS”, comentó Luis Martínez, presidente del Bloque de Trabajadores Municipales de la Patagonia.

Para el dirigente municipal no es más que “otra maniobra de dilación, autoinfringida por dos concejales del MPN que acordaron con el Ejecutivo volver a comisión, uno no sabe a qué porque el Ejecutivo se niega a discutir o debatir”.

Desde el sindicato de los municipales creen que “estarían avanzando en un acuerdo que perjudica a los trabajadores y esperemos que los concejales del MPN no estén abandonando su prédica de que no iban a apoyar ni una coma del proyecto de Cambiemos”, dijo Martínez.

El pasado martes, el secretario general de Sitramune, Santiago Baudino, afirmó que “si no se vota o se veta, iremos por la insistencia”. En ese mismo sentido se pronunció Martínez al afirmar que están “preocupados, retomaremos los contactos con los compañeros, realizaremos las asambleas de sectores para ver cómo ven ellos esta problemática y de allí esperar a que llegue el proyecto otra vez al recinto y ver qué es lo que pasa”.

El dirigente de los municipales de la Patagonia cargó contra el intendente Horacio “Pechi” Quiroga, quien habría utilizado “más de 1500 millones de pesos del IMPS para obra pública. Esto está acreditado por el consejo del IMPS. Quiroga le ha hecho un daño económico y financiero a la caja y si no se recompone rápidamente, los compañeros jubilados corren peligro que en diciembre o enero tengan serios problemas para cobrar su jubilación”, expresó Martínez.

Sobre el cambio de “ideas” del MPN, el dirigente sindical afirmó que no escuchó “ninguna excusa razonable. Intuimos que acá se realizaron reuniones a otro nivel con los concejales y el gobernador, que han avanzado en este acuerdo que en un principio nos hace pensar que estarían tramando algo que va a perjudicar a los trabajadores. Si el MPN avanza en el acuerdo político con el Intendente para perjudicar a los trabajadores, veremos cómo reaccionaremos los trabajadores posteriormente”, completó Martínez.

Desde la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), su secretario general Carlos Quintriqueo repudió “la alianza entre el Gobernador Omar Gutiérrez y el Intendente Horacio Quiroga” y llamó a un paro para la próxima sesión en el Concejo Deliberante.

27-07-2018


Fuente: https://goo.gl/bfu2cM

FEDERACIÓN de SINDICATOS de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de la PROVINCIA de SANTA CRUZ (Fe.S.O.E.M.)

Unidos por la defensa de la caja previsional de los municipales de Neuquén.



La Federación de Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales de la Provincia de Santa Cruz, expresa su compromiso por la defensa de los derechos del conjunto y se solidariza con los trabajadores Municipales de la hermana provincia de Neuquén y con cada uno de sus jubilados que hoy por hoy sufren la incertidumbre de un modelo anti obrero digitado por las políticas del Fondo Monetario Internacional.

Repudiamos el accionar de la clase política, un accionar que constituye un avance represivo  en manos de un Gobierno cuyo modelo apunta a la quita de derechos. Hoy, la Caja previsional de los Trabajadores municipales de Neuquén sufre las consecuencias directas de la inoperancia política del intendente HORACIO QUIROGA de CAMBIEMOS y de las recetas FONDO MONETARIO INTERNACIONAL que exige armonizar las cajas previsionales de cada ciudad que tiene un mensaje peligroso: TERMINAR CON LA AUTONOMÍA DE LOS PUEBLOS.

Desde nuestra Federación nos ponemos de pie para acompañar la resistencia de los trabajadores de la provincia de Neuquén.


Pedro Mansilla                                                                     Jorge Bustos

    Secretario General                                                          Secretario del Interior

 FeSOEM Santa Cruz                                                             FeSOEM Santa Cruz


“Unidad de los que luchan…”


MUNICIPALES de JUJUY

ley de paritarias

Seom impulsa proyecto de paritarias municipales

El gremio que representa a los trabajadores municipales de toda la provincia impulsa un proyecto de ley en el ámbito de la Legislatura provincial para lograr regular las paritarias municipales, por estos días su dirigencia gestiona reuniones con legisladores para poder avanzar en el tratamiento de la normativa.


  • El Seom impulsa reuniones con legisladores provinciales para analizar el proyecto de ley que intenta regular las Paritarias municipales.
  • El gremio intenta discutir la normativa para lograr la sanción de la misma en breve.

Sebastián López secretario gremial del Seom confirmó que hay dialogo con algunos legisladores para propiciar un encuentro y poder analizar el proyecto que buscan impulsar en la Legislatura.

“Hemos dialogado con el diputado Gaspar Santillán, presidente de la Comisión de Trabajo, a quien le pedimos la posibilidad de acelerar las gestiones en torno a lograr una reunión con los presidentes de los bloques legislativos. Queremos que estén presentes todos los sectores representados en la Cámara, que conozcan el proyecto que emitan opinión y en base a eso ver que se apruebe nuestra ley”, manifestó López.

El gremialista consideró necesario contar con un ámbito regulado a través de esta normativa para poder discutir con los Jefes comunales, “hoy no tenemos esta ley y esto nos lleva a pedir la banca abierta, a realizar paros, con esta sanción nosotros consideramos incluso que va a bajar el nivel de conflictividad, va a ser un beneficio para todos los trabajadores, vamos a adquirir muchos derechos y pretendemos que se resuelvan las distintas cuestiones de los municipales”.


Fuente: https://goo.gl/WJGPX2

MUNICIPALES de SALTA - U.T.M.



Los sindicatos neuquinos se abroquelan para salvar las jubilaciones municipales

NEUQUÉN.

El jueves se vuelven a tratar en el Concejo Deliberante los dos proyectos de salvataje de la Caja Municipal de Previsión Social.


El secretario general del sindicato municipal, Santiago Baudino, abroqueló al resto del arco gremial público y privado en defensa del proyecto de salvataje de la caja municipal del MPN, que no fija el aumento de los aportes de los agentes activos para equilibrar el desfasaje financiero del Instituto Municipal de Previsión Social (IMPS).

El jueves nuevamente se votarán en el Deliberante los dos proyectos para sacar del desfinanciamiento al Instituto Municipal de Previsión Social (IMPS).

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“No queremos que salga el proyecto de Cambiemos, que además no tiene el aval de la oposición. No dejaremos que avance este proyecto que nos perjudica”, dijo Baudino ayer en conferencia de prensa.

Estuvo flanqueado por representantes de gremios estatales (educación, judiciales, legislativos, estatales) y de la mesa sindical del sector privado (CGT).

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El titular del gremio municipal sostuvo que “el proyecto de Cambiemos no genera el salvataje de la caja; el resto de los gremios nos acompañarán para que obtenga al menos 11 votos el del MPN -la totalidad del arco opositor en el Deliberante- y en caso de que se vete, nos acompañarán con medidas de acción sindical para lograr la insistencia (nulidad del veto)”, dijo.

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El proyecto del oficialismo quiroguista significa el fin del régimen especial de jubilaciones y el aumento de la alícuota de pago de los municipales en actividad; mientras que el proyecto presentado por el MPN estableció un régimen de “incentivos” económicos de permanencia de los agentes en condiciones de jubilarse a partir de los 30 años de servicio.

Neuquén (AN)


Fuente: https://goo.gl/JsGCFb

Atacaron a balazos la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario

Dos hombres en moto abrieron fuego contra el edificio ubicado en Entre Ríos al 1200. Sucedió el martes a la madrugada.


El frente del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, en Entre Ríos al 1200, fue blanco de un ataque a balazos que fue perpetrado por dos hombres que se desplazaban en moto. No se registraron heridos heridos.

El secretario general del gremio, Antonio Ratner, manifestó que el hecho podría estar relacionado con las últimas elecciones internas en esa entidad que se realizaron hace dos meses, y agregó que toda la secuencia del hecho quedó registrada en cámaras de videovigilancia tanto del gremio como de locales vecinos.


Ese material, según manifestó Ratner, fue entregado al Ministerio Público de la Acusación para que se inicie una investigación al respecto.

"Están trabajando en este hecho la Fiscalía de Rosario y la seccional 2ª. No sabemos cuáles son las causas de este ataque. Nos llama la atención este hecho a dos mes de haber protagonizado un proceso electoral complicado. Pedimos que se investigue hasta las últimas consecuencias", afirmó el dirigente.


Ratner agregó que el ataque quedó registrado en las cámaras de seguridad del gremio. "Fueron dos individuos en un moto que contaron con el apoyo de un automóvil. Todo ese material está entregado a la Fiscalía para que se encuentren rápidamente a los autores de este hecho", añadió.


Fuente: https://goo.gl/3eRJVR

SINDICATO de EMPLEADOS y OBREROS MUNICIPALES de JUJUY

Parte de Prensa // 24/07/2018 DESPIDOS EN CAIMANCITO.

En una entrevista realizada al Secretario Gremial del SEOM JUJUY Adrian Mirkin, comentaba sobre la situación de los municipales despedidos de la localidad de Caimancito.

El Secretario Gremial se refería a la situación diciendo, “De parte de las autoridades municipales de Caimancito no hay ningún tipo de dialogo, ellos cerraron las puertas del mismo (los hermanos Torres) nosotros desde ahora comenzamos a profundizar la lucha, las familias ya no tienen que comer; hace mas de 2 meses que realizan reclamos con Radios Abiertas y volanteadas en el municipio de Caimancito…”

Mirkin continuaba la entrevista refiriéndose a la profundización de las medidas de fuerza,  dada la falta de respuesta por parte de las autoridades del Gobierno y el municipio de Caimancito; “En algún momento desembocaremos en la ruta o en Plaza Belgrano con una olla popular, los compañeros fueron despedidos sin justa causa, no hay un motivo legal o laboral para que ellos hayan sido despedidos; tiene entre 5 y 7 años de antigüedad…”

PROFUNDIZACION DE LAS MEDIDAS SI NO HAY SOLUCION.

Adrian Mirkin enfatizaba en profundizar las medidas aduciendo; “Si no  tenemos dialogo, si no intercede el Gobernador; solicitamos que nos den una solución; el Gobierno nos dice que les sigue mandando la misma cantidad de plata y los Torres despiden gente para poder meter los arreglos políticos de ellos.

Nosotros queremos que el Gobernador haga cumplir su palabra cuando dijo que no iba a haber despidos, que interceda y haga reincorporar a los compañeros que fueron despedidos injustamente…”

Culminaba el Secretario Gremial del SEOM JUJUY Adrian Mirkin.



MUNICIPALES de NEUQUÉN

"Vamos a resistir y defender el Instituto Municipal", dijo Baudino

Unidos por la defensa de la caja previsional de los municipales, las centrales obreras y varios gremios apoyaron hoy a los trabajadores de SiTraMuNe en sus reclamos para que el Concejo Deliberante vote este jueves una propuesta a favor de los empleados. “Dos proyectos de ordenanza se votan este jueves, uno que va en contra de los trabajadores que es el de Cambiermos y otro que propicia el salvataje de la caja previsional, que debatimos junto a la oposición”, comenzó hoy la conferencia de prensa Santiago Baudino, secretario general de Sitramune.

El jueves el Concejo Deliberante debe definir el proyecto que ayude a paliar el desfasaje de las arcas del Instituto Municipal de Previsión Social. “Nosotros vamos a resistir”, sentenció Baudino: “Estamos repudiando este anuncio de veto del intendente (Horacio) Quiroga hace ya dos meses. No vamos a aceptar que el proyecto vuelva a comisión. Queremos que el día 26 el proyecto se trate, se vote, y se apruebe en favor de los trabajadores municipales”, dijo.


Plenario de Festram para decidir plan de lucha en la provincia

El plenario de secretarios generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) de la provincia de Santa Fe expresó que resolverá un plan de lucha después de que "el intendente de la ciudad de Fray Luis Beltrán, Mariano Cominelli, incumpliera su compromiso de resolver la reincorporación de los empleados despedidos en el marco del ámbito judicial".


La federación gremial santafesina asimismo manifestó que "los gremios municipales se convocarán frente al edificio municipal para llevar su solidaridad con los trabajadores y trabajadoras despidos y exigirán su inmediata reincorporación.

Movilización provincial

Asimismo se expresó que el plenario de secretarios generales se reunirá este miércoles, a las 10, para decidir las acciones a seguir, entre ellas una movilización provincial y las medidas de fuerza en todo el ámbito de las municipalidades y comunas de la provincia.

Desde la Festram se expresó que el conflicto en Fray Luis Beltrán "que se desató en defensa de la fuente de trabajo, tiene impacto en el conjunto de los trabajadoras y trabajadores, por cuanto la decisión del intendente de esa localidad afecta el derecho a la estabilidad laboral garantizado por la Constitución nacional y la legislación laboral del sector".

Para la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales "se trata de garantizar ese derecho constitucional, a fin de que este ilícito no se extienda en otros municipios y comunas, a la vez que alarma el nivel de irracionalidad de funcionarios que no comprenden las difíciles circunstancias que vive el país y la región del cordón industrial del sur santafesino".

Asimismo expresaron que hay funcionarios que "lejos de asumir una actitud responsable —ante la crisis económica y laboral—, alientan el conflicto para provocar la alteración de la paz social".


Fuente: https://goo.gl/sVFpBP

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