Durante el mes de septiembre, diversos sindicatos municipales que son parte de la FESTRAM alcanzaron mejoras salariales para sus trabajadores municipales, entre los que se encuentran los gremios de Concepción del Uruguay, Diamante, Federal y Gualeguaychú.
A través de su página oficial, la FESTRAM entrerriana dio a conocer los avances en materia salarial que alcanzaron cuatro sindicatos municipales pertenecientes a la federación i9de sindicatos de trabajadores municipales: Concepción del Uruguay, Diamante, Federal y Gualeguaychú.
Federal
En el caso de Federal, el gremio que conduce Daniel Solari, obtuvo un incremento del 8,64 por ciento, que los trabajadores comenzarán a percibir a partir del cobro de sus haberes de septiembre. Además, consiguieron un incremento del mismo porcentaje para actividades extraordinarias. De esta manera, el sindicato obtuvo un 32.5 de incremento salarial a lo largo de este año, constituyendo un alivio para los trabajadores municipales.
Diamante
En la ciudad de Diamante, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) consiguió un 5 por ciento de aumento para todas las categorías, con la actualización del mínimo garantizado en $50 mil. De esta manera, el mínimo ha sido actualizado en más de un 100 por ciento, asegurándose que ningún trabajador municipal de planta permanente de dicha localidad cobre menos de ese monto.
En lo que va del año, el gremio de base consiguió una recomposición salarial de 27 por ciento. Además, se incorporaron al básico 6 mil pesos que estaban como suma fija no remunerativa ni bonificable.
Carlos Zapata, Secretario General, dijo: “Hay que continuar trabajando y mantener los acuerdos salariales adecuados a los niveles de inflación que vivimos”. Para finalizar, Zapata explicó que la negociación salarial continúa abierta, por lo que en el mes de noviembre volverán a reunirse con el Poder Ejecutivo local.
Gualeguaychú
En Gualeguaychú, el Sindicato de Trabajadores Municipales obtuvo un incremento del 20% escalonado, distribuido en un 10% en septiembre, 8% en octubre y un 2% en noviembre. Además, el mínimo garantizado a partir del corriente mes subió a $35 mil.
Concepción del Uruguay
En tanto que en Concepción del Uruguay, el sindicato liderado por Mario Barberan, obtuvo un incremento del 22 por ciento acumulativo, que se suma al 18 por ciento que habían recibido los trabajadores de “La Histórica” a mediados de año.
El incremento del 22 por ciento se abonará en dos tramos para los contratados y en tres tramos para los empleados de planta permanente. Además, este acuerdo integral incluye mejoras en la carrera administrativa, en higiene y seguridad laboral y en la capacitación de los trabajadores.
Cabe destacar que esta negociación incluyó en el acuerdo una cláusula de aplicación inmediata, que establece que cuando la inflación supere el 40 por ciento, se aplica la mejora que corresponda.
De esta manera, cuatro importantes gremios de la FESTRAM obtuvieron mejoras salariales para los trabajadores municipales de sus localidades, gracias al trabajo de sus gremios de base y el acompañamiento de la Federación.
