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LEY 14.656

TODOS LOS TRABAJADORES QUE INGRESEN A CUMPLIR FUNCIONES A UNA MUNICIPALIDAD DETERMINADA, DEBE SER POR PLANTA PERMANENTE, AL FINALIZAR EL PERIODO DE PRUEBA, REVISTARÁ EN PLANTA PERMANENTE EFECTIVA. DEBEMOS EXIGIR QUE SE TERMINE CON LA PRECARIZACIÓN LABORAL EN CUALESQUIERA DE LAS CATEGORIZACIONES QUE HOY AÚN EXISTEN, BASTA DE JORNALIZADOS, DESTAJISTAS, MONOTRIBUTISTAS, ETC.. EL TRABAJO MUNICIPAL ES UNO Y DEBE ESTAR ENCUADRADO EN LOS TÉRMINOS QUE ESTABLECE LA LEY 15656: LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO SE FUNDAMENTA EN LA PLANTA PERMANENTE!!!.

FUIMOS NOSOTROS LA LEY 14656 ES DE TODOS!!!

MUNICIPALES de AVELLANEDA

Reclaman que las/os trabajadores con más de un año en el empleo, que revisten como Mensualizados y/o Transitorios, Cooperativistas que estén realizando tareas habituales y constantes, y Jornalizados, Contratados, etc., pasen a Planta Permanente, tal cual lo establece la Ley 14656.