Este 25 de noviembre – día mundial por la eliminación de la violencia contra la mujer-, la Internacional de los Servicios Públicos (ISP) de la cual la CTM de Argentina es afiliada, lanza la campaña “por un mundo del trabajo libre de violencia” y por la ratificación del convenio 190 de la organización internacional del trabajo que combate el acoso moral y sexual en las relaciones laborales. Únete a esta lucha, por un día cambia tu perfil por el logo de nuestra nota, en tus redes sociales. Es por una causa justa!
A continuación, replicamos el mensaje enviado por la Secretaria General de la ISP. Compañera Rosa Pavanelli con motivo de la campaña en favor de la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en los lugares de trabajo.
Por un mundo de trabajo libre de violencia y acoso
El 25 de noviembre, con ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la ISP lanza una campaña mundial en Twitter para pedir la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Esta iniciativa, a la que llamamos Ola de Twitter, comenzará en Asia, seguida de África y Europa, y finalizará en América al final del día 25 de noviembre.
¡Únete a la ola de Twitter global por un mundo de trabajo libre de violencia y acoso!
Sigue a @PSIGlobalUnion y vuelve a twittear los tweets de la ISP (en inglés, español y francés) – No olvides añadir a tu gobierno y parlamento nacional en la gestión de Twitter, llamando su atención sobre las numerosas razones para ratificar el C190.
Para el evento, utilizaremos los dos siguientes hashtags: #ratifiquenOIT190 y #C190 #AllWomenWork
Saca todas las fotos que sean posibles de las afiliadas sindicales con las pegatinas de la campaña – publícalas en Twitter el 25 de noviembre. Recuerda añadir los hashtags de la campaña #C190 y #ratifiquenOIT190.
Encontrarás todos los materiales de la campaña en nuestra página web incluyendo el logotipo y la pegatina de la campaña, el folleto de la campaña y un análisis del C190.
La ISP recomienda estos tweets en español para adherir de la campaña de la ola de twitter del 25 de noviembre:
1. Hacemos un llamamiento a los líderes mundiales para que ratifiquen y apliquen el Convenio #C190 de la OIT. ¡Por un mundo de trabajo libre de violencia y acoso! #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
*Reemplace con el nombre de usuario de Twitter de su gobierno nacional o ministro competente.
2. #C190 reconoce el derecho de todas las personas a ser libres de violencia y acoso en el Mundo del Trabajo. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
3. #C190 Establece una nueva definición internacional sobre violencia y acoso: integra la violencia y acoso como un solo concepto indivisible. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
4. #C190 Entiende la violencia y el acoso de género como fenómenos transversales en el mundo del trabajo. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
5. #C190 Reconoce la importancia de la libertad Sindical para garantizar el derecho de todas las personas a ser libres de violencia y acoso en el Mundo del Trabajo y visibiliza al Sector Público como sujeto de este derecho. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
6. #C190 Entiende la Seguridad Ocupacional y la Salud, como elementos fundamentales en el ejercicio del derecho de todas las personas a ser libres de violencia y acoso en el Mundo del Trabajo. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
7. #C190 Reconoce el derecho a la igualdad y la no discriminación para trabajadores y trabajadoras en situación de vulnerabilidad por raza, género, edad, condición física, identidad u opción sexual #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
8. Con #C190 La violencia y el acoso no están permitidas, aunque sea “por una sola vez o de manera repetida” #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
9. Con #C190 El concepto de violencia y acoso se integran en un solo concepto indivisible para ser comprendidos integralmente #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
10. Con #C190 La violencia, el acoso y las amenazas son ahora denominados como comportamientos y prácticas inaceptables. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
11. #C190 Reconoce daños físicos, sicológicos, sexuales o económicos como resultado de violencia y acoso en el Mundo del trabajo #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
12. #C190 Señala que la violencia y el acoso pueden suceder “durante el trabajo, en relación con el trabajo o como resultado del mismo” #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
13. #C190 Demanda que los Estados Miembro que firmen el Convenio se comprometan a prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo y garantizar el derecho a la igualdad y a la no discriminación en el empleo y la ocupación #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
14. Los Estados Miembro que firmen el #C190 tienen la obligación a proteger a las y los trabajadores en situación de vulnerabilidad ¡Por un mundo de trabajo libre de violencia y acoso! #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
15. #C190 Promueve la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación en los países que adopten el #C190 ¡Por un mundo de trabajo libre de violencia y acoso! #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
16. #C190 Señala que deben existir medidas correctivas de apoyo a las víctimas de violencia y acoso en el mundo del trabajo. ¡Por un mundo de trabajo libre de violencia y acoso! #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
17. #C190 Garantiza que las y los trabajadores tienen el derecho a alejarse de una situación de trabajo donde corran riesgo de sufrir violencia o acoso, sin el riesgo de perder su puesto de trabajo #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
18. Los Estados firmantes del #C190 se comprometen a adoptar políticas de Salud y Salud Ocupacional con la finalidad de prever la violencia y el acoso en el Mundo del trabajo. #RatifiquenOIT190 #RatifyILO190
Para descargar.
1.-ISP-Listado tweets en español.
