SOEME Y ZO RECIBIÓ UNA NUEVA PROPUESTA SALARIAL DEL MUNICIPIO DE ESQUEL
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) se reunió este jueves por la mañana con el intendente de Esquel, Matías Taccetta, y la secretaria de Economía, Florencia Garzonio, para continuar con la negociación salarial.
En este segundo encuentro paritario, el Ejecutivo Municipal presentó una nueva oferta salarial, que consiste en un aumento del 5% en marzo y 5% en junio, además de 30 pases a planta permanente.
El SOEME y ZO estuvo representado por el Secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el secretario Gremial, Sandro Segundo; y el vocal Eusebio Ramayo.
Eusebio Ramayo, representante del SOEME y ZO, destacó la buena predisposición del municipio y señaló que la reunión se desarrolló en buenos términos. «Salimos con una nueva propuesta, ya que la primera fue totalmente rechazada en el momento», expresó. Cabe recordar que en la reunión anterior, el Ejecutivo Municipal había ofrecido un 5% hasta mayo.
Si bien la propuesta continúa sin cumplir con las expectativas y demandas de los trabajadores municipales, Ramayo comentó que la misma será analizada con los delegados de cada sector del municipio. «Con todo el contexto inflacionario, creemos que esto va a ser rechazado porque sabemos la situación que están viviendo los compañeros municipales», declaró.
Con respecto a los pases a planta permanente, Ramayo comentó que desde el SOEME y ZO se está llevando a cabo un relevamiento del personal contratado, teniendo en cuenta su antigüedad y otros requisitos. «Nosotros pretendemos 60 pases porque tenemos muchos contratados y con varios años de antigüedad», señaló.
Asimismo, mencionó que el municipio tiene 225 trabajadores con contrato y que hay personas que están en esa situación desde el 2014.
PRENSA SOEME Y ZO.