𝗙𝗲.𝗦𝗢𝗘𝗠 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗖𝗿𝘂𝘇 𝗮𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻̃𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗘𝗢𝗠 𝗣𝗜𝗘𝗗𝗥𝗔 𝗕𝗨𝗘𝗡𝗔, 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝗮 𝗙𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀.
Río Gallegos, 30 de julio de 2024 – En un significativo avance hacia el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores municipales, la Intendenta de Piedra Buena, Analía Farías, recibió a referentes de la Comisión Fundacional del SEOM Piedra Buena, quienes estuvieron acompañados por el Secretario General de la FE.SOEM SANTA CRUZ. En un encuentro que marca el inicio de un trayecto colaborativo.
El encuentro, que tuvo lugar en la tarde de hoy, contó con la participación del Secretario General de la Fe.SOEM Santa Cruz y del SOEM Río Gallegos, Pedro Mansilla; la Secretaria de Actas, Rossana Casas; el Vocal Arial Díaz; y el Vocal en representación de los trabajadores activos en el directorio de la Caja de Previsión Social, Cristian Sánchez. También estuvo presente Patricia Nievas y referentes de de la Comisión Fundacional del SEOM de Comandante Luis Piedra Buena.
En este marco, Pedro Mansilla, Secretario General del SOEM, valoró la receptividad mostrada por la Intendenta. “Este tipo de encuentros son fundamentales para avanzar en mejoras significativas para los trabajadores municipales. Hay apertura y disposición a trabajar juntos porque hay una realidad compleja y un escenario de ajuste, y debemos colaborar todos para recuperar el salario” destacó Mansilla. “El propósito de la reunión fue establecer un camino claro para fortalecer las condiciones laborales y salariales de los compañeros y compañeras trabajadores” “Vamos a seguir acompañando este proceso con propuestas”
Por su parte, Patricia Nievas referente de la Comisión Fundacional indicó: “Hoy nos acompañaron los referentes de la Fe.SOEM Santa Cruz, a quienes agradecemos el acompañamiento, planteamos las problemáticas, como por ejemplo, la ropa de trabajo, indumentaria, condiciones edilicias de los lugares de trabajo y las realidades que como trabajadores municipales vivimos día a día” “Ha sido un encuentro muy positivo, hay mucha demanda, es necesario dar un marco para discutir lo laboral y salarial porque son cuestiones urgentes” “Recién comenzamos a transitar este camino, realizamos el seguimiento de los expedientes para poder tener todo en regla y así lograr el reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo”