El intendente de Esteban Echeverría, Fernando Gray, concretó hoy la firma del convenio colectivo de trabajo con el titular de la Federación de Sindicatos Municipales bonaerenses, Rubén “Cholo” García.
Del encuentro participaron los secretarios generales de 27 gremios municipales: La Matanza; Lomas de Zamora; Quilmes; Avellaneda; San Miguel; José C. Paz; Malvinas Argentinas; Lanús; Merlo; San Isidro; General Rodríguez; Tigre; Tres de Febrero; Campana; San Vicente; Morón; Ensenada; Ituzaingó; Cañuelas; La Plata; Pilar; Berazategui; Mercedes; Moreno; San Fernando; Brandsen y Ezeiza.
El convenio establece un nuevo régimen disciplinario, capacitaciones, y licencias, además de modificaciones en la carrera administrativa y el escalafón de los trabajadores. Se trata de aspectos importantes que posibilitan un salto en la relación laboral del personal municipal.
“Este acuerdo se da en reconocimiento a las tareas que desarrollan los empleados, fundamentalmente desde el inicio de la pandemia”, apuntó Gray. El jefe comunal estimó que “a partir de este convenio, reconocemos el enorme esfuerzo de las y los trabajadores que durante la pandemia también estuvieron en la primera línea y le pusieron el hombro a la situación”.
La firma se realizó en el Museo Histórico La Campana, ubicado en El Jagüel. Rubén García, titular de la Federación Sindicatos Municipales Bonaerenses señaló que la firma del convenio “es resultado de una tarea de diálogo y consenso permanente entre los trabajadores y el intendente Fernando Gray”.
El dirigente gremial adelantó que seguirán peleando por la Ley Provincial 14.656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires y “también pidiendo una mesa de diálogo nacional, para continuar conquistando derechos”.
En el acto, también estuvieron presentes Ricardo Juárez, en representación del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría y la secretaria de la Organización, Nélida Haye.
