LA BRECHA ENTRE EL SUELDO DEL INTENDENTE, FUNCIONARIOS Y ASESORES DE CALETA OLIVA Y LOS TRABAJADORES MUNICIPALES, ES 4 a 5 VECES MÁS

La denominada Agrupación Lucha y Dignidad Municipal, constituida por empleados municipales de Caleta Olivia, quienes reclaman por salarios dignos, ha elaborado un cuadro comparativo de las siete escalas salariales que tiene el personal de la municipalidad de esa ciudad y confeccionaron otros cuadros con la descripción de lo que cobran el intendente Fernando Cotillo, sus funcionarios municipales, secretaqio, subsecretarios y asesores, jueces de paz y también los integrantes del Concejo Deliberante, detallando lo que ganan los concejales, secretario y asesores del Cuerpo.

La construcción de estos cuadros fueron realizados usando datos oficiales, el Boletín Oficial y el acceso a la información pública.

El objetivo principal de esta agrupación es exponer la diferencia abismal que existe entre lo que cobra el personal municipal, con lo que cobran desde el intendente para abajo y donde queda claramente expresada una brecha que va desde 4 a 5 veces más, con el agravante que los sueldos de los trabajadores, están por debajo de la línea de pobreza y cobran salarios que ni siquiera alcanzan a cubrir la canasta básica.

Esto va en sintonía con la administración municipal cuyo intendente Fernando Cotillo ha aumentado alrededor del 120% su propio sueldo y el salario de los funcionarios públicos, para lo cual el jefe comunal al ver reducida su recaudación impositiva, debido a la pandemia y al cierre de los comercios, fue a contramano de la realidad y aplicó más impuestos, gravó más actividades y elevó las tasas.

A continuación vamos a mostrar las diferentes escalas salariales que se cobran en el municipio de Caleta Olivia.

Escala 1

La escala salarial de los empleados municipales de Caleta Olivia a marzo 2021, es la siguiente:

Módulo 1: $ 38.140,00
Módulo 2: $ 38.655,00
Módulo 3: $ 40.695,00
Módulo 4: $ 46.713,00
Módulo 5: $ 49.897,00
Módulo 6: $ 52.272,00
Módulo 7: $ 57.211,00
Costo de Vida

Relevado los distintos índicecs de precios que afectan al país y especialmente a zona norte de Santa Cruz, el resultado es el siguiente:

Canasta básica: $ 66.173,00

De una simple comparación, se aprecia que todos los módulos del 1 al 7, de los empleados municipales de Caleta Olivia están por debajo de la canasta básica de zona norte.

La línea de pobreza en marzo 2021, tiene un piso de $ 60.873,68

La comparación

Ahora vamos a expresar los salarios que cobran los integrantes del Ejecutivo municipal, secretarios, subsecretarios y asesores, también los jueces de falta y del Consumidor y por último los Concejale e integrantes del Cuerpo, como secretarios y asesores de los concejales.

Sueldos del Ejecutivo Municipal

Intendente: $ 190.792,05
Secretarios: $ 181.166,96
Secretarios Privados: $ 171.631,82
Subsecretarios: $ 162.096,73
Supervisores: $ 143.026,55
Asesores: $ 123.956,32
Coordinadores: $ 114.421,23
Escala salarial de cargos políticos en el municipio de Caleta Olivia marzo 2021

Juez de falta: $ 181.166,96
Juez Defensa del Consumidor: $ 181.166,96
Secretario Privado del Juez de Faltas: $ 162.096,73
Por último detallaremos el salario que cobran los integrantes del Concejo Deliberante de Caleta Olivia

Concejales: $ 181.155,96
Secretarios: $ 163.050,26
Asesor Bloque: $ 144.933,02
Asesor CD: $ 126.816,86
Odiosas comparaciones

De lo relevado, resulta que mientras los aumentos políticos arrecian, el trabajador municipal está entre el – 6% debajo de la línea de pobreza para la categoría más alta (la 7), donde gana $ 57.211,00 , los que menos cobran llegan a estar el -37% por debajo de la línea de pobreza, que está sufriendo el empleado categoría 1, quien gana $ 38.140,00.

Contrariamente, si tomamos el salario que cobran desde el intendente municipal hasta el último asesor, vemos que esa diferencia que en los trabajadores es negativa hasta en un 37% en el caso de ellos se incrementa entre un + 219% en el caso de los asesores, hasta un + 313% en el sueldo del intendente.

En OPI informamos oportunamente que Fernando Cotillo había asignado un aumento del 120% a los salarios del sector político y los operadores del intendente en redes, contradecían estos porcentajes. Pues bien, ahora queda claramente establecido que, inclusive, ese porcentaje era superior y que comparado con el sueldo de los trabajadores municipales, cuadruplica y quintuplica el sueldo de un empleado.

Y para que resulte aún más visible la progresión de los salarios del sector político, al lado de cómo han crecido los de los empleados municipales, baste decir que:

En noviembre 2020 un empleado del módulo 1 cobraba $ 28.590, 30 y en el mismo periodo un integrante del Ejecutivo cobraba $ 85.770,85, lo cual sgnificaba tres sueldos de un municipal.

En diciemmbre 2020 un empleado del módulo 1 cobraba $ 31.441,33 y en el mismo periodo un integrante del Ejecutivocobraba $ 157.246, 63, es decir, cinco sueldos de un trabajador.

En abril 2021 un empleado municipal del módulo 1 cobró $ 38.140,17 en tanto en el mismo periodo un integrante del Ejecutivode Cotillo cobró $ 190.700,85, cinco veces más de lo cobrado por un empleado de la municipalidad de Caleta Olivia.

Finalmente para tener una idea de cómo el salario de los trabajadores municipales ha quedado absolutamente relegado de la realidad cotidiana y solo el sueldo de los cargos políticos han escalado en las actualizaciones, la inflación (INDEC) de alimentos entre agosto de 2019 a abril del 2021 fue del 107% y el aumento de los salarios por Acta Acuerdo entre el Ejecutivo municipal y el gremio de los trabajadores (SOEMCO) en Caleta Olivia, fue del 33,4%. (Agencia OPI Santa Cruz)

 

Fuente:https://opisantacruz.com.ar/2021/04/23/la-brecha-entre-el-sueldo-del-intendente-funcionarios-y-asesores-de-caleta-oliva-y-los-trabajadores-municipales-es-4-a-5-veces-mas/?fbclid=IwAR00nk1SdUhlwwlC1Z6zmp4nny9onUDAv_uy5Pg2wPXn8bXc9-QbuJ2cJdI