Se aprobó un Acuerdo Paritario de Emergencia
En virtud de la inflación desbocada de los últimos meses, y la necesidad de paliar de forma urgente el poder adquisitivo del salario municipal, la Comisión Directiva y la Comisión Salarial del SUOEM informan que se aprobó, de forma excepcional, una propuesta, que contempla de forma remunerativa la totalidad de la inflación de la siguiente manera:
-Inflación de diciembre: 24,19%
10%: planilla suplementaria el día 21 de febrero.
6,19%: con el salario de febrero.
8% ya fue abonado en el salario de enero (Ver en el recibo Ant.aCta. Parit.Jul22-Oct23 Rem).
-nflación de enero: 23,03%
11,52%: planilla suplementaria el día 21 de marzo.
11,52%: con el salario de marzo.
-Asignaciones familiares
Se incrementan las asignaciones familiares de acuerdo a los índices inflacionarios.
-Aportes personales y al APROSS del mes de diciembre
El Departamento Ejecutivo desiste de descontar el aumento de los aportes personales y al APROSS no realizados en los haberes del mes de diciembre (5% de los ítems remunerarivos).
-Pases al básico
La inflación de los meses de septiembre y octubre pasarán al básico con los salarios del mes de febrero.
La inflación de los meses de noviembre y diciembre pasarán al básico con los salarios del mes de marzo.
-Consideraciones
Los porcentajes son acumulables respecto al mes anterior.
Todos los porcentajes son remunerativos, por lo cual impactan en todas las jubilaciones y pensiones.
La base del cálculo es sobre el total de los ítems salariales incluído el refrigerio.
-La propuesta incluye continuar las tratativas salariales en el mes de marzo.
