Las Malvinas son Argentinas !


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LA 14656 EN LA OIT EN PALABRA E IMAGEN



AUDIOS e IMAGENES de nuestra Delegación que expuso sobre la Ley 14.656, en la O.I.T., el pasado 06 de Junio de 2017

Con motivo de la actividad desarrollada por la CTM en conjunto con la ISP, y presentada como evento conexo a la 106° conferencia internacional del trabajo de este año 2017 llevada adelante en Ginebra-Suiza, la Internacional de Servicios Públicos, a la cual la CTM se encuentra afiliada, editó una serie de materiales audiovisuales bajo el soporte de videos, los cuales publicamos seguidamente a la consideración de los usuarios de nuestra web.

Ruben Garcia https://www.youtube.com/watch?v=5_l932hDk2Y&index=2&list=PLTth89T4iWwyMddz1x-WJYG7ayFn10oWR

Hernan Doval https://www.youtube.com/watch?v=qeHv2WIXHmA&index=3&list=PLTth89T4iWwyMddz1x-WJYG7ayFn10oWR

Maria Lia da Costa Fontao https://www.youtube.com/watch?v=u9dlcFP09v4&index=6&list=PLTth89T4iWwyMddz1x-WJYG7ayFn10oWR

Enrique Espínola Vera https://www.youtube.com/watch?v=jmnwfqMckvk&list=PLTth89T4iWwyMddz1x-WJYG7ayFn10oWR&index=7

Mariano Munoz https://www.youtube.com/watch?v=9KS3sLEdU2A&index=5&list=PLTth89T4iWwyMddz1x-WJYG7ayFn10oWR

Carlos Carrion Crespo https://www.youtube.com/watch?v=z0kLkLhGunw&index=4&list=PLTth89T4iWwyMddz1x-WJYG7ayFn10oWR


Trabajos de la FESTRAM en diferentes puntos de la provincia

La Federación Entrerriana de Trabajadores Municipales tuvo una intensa semana en materia de actividades.

El trabajo comenzó el lunes con el acompañamiento y el respaldo del Secretario General de la FESTRAM, Mario Barberan, a la figura de Luis Vargas, quien fue reelecto Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Jaime de la Frontera.

Durante su estadía, Barberan fue acompañado por el Dr. César Cruz, “Cacho” Aliano e Ivan Alalí, quienes visitaron los diferentes lugares de trabajo de los municipales de San Jaime.

Vargas arrancará el período 2017-2021 en la que será su quinta etapa al frente del sindicato, desde que asumió en 2001. Ganó por lista única, con el voto del 80% de los afiliados: “Se hicieron muchas cosas pero hay más por hacer y cada compañero confía en que, con la nueva comisión, podemos salir adelante”. Y aseguró: “Lucharemos por mejores salarios y por la humanización del trabajo, para mejorar la situación de todos”.

IAPV

La actividad de la FESTRAM continuó el martes de la mano de Marcos Romero -Sec. de Vivienda de la Federación-, quien junto a una comitiva mantuvo una reunión de trabajo en el IAPV, con consultas focalizadas en el seguimiento de diversos planes de vivienda que la FESTRAM tiene en marcha, realizando la presentación de carpetas con proyectos de otras tres ciudades.

IOSPER

Barberan se reunió además con la contadora Lucrecia Ríos, para la organización del próximo Congreso Ordinario de la FESTRAM -a realizarse el 28 de julio en Paraná-, donde presentarán la memoria y balance del período 2016-2017.

El miércoles, Barberan se reunió en el IOSPER con Adrián Gómez -Director por el Agrupamiento Municipal- interiorizándose de los últimos trabajos de la obra social en materia de salud municipal.

Luego mantuvo contacto con el Secretario Gral. del sindicato SUOYEM de Paraná, Jorge Brocado, donde trataron la realidad de los diferentes gremios de la provincia y la conformación de una alineación de trabajo estratégica.

Villa Mantero

Por último, acompañado por el Dr. Cruz y Roberto Almarante, Barberan viajó el viernes a Villa Mantero por demandas del sindicato municipal. Luego de una reunión con el Sec. Gral. Gustavo Alba, comisión directiva y afiliados, fueron recibidos por el intendente y avanzaron en negociaciones que involucran el pago de un retroactivo, entrega de ropa de trabajo, condiciones de higiene y seguridad laboral y capacitación.

Allí hicieron entrega de becas del INAUBEPRO, logradas mediante el convenio entre el Instituto Becario y la Federación.


Fuente: http://seranoticia.com/trabajos-de-la-festram-en-diferentes-puntos-de-la-provincia/

REPUDIO REPRESIÓN A TRABAJADORES DE PEPSICO

NO al cierre de fuentes laborales!!!.
NO a la pérdida de puestos de trabajo!!!.
NO a la Desindustrialización de la ARGENTINA!!!.
NO A LA REPRESIÓN!!!

Los Trabajadores Municipales Argentinos, en PERMANENTE SOLIDARIDAD con las/os compañeras/os de PEPSICO y con los más de 150.000 trabajadores que fueron despojados de su fuente laboral.


Represión en Pepsico: con balas de goma, desalojaron la planta y detuvieron a trabajadores

Infantería de la Provincia arrojó además gas pimienta, gas lacrimógeno y golpearon a los trabajadores. La multinacional despidió a casi 700 personas.

Cientos de efectivos de Infantería y de Seguridad de la policía bonaerense desalojaron la fábrica PepsiCo, en la localidad bonaerense de Florida, en un violento operativo, que incluyó balas de goma, gases lacrimógenos, gas pimienta y palazos de los agentes contra los trabajadores que mantenían tomada la empresa. Incluso sufrieron los golpes periodistas, camarógrafos y dirigentes de izquierda que se acercaron en solidaridad con los despedidos.

Como consecuencia de la represión, de los siete trabajadores que fueron detenidos aún tres permanecen en la comisaría, según confirmó este mediodía el ministro de Seguridad bonaerense, Cristian Ritondo.

Además, el ministro precisó que hubo 15 heridos, 10 de Infantería y 5 de Seguridad, de los cuales una mujer policía fue la más perjudicada al sufrir una fractura expuesta de tobillo, aseguró Ritondo.

"Tiraron balas de goma, gas pimienta y gases lacrimógenos contra trabajadores que sólo querían mantener su fuente de sustento", alertaba en medio del descontrol Néstor Pitrola, dirigente del Partido Obrero.

La Infantería de la Policía de la provincia de Buenos Aires llevó adelante el operativo ordenado por la jueza de Garantías N°3 de San Isidro, Andrea Rodríguez Mentasty, para devolver las instalaciones a la firma de capitales estadounidenses.

Cronología de una jornada violenta

Anoche, alrededor de 15 móviles de Infantería se agruparon en la intersección de las Avenidas Constituyentes y General Paz y pasadas las 3 de la madrugada se dirigieron hacia la fábrica alimenticia en conflicto. Los trabajadores, en tanto, eran respaldados por dirigentes gremiales y políticos, así como integrante de organismos de derechos humanos.

En la planta se habían armado barricadas con neumáticos y contenedores de basura con la intención de resistir el avance de las fuerzas de seguridad. En torno a la fábrica, el tránsito permanecía cortado, en tanto que los efectivos de seguridad aguardaban una orden judicial para comenzar con el desalojo en caso de que no prosperasen las negociaciones con los delegados.

Fue entonces cuando esta mañana, cerca de las 8, llegó la orden judicial e Infantería despejó por medio de la represión con un grupo de choque y gas pimienta las veredas aledañas a la fábrica y luego ingresó a la planta para sacar de allí a los trabajadores.

Pero no fue fácil. Unos 50 empleados permanecieron durante gran parte de la mañana en los techos de la planta para resistir el desalojo.

Los operarios decidieron ocupar las instalaciones de la empresa el 26 de junio pasado, seis días después de que la firma cerrara de forma imprevista y comunicara la situación pegando un cartel en el portón principal. Ese día, el 20 de junio, comenzó el conflicto.

Los trabajadores que debían ingresar a la planta se encontraron con un cartel en la puerta que anunciaba el cierre. PepsiCo, por su parte, argumentó que tomó la decisión "debido a los obstáculos inherentes a la ubicación de la planta en un área mayormente residencial, su compleja estructura de costos y extensos requerimientos logísticos".

Además, la empresa afirmó que mudará la producción de snacks a Mar del Plata y del total de trabajadores de la planta, 691 personas, reubicará a 155 e indemnizará al resto.

Fuente: http://www.eldestapeweb.com/represion-pepsico-balas-goma-desalojaron-la-planta-y-detuvieron-trabajadores-n30869

FESTRAM denuncia mal implementación de paritarias en Reconquista


LOS MUNICIPALES DE LA CIUDAD ESTARÍAN COBRANDO 30% MENOS, EN RELACIÓN AL RESTO DE LA PROVINCIA. LA FEDERACIÓN DICE QUE EL SINDICATO NO HA HECHO NADA.

Claudio Leoni titular de la FESTRAM, expresó en el programa “Vía Libre” (FM 96.1 Radio Diez) “Venimos advirtiendo al sindicato que hay una mala aplicación de la política salarial, donde se ha cuestionado los acuerdos de Festram. En Reconquista los municipales están 30% por debajo del nivel del resto de la provincia. Viene una de una mala aplicación de paritarias”.

Esta mañana la comisión de la FESTRAM estuvo charlando con los trabajadores y exponiéndole la situación. La Federación denuncia que desde el sindicato local no han hecho nada y que tampoco se ha avanzado en la efectivización de los trabajadores.

“En Reconquista y en Avellaneda no se cumple con el mínimo garantizado, que serían $3100 para las categorías bajas. Nunca que se logro que el Ejecutivo cumpla con el acta paritaria” manifestó Pedro Olmedilla Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista.



FUENTE: RADIO 10 Y RADIO AMANECER – RECONQUISTA

El Trabajo Infantil es Trabajo Forzoso



EL TRABAJO INFANTIL QUE ADEMÁS ES TRABAJO FORZOSO


Julio Piumato

Julio 2017

1. La IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil, a realizarse en Buenos Aires el próximo noviembre, incluirá como un segundo eje el tema de Trabajo Forzoso.

Por lo tanto, es una gran oportunidad para tratar ambos temas de manera conjunta, como es recomendable, evitando cierta tendencia a considerarlos de manera independiente.

2. Tenemos un ejemplo a la vista, cuando en la 106 Conferencia que acaba de concluir, el director general Guy Ryder, en su habitual declaración para celebrar el Día del Trabajo Infantil (14 de junio), se ocupó de esta interrelación, al tocar el tema “conflictos, catástrofes, protejamos a los niños del trabajo infantil”.

En esta situación, dice Ryder, “con frecuencia se destruyen hogares, escuelas y medios de subsistencia y los sistemas de protección familiar y social se quiebran con facilidad, lo que entraña un aumento de los riesgos vinculados al trabajo infantil y al tráfico de personas”. También da un ejemplo de trabajo forzoso infantil: “los niños que acaban ejerciendo de combatientes en guerras de adultos, siendo objeto de uso y abuso como espías, ayudantes y porteadores, y cayendo a menudo víctimas de explotación y abuso sexual”.

Con ello, el Director General ha retomado contenidos del instrumento que acababa de aprobarse: la Recomendación 205 sobre “Empleo y trabajo decente para la paz

y la resiliencia”, se toca el tema mencionado por el Director General, cuando el punto 16 recomienda que “al combatir el trabajo infantil generado o agravado por los conflictos o los desastres, los Miembros deberían adoptar medidas urgentes para prevenir, detectar y eliminar las peores formas de trabajo infantil, como la trata de niños y el reclutamiento de niños para utilizarlos en conflictos armados”.

3. Efectivamente, OIT ha señalado que el trabajo forzoso y el trabajo infantil están estrechamente vinculados. Estadísticamente, el 25% del trabajo forzoso es trabajo infantil. Y además se dan en las mismas zonas geográficas, en las mismas industrias y su causa principal reside en la pobreza y la discriminación.

4. En el plano de las normas, el Convenio N° 182 (OIT, 1999) considera una de las peores formas de trabajo infantil el llevado a cabo en condiciones de esclavitud o prácticas análogas a la esclavitud, como la venta y la trata de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso u obligatorio de niños para utilizarlos en conflictos armados.

5. En igual dirección, el Protocolo del 2014 tiene varios párrafos específicamente referidos al trabajo infantil forzoso, promoviendo su supresión efectiva y sostenida del trabajo infantil, así como otras dos líneas:

- la prevención: educación, información, reforzamiento de la legislación y control de su cumplimiento, protección de los migrantes.

- la reparación y recuperación de las víctimas: acciones de identificación, liberación y protección, readaptación, asistencia y apoyo, acceso a acciones jurídicas, indemnización.

- políticas de prevención; garantía de oportunidades educativas, como medida de salvaguardia.

- políticas de protección: nombramiento de un tutor o de otro representante, si procede; presunción de su minoría de edad, si no se conoce con certeza su edad; reunión con sus familias.

6. Desde Argentina, tenemos algo para decir sobre el tema de la relación entre trabajo infantil y trabajo forzoso.

Por un lado, hay que recordar que el Protocolo plantea situaciones de trabajo forzoso que son parte de las estrategias sindicales desde larga data:

la inclusión entre las formas de trabajo forzoso observadas al trabajo clandestino y la contratación fraudulenta, lo que permite completar el diagnóstico sobre trabajo no decente, junto a las situaciones de trabajo informal y precario. Algunos son parte de cadenas de suministro mundial.

la fuerte relación que tiene el trabajo forzoso con la condición migratoria (nacional o transfronteriza) del trabajador, que es típica en esas ocupaciones.

Efectivamente, la Secretaría de Derechos Humanos de CGTRA ha creado el Observatorio sobre Trabajo Forzoso y otras formas de Explotación Laboral para actuar frente a este amplio abanico de situaciones. Además del propio Observatorio sobre trata de la UEJN, actuamos en conjunto con la Fundación La Alameda.

- Hemos trabajado en relación a las cadenas de valor internas en el sector de indumentaria y calzado, donde pululan los talleres clandestinos, con trabajo forzoso de inmigrantes bolivianos, que producen a destajo con la colaboración de sus familias. En ese contexto, hay trabajo infantil como ayuda en tareas menores, como el quitado de hilos en las prendas y el empaquetamiento.

- Hemos actuado en relación al trabajo forzoso rural, mediante presentaciones judiciales. Recordamos aquí el caso de Huertas del Sudeste, donde la justicia caratuló el caso como “trata de personas con fines de explotación laboral”. Allí se encontraron dos adolescentes en esa situación. En los últimos años ha habido numerosos casos (más de doscientos) en que la autoridad impositiva (AFIP) detectó y envió al área judicial otros casos de trabajo forzoso rural.

- Hemos denunciado casos de trata sexual, donde también hay adolescentes. Ha trascendido internacionalmente el caso de Alika Kinen, la primera denuncia en lograr éxito contra sus proxenetas en Ushuaia, que acaba de ser destacada en Estados Unidos de América como modelo ejemplar. Lo que no se suele recordar es que Alika fue captada por las redes de trata a los 16 años.

7. Pero, por otro, el Observatorio ha insistido sobre una manifestación de trabajo forzoso en el marco de lo señalado por OIT, en cuanto a ”ejércitos de niños”.

Entre las denuncias hechas por el Observatorio, tal vez la más urgente se refiere a la utilización de niños y adolescentes en el negocio de las drogas. Esto ha sido

señalado frecuentemente por expertos y religiosos que actúan en las áreas de peligro. Recientemente, en el marco de un evento organizado por el Observatorio en la CGTRA a fines del 2016, el Padre Charly Olivero, dio un valioso y detallado testimonio (que será parte de un libro a presentarse durante la IV Conferencia).

Hace dos meses, el periódico La Nación se ocupó del tema (la nota “El avance imparable de los vendedores de paco en el Conurbano”, 7 mayo 2017), referido a la zona de Villa Albertina, Villa Lamadrid e Ingeniero Budge, a unos cinco minutos de la feria de La Salada y de Puente La Noria, en Lomas de Zamora, Conurbano Bonaerense. Se describe en detalle cómo los narcotraficantes contratan a los “soldaditos” para armar los paquetes de paco y custodiar los alrededores.

En realidad, son “soldaditos adictos”, que trabajan para poder consumir. Los testimonios dicen: “se los llevan a la vía, los tienen en aguantaderos sin comer, drogándose. Si la familia los va a buscar, los vuelven a agarrar o los dejan salir una vez por semana hasta que se pierden por completo. Para seguir consumiendo continúan ‘trabajando’ para ellos. O los retienen así hasta que colapsan”. Las mamás llaman a los vecinos para que los ayuden a recuperarlos.

Existen otras situaciones de trabajo infantil forzoso, como el “criadazgo”. Esta práctica refiere a las adolescentes y jóvenes (generalmente menores de 18 años) que son entregadas por sus padres para un trabajo clasificable como de servidumbre a otros hogares, con el único compromiso de brindar alojamiento, comida y, eventualmente educación. Aquí también juega el factor migratorio, mayoritariamente desde Paraguay. La UPACP (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares) sindicato del sector en Argentina, ha denunciado esta manifestación en la reunión de OIT-CSA de octubre pasado en Buenos Aires. 

La Secretaría de Derechos Humanos de CGTRA promueve entonces la aplicación de este enfoque combinado sobre trabajo infantil y trabajo forzoso en la IV Conferencia, para colaborar con la identificación y la acción de estas formas intolerables de trabajar.


Sobre la AGENDA 2030

En 2015, los dirigentes mundiales adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030: 17 objetivos interrelacionados y 169 metas asociadas para orientar el desarrollo mundial.


El objetivo 8 tiene la finalidad de «promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos».

En la Meta 8.7, los dirigentes se comprometieron a «adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, para 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas».


El Convenio sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil, 1999 (Núm. 182)

Se aplica a todas las personas menores de 18 años e insta a la prohibición y la eliminación de las peores formas de trabajo infantil con carácter urgente. Los niños, niñas y adolescentes involucrados en las peores formas de trabajo infantil deben ser retirados o rehabilitados y tener acceso a la educación básica gratuita o a la formación profesional.

La ratificación de este Convenio ha sido la más rápida de la historia de la OIT. Bastaron solo dos años para alcanzar las 100 ratificaciones y tres más para lograr que 150 Estados lo ratificaran.

El Artículo 3 del Convenio Núm. 182 establece que: la expresión “las peores formas de trabajo infantil” abarca:

a) todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, como la venta y la trata de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso u obligatorio de niños para utilizarlos en conflictos armados;

b) la utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la prostitución, la producción de pornografía o actuaciones pornográficas;

c) la utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la realización de actividades ilícitas, en particular la producción y el tráfico de estupefacientes, tal como se definen en los tratados internacionales pertinentes;

d) el trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañe la salud, la seguridad o la moralidad de los niños (al que se hace referencia como trabajo infantil peligroso).

El Artículo 4 del Convenio insta a los gobiernos a elaborar y a aplicar una lista jurídicamente vinculante de los tipos de trabajo infantil considerados peligrosos, tras consultar con las organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas. Esta lista también deberá examinarse de manera tripartita, periódicamente y, de ser necesario, modificarse.

El sindicalista Ratner lanzó su candidatura al Concejo

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner, lanzó su precandidatura a concejal de Rosario, acompañado por Romina Prezzavento y Marcelo Picardi

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner, lanzó su precandidatura a concejal de Rosario, acompañado por Romina Prezzavento y Marcelo Picardi, en una lista integrada por diferentes gremios de la ciudad, para las Paso del PJ. Lo hizo en un acto ante más de mil personas, donde expuso su objetivo: "Llevar trabajadores al Concejo".

Acompañaron el lanzamiento, realizado en el salón de actos de la sede del gremio municipal, los precandidatos a diputado nacional Alejandra Rodenas, Juanjo Saleme y Antonio Donello.

"Quiero trabajar para que la ciudad dé soluciones para una mejor calidad de vida de todos los rosarinos", dijo Ratner, cuyas propuestas tienen como eje la seguridad para los barrios, el medio boleto laboral, la creación de una escuela de artes y oficios con su implementación en los clubes de la ciudad y la inhabilitación de conductores profesionales que circulen bajo los efectos del alcohol y sustancias prohibidas. "Queremos un Estado que brinde la seguridad que todos los rosarinos merecemos", aclaró.







Fuente: http://www.lacapital.com.ar/politica/el-sindicalista-ratner-lanzo-su-candidatura-al-concejo-n1430377.html

MUNICIPALES de NEUQUÉN (Si.Tra.Mu.Ne.)


Sitramune juntos a los trabajadores contratados cesanteados ya que no se les renovo el contrato para hacerle lugar a los compromisos politicos no vamos a permitir que se deje trabajadores en la calle xq detras de cada trabajador hay una familia .

MÁS INFO EN: https://www.facebook.com/municipalesArgentinaOficial/posts/1855392654700831

MUNICIPALES de CIPOLLETTI

Los compañeros de Obras Publicas siguen de retención de Servicios por el Incumplimiento de parte del Intendente!!! Apostando al dialogo con el Intendente!!!

MÁS INFO EN: https://www.facebook.com/municipalesArgentinaOficial/posts/1855392514700845


La pobreza estructural afecta a casi seis de cada diez chicos en el país

El indicador multidimensional de la Universidad Católica Argentina alcanza al 58,7% de la población menor de 17 años; se trata de 7,6 millones de niños y adolescentes en el país

La pobreza estructural, invariable desde los 80, afecta a casi seis de cada 10 chicos en la Argentina. Sin alimentación adecuada, vivienda, educación u obra social, entre otros derechos, esta de medida de pobreza, más amplia que la que sólo toma los ingresos de los individuos o las familias, alcanzaba a un 58,7% de los chicos menores de 17 años a fines de 2016, según datos de la Universidad Católica Argentina (UCA). Son 7,6 millones de chicos.

El último reporte del Barómetro de la Deuda Social de la Infancia, que será presentado en sociedad el próximo miércoles, muestra exactamente el mismo indicador que reflejaba el mismo estudio para fines de 2015. No obstante, según la UCA, este flagelo es menor que en 2010 (63,7%), año en el que se comenzó a realizar el relevamiento. El Indec, en tanto, afirmó que a fines de 2016 la pobreza entre los más chicos -medida por ingresos- era de 45,8 por ciento.

La pobreza estructural afecta a casi seis de cada diez chicos en el país. Foto: Archivo / Alejandro Montiel

"La evolución es muy lenta a lo largo del tiempo", afirmó Ianina Tuñón, coordinadora del Barómetro Infantil, a LA NACION para explicar la inmovilidad del índice. "Se trata de aspectos que son menos sensibles que el ingreso y que requieren transferencias más estructurales", agregó. Según contaron en la casa de estudios, "las privaciones en 2016 llegan al 15,4% en estimulación y educación, 18,8% en acceso a la información, 22,7% en acceso a la salud, 25,2% en vivienda, 17,8% en saneamiento y 8,7% en acceso a los alimentos".

Entre 2010 y 2016, concluyeron en la casa de estudios en la que el Papa Francisco tiene una fuerte ascendencia política, se "avanzó" en el campo del saneamiento, acceso a información, educación. Sin embargo, "no hubo progresos" en el espacio de la vivienda, la salud de calidad y las carencias más graves en el acceso a los alimentos. La tasa de jóvenes con privaciones extremas bajó entre 2015 y 2016. Según los datos que manejan los investigadores de la UCA, ese número cayó de 15,9% al 14,8 por ciento.

"La medición de la pobreza es un concepto que podría quedar reservado a las carencias de recursos monetarios de los hogares, sin embargo cabe preguntarse qué sucede con las privaciones en el ejercicio de derechos humanos fundamentales", explicaron en la UCA y agregaron: "El Observatorio de la Deuda Social Argentina propone un índice de medición de dichas privaciones en el espacio de los derechos de los niños y las niñas, y para su cálculo se vale de tres propuestas desarrolladas por la Universidad de Bristol, el Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI) y la contribución de UNICEF conocida como Multiple Overlapping Deprivation Analysis (MODA)".

Según el informe que relvelará la UCA el próximo miércoles, cuando se aplica las metodologías Bristol y MODA al caso de la infancia argentina, la incidencia era de 58,7% en 2016. "Esto significa que casi seis de cada diez niños o niñas en la Argentina urbana experimentaban privaciones en al menos una de las seis dimensiones bajo estudio. Cabe señalar que, entre 2010 y 2016, la pobreza infantil multidimensional en la Argentina se redujo 5,1 puntos porcentuales", sostuvieron el informe de las casa de estudios.

"Por su parte, a partir de la aplicación del enfoque OPHI, la incidencia de la pobreza multidimensional infantil en 2016 abarcaba a 38,7% de la población considerada. En el mismo sentido que las estimaciones alternativas, se advierte una retracción de la pobreza multidimensional, pero en este caso la reducción alcanza 9,6 puntos porcentuales. La diferencia observada en estas medidas radica en la forma en que se establecen los umbrales de identificación de los pobres, que son más exigentes en el enfoque de OPHI que en las restantes aproximaciones", afirmaron el documento de la UCA.


Fuente: http://www.lanacion.com.ar/2041249-la-pobreza-estructural-afecta-a-casi-seis-de-cada-diez-chicos-en-el-pais

El desempleo bonaerense es de 11,3%, el más alto en diez años, y el consumo cayó 14%

Según un informe de Analogías basado en datos del Indec, los niveles de desocupación en los aglomerados urbanos crecieron hasta niveles que no se registraban desde hace una década. El consumo tampoco logra despegar: las ventas en supermercados cayeron en marzo en términos reales entre 12% y 14%.

(Agencia El Vigía- 07/07/2017)- El informe de la consultora Analogías señala que "la reciente publicación de los datos de mercado de trabajo indica que en el primer trimestre de 2017 el desempleo trepó al 11,3% de la población económicamente activa en los aglomerados urbanos correspondientes a la provincia de Buenos Aires, superando en más de 2 puntos porcentuales al que se registró en el total del país (9,2%). Se trata de la tasa de desempleo más alta en 10 años. Es decir, hay que remontarse al primer trimestre de 2007 para advertir un nivel de desempleo superior al de este año".

"Las zonas más sensibles fueron los partidos del Gran Buenos Aires, donde la tasa de desempleo alcanzó a 11,8%, con una subocupación de igual magnitud (11,8%). Mar del Plata con 10,4% de desempleo y 11,8% de subocupación también se encuentra en una delicada situación en materia de empleo", explica el trabajo de la consultora.

Si se compara con el cuarto trimestre de 2016 (no hay datos disponibles del primer trimestre del año pasado) la provincia incrementó en 2,1 puntos porcentuales la tasa de desempleo, tanto por efecto de la reducción de la tasa de empleo como por la mayor tasa de actividad. En el plano nacional tal incremento fue de 1,6 puntos porcentuales.

"A pesar de cierta reactivación en la construcción en el plano nacional -prosigue el informe- los datos más recientes de empleo privado registrado en el Gran Buenos Aires indican que la caída del empleo se estancó en mayo, pero con caídas respecto a abril (-0,1%). Buena parte de esta destrucción de empleo la explica la contracción de la ocupación industrial en un escenario de fuerte caída de las actividades fabriles intensivas en trabajo y de estancamiento de la producción manufacturera en general".

Por su parte, los salarios reales de los trabajadores registrados en el Gran Buenos Aires presentaron una caída del 4,2% en marzo. Todo ello sin considerar al segmento de los trabajadores no registrados, cuya situación de precariedad laboral los vuelve más vulnerables ante las situaciones recesivas.


En sintonía con este escenario laboral, el consumo en la provincia de Buenos Aires tampoco logra despegar: las ventas en supermercados cayeron en marzo en términos reales entre 12% y 14% interanual tanto en el Gran Buenos Aires como en el resto de la provincia, acumulando caídas del 13% en el primer trimestre del año. En tanto la recaudación -si bien creció por efecto de sellos, inmuebles y automotores- tuvo un pobre desempeño en ingresos brutos, cuyo aumento estuvo por debajo del nivel de precios durante los primeros 5 meses del año, lo cual refleja la dificultad que tiene la economía provincial para reactivar las ventas.


Fuente: Analogías


Estado de Alerta y Movilización ante las presiones para despedir trabajadores municipales

FESTRAM REPUDIA ENÉRGICAMENTE LA EXTORSIÓN DEL GOBIERNO NACIONAL DE EXIGIR LA REDUCCIÓN DE TRABAJADORES MUNICIPALES EN LA CIUDAD DE ROSARIO A CAMBIO DE RECURSOS PARA OBRAS.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, dispuso el Estado de Alerta y Movilización ante las aberrantes amenazas del Gobierno de Mauricio Macri que presiona a los Municipios para reducir trabajadores a cambio del financiamiento de obras.

Las recientes exigencias del Ministro del Interior a la Municipalidad de Rosario, son la más clara demostración de las políticas de ajuste con las cuales se pretende someter a los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, asfixiando los recursos fiscales de los gobiernos locales para forzar la reducción de puestos de trabajo, salarios, derechos y condiciones laborales.

FESTRAM advirtió que no permitirá ninguna medida que afecte la estabilidad y el salario de los trabajadores y señaló que estas decisiones desatarán indefectiblemente conflictos gremiales poniendo en riesgo la paz social en los pueblos y ciudades de nuestra Provincia.

El gremio provincial expresó el total apoyo y respaldo absoluto al Secretario Adjunto de FESTRAM y titular del Sindicato Municipal de Rosario, Antonio Ratner por su defensa de los trabajadores que representa y, particularmente, por denunciar que se pretende ajustar en las áreas sensibles destinadas a prestar servicios a los sectores sociales más vulnerables como es la Salud Pública de Rosario y de una gran región que excede, inclusive, los límites de la Provincia de Santa Fe.

FESTRAM califica de escandalosa la discrecionalidad con la que el Gobierno de Macri malversa los Fondos Federales de todos los Argentinos y el alto nivel de discriminación que mantiene con nuestra provincia. “Le otorgó por Decreto 40 mil millones de pesos a Odebrech, duplicó la coparticipación de la Ciudad de Buenos Aires, financia con recursos nacionales a la Gobernadora María Eugenia Vidal, destina el 60 % de los ATN a los Municipios afines a las políticas de Cambiemos, pero se resiste a pagar la deuda que mantiene el Gobierno Nacional con la Provincia de Santa Fe y sus Municipios”, expresó el Secretario General de FESTRAM Claudio Leoni.

Y agregó: “…Mientras se designa a la Directora Nacional de Bicicletas, se le exige a la Municipalidad de Rosario reducir la cantidad de trabajadores en el área de Salud Pública. Si esto se concreta en la ciudad más grande de la provincia de Santa Fe, el resto de las localidades quedarán a merced de las políticas de ajuste contra el conjunto de sus trabajadores.”

Y para finalizar dijo “…Con la reducción de impuesto a los ricos, la impresionante deuda Pública tomada con bonos de hasta 100 años, una alevosa evasión tributaria de las multinacionales equivalente al déficit fiscal, el ajuste del gasto público afecta indefectiblemente a las provincias y sus municipios. En este marco, tal como lo resolvió el Congreso General Extraordinario de FESTRAM, los Trabajadores Municipales y Comunales santafesinos estamos dispuesto a resistir hasta las últimas consecuencias la pérdida de nuestros derechos y la dignidad como hombres y mujeres del trabajo”.

PRENSA FESTRAM


FEDERACIÓN SINDICATOS MUNICIPALES RIONEGRINOS

ACOMPAÑA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE CIPOLLETTI

La Federación de Sindicatos Municipales Rionegrinos (FESIMUR) se solidariza con los compañeros de Cipolletti y acompaña la lucha que llevan adelante por justos reclamos.

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Cipolletti (SITRAMUCI) y Secretario Gremial de FESIMUR, Omar Meza, señaló que se llevan adelante medidas de fuerza dado que el intendente Aníbal Tortoriello no cumplió con lo que firmó en actas, además que se reclaman los siguientes puntos:

-El pase a planta permanente de los trabajadores que tienen más de 5 años de antigüedad.

-En contra de los despidos de los trabajadores que el Municipio lleva adelante de manera arbitraria.

-Se exige el contrato del personal eventual.

-El pago de horas extras -no como feriados- para los trabajadores de Sanidad e Higiene.

-El pago por tareas insalubres.

Los gremios integrantes de la FESIMUR acompañamos los reclamos y exigimos al intendente Tortoriello que -de manera inmediata- haga un llamado al diálogo.

Juan Fuentes, 
Secretario General FESIMUR 
Secretario General S.O y E. Municipales de Bariloche


MUNICIPALES de SALTA INFORMAN SOBRE EL PLAN DE VIVIENDAS



SINDICATO de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de BARILOCHE

SINDICATO de OBREROS y EMPLEADOS MUNICIPALES de BARILOCHE (SOYEM)

Gracias a los compañeros que vinieron a participar de las Jornadas de Nuevas Políticas de RRHH en el Estado y Ley 14.656 #Bariloche:
(De izquierda a derecha)
▪Gustavo Sanz, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón y vocal del Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fe.Si.Mu.Bo).
▪Luis Martínez, presidente de la Federación de la Agrupación de Sindicatos de Empleados Municipales (FASEMP), secretario de Relaciones internacionales de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) de Argentina.
▪Daniel Ferro, secretario de prensa, comunicación y cultura del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda y Coordinador del Consejo Directivo Nacional de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (C.T.M.).


Ferraresi y Gray al top de los “incumplidores”

Según el ranking que armó el titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén “Cholo” García.


El presidente de FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García, salió con los tapones de punta a cuestionar a algunos jefes comunales bonaerenses, por no cumplir la nueva ley 14.656 de paritarias municipales.

En esa línea, el dirigente sindical hizo una ranking de los intendentes que menos cumplen la ley 14.656 y al de Avellaneda, Jorge Ferraresi, lo colocó primero, escoltado por Fernando Gray, de Esteban Echeverría, que fue ubicado segundo en la lista de los “incumplidores”.

Al respecto, el sindicalista de los municipales adelantó que  desde el gremio evalúan la posibilidad de realizar una importante marcha “para mostrar a propios y extraños lo que hace Ferraresi con los trabajadores”.

Cabe señalar que el reclamo de Rubén “Cholo” García se inscribe en un contexto en el cual recientemente una comitiva de FeSiMuBo mantuvo un encuentro con el ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, en el que informaron el retraso en la aplicación de la nueva ley de paritarias municipales, aprobada a fines de 2014 y que fue puesta en vigencia solo en algunos pocos municipios.


Fuente: http://www.grupolaprovincia.com/buenos-aires/ferraresi-gray-al-top-los-incumplidores-28062017/

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