Impulsan un Protocolo de actuación frente a la violencia laboral para trabajadores municipales
La Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) promueve un Protocolo de Actuación para la Prevención, Difusión y Capacitación en situaciones de Violencia Laboral, informaron a AIM.
La iniciativa impulsada por el Sindicato de Obreros y Empelados Municipales de Diamante (Soem) fue tomada e impulsada por la Festram, ya que explicaron que el ámbito laboral “no está exento de expresiones de la violencia que se vive en otros espacios de la sociedad”, indicaron desde el gremio a esta Agencia.
El secretario General de la Festram, Mario Barberan, indicó que el Protocolo “generará un antes y después en el ámbito laboral”, por lo que indicó que espera “que esta prueba piloto pueda ser aplicable a los sindicatos y municipios que están contenidos en la Federación.” En ese sentido, precisó que “esta herramienta que nos permitirá capacitar, difundir y atender esta realidad que padecen muchas compañeras y que generalmente callan”.
El dirigente gremial de Diamante considera a este protocolo una “herramienta que nos permitirá capacitar, difundir y atender esta realidad que padecen muchas compañeras y que generalmente callan”.
Precisamente, el Protocolo tiene como objetivo brindar herramientas, criterios claros y unificados de actuación para la detección precoz – prevención primaria- de situaciones conflictivas en las distintas dependencias, siendo estas pautas meramente orientadoras, como así también el tratamiento adecuado de la violencia laboral, construyendo espacios laborales saludables que redunden en obtener mayor eficacia y eficiencia en la prestación del servicio de justicia.
“Entender la violencia laboral de forma integral y actuar ante ella implica tomar posición frente al derecho al trabajo, la salud y la seguridad de los que comparten el lugar de trabajo, ya que implica una práctica que atenta contra la dignidad humana y provoca efectos perjudiciales sobre la integridad bio-psíquico social, atacando la confianza, la autoestima y el rendimiento laboral haciendo peligrar la fuente de trabajo”, remarcó el Barberán, quien subrayó que mejorar las tareas y el ambiente social del ámbito laboral, “repercute favorablemente en la salud de los empleados”.
Por su parte, el secretario General del Soem, Carlos Zapata , agradeció al conjunto de la comisión directiva del gremio especialmente a Alejandra Sian y al conductor de la Festram Mario Barberan por acompañar la iniciativa y permitir crecer constantemente como institución, personas y dirigentes.
