En el contexto de la pandemia de Covid19 y con la finalidad de establecer acuerdos básicos a nivel global entre trabajadores y trabajadoras del sector público municipal/local, representados por su federación sindical internacional, la ISP y su contraparte los representantes de los gobiernos locales organizados en la CGLU (Ciudades y Gobiernos Locales Unidos), acordaron un documento conjunto titulado: “Servicios públicos locales fuertes para un mundo seguro”
El anterior Decálogo conjunto de la CGLU y la ISP, y la actual Declaración ponen en el centro de las preocupaciones la cuestión del personal relacionada a la necesidad de sostener los servicios públicos locales durante y post pandémicos, esta “aparición” del tema del personal en los documentos de la CGLU, no fue gratuito, instalar la agenda fue un trabajo de la ISP, apoyado en todo momento por nuestra CONTRAM ISP AMERICAS.
Intentando buscar comunes denominadores y en lo atinente al personal de las administraciones municipales y regionales la declaración sostiene:
Recordando el espíritu del Decálogo de CGLU para la era posterior a la COVID-191 y reconociendo los grandes sacrificios realizados por el personal de los gobiernos locales y regionales en todo el mundo, al tiempo que se garantiza la prestación continua de los servicios públicos esenciales, CGLU e ISP hacen un llamamiento a sus respectivas membresías para que:
- Participen en un diálogo constructivo y en la negociación colectiva para encontrar
soluciones compartidas que garanticen la continuación de los servicios esenciales,
manteniendo al mismo tiempo los más altos niveles de seguridad para las personas
trabajadoras y usuarios de los servicios públicos, incluyendo todas las medidas posibles para proporcionar los EPI adecuados a todas las personas trabajadoras de los GLR de acuerdo con las necesidades específicas de sus profesiones.
Se remitan a las Directrices revisadas de la OIT sobre el trabajo decente en los servicios públicos de emergencia2 y las apliquen para proteger adecuadamente a las personas trabajadoras que se encuentran en la primera línea de la respuesta al coronavirus. Cuando aún no se haya hecho, instar conjuntamente a los gobiernos centrales a que las adopten y las mantengan como política nacional.
Aseguren niveles adecuados de dotación de personal, capacitación y condiciones de trabajo decentes para garantizar la continuidad de la prestación de los servicios públicos.
Liberen o redistribuyan el personal no vital de los servicios públicos. El redespliegue debe ser consensuado e ir acompañado de la formación, los equipos de protección personal y las condiciones adecuadas.
Garanticen la cobertura de la atención de la salud y la seguridad social, los exámenes y el tratamiento médicos y abordar el agotamiento del trabajo y los riesgos psicosociales de todas las personas trabajadoras de primera línea de los GLR, incluidos aquellas que son subcontratadas.
Al respecto del documento conjunto CGLU-ISP el Secretario General de la CONTRAM ISP AMERICAS (Confederación de Trabajadores y Trabajadoras Municipales de la Internacional de Servicios Públicos de las Américas), Rubén García, manifestó:
“Este documento es un paso adelante, no podemos esperar milagros y que la sola declaración produzca hechos por sí sola, la ISP como nuestra federación sindical internacional hizo su trabajo, instaló a nivel global la agenda del personal de los gobiernos locales, ahora es nuestro trabajo en cada país y en cada Municipio del mundo llevarlo adelante”
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