Conversatorio sobre la Nueva Reforma Laboral: Claves y Desafíos.
Los días 3 y 10 de octubre, el SUOEM ofreció dos encuentros de reflexión profunda en torno a la nueva legislación que se cierne sobre el mercado laboral argentino, un tema de central importancia para las y los trabajadores municipales. Ambas jornadas, que contaron con la presencia del reconocido abogado laboralista Dr. Eugenio Biafore, fueron un espacio clave de análisis y debate, donde se abordaron tanto las implicancias de la reforma como los desafíos que nos plantea como clase trabajadora en un contexto social y económico de extrema vulnerabilidad.
En el primer encuentro, realizado el pasado 3 de octubre, el Dr. Biafore presentó un panorama detallado sobre la situación del empleo en Argentina. Mediante un análisis claro y accesible, recorrió la evolución histórica de las tasas de actividad, empleo, desocupación y subocupación, brindándonos un marco indispensable para comprender los problemas estructurales que aquejan al mercado de trabajo, y las consecuencias que enfrentamos como trabajadores municipales en este contexto.
Durante la segunda jornada, realizada el 10 de octubre, el foco estuvo en desglosar los títulos y artículos más relevantes de la nueva ley laboral, destacando cómo afecta tanto nuestros derechos individuales como colectivos. Con gran precisión, Biafore explicó cómo esta reforma incide sobre los trabajadores asalariados y no asalariados, subrayando un dato escalofriante: cada vez más trabajadores precarizados en Argentina, aun percibiendo un salario, viven por debajo de la línea de pobreza.
Este ciclo, además de ser un espacio para el aprendizaje, fue una oportunidad para que las y los compañeros municipales reflexionáramos sobre el rol que debemos asumir frente a esta nueva etapa. La claridad expositiva y el enfoque práctico del Dr. Biafore, sumado a la participación activa de las y los presentes, generaron un diálogo profundo sobre cómo enfrentar los nuevos embates contra nuestros derechos, que requieren unidad y organización.
