SOyEM: La lucha por el diálogo institucional dio frutos. 
Hoy, en la Delegación de Trabajo, firmamos un acuerdo de mutua colaboración entre SOyEM, el Ejecutivo Municipal y la Delegación de Trabajo.  Este acuerdo establece una mesa de diálogo permanente, con el compromiso de abordar de manera eficaz temas de salud , seguridad  e higiene en el trabajo, en el marco de la buena fe y el respeto institucional.
Este logro no ha sido fácil. Enfrentamos persecución  y prácticas antisindicales, e incluso aún estamos a la espera de una resolución judicial sobre estos hechos. Pero nunca dejamos de luchar por la Mesa de Gremiales, un espacio fundamental para el diálogo y el trabajo conjunto.
-El acuerdo tripartito apunta a:
-Facilitar la resolución pacífica de conflictos.
-Promover el entendimiento mutuo y el intercambio de información.
-Elaborar propuestas de mejora y monitorear su cumplimiento.
-Coordinar capacitaciones y fomentar el desarrollo.
-Impulsar la innovación en políticas laborales.
Con perseverancia, recuperamos este espacio. Porque el camino es el diálogo, el respeto entre instituciones y la defensa colectiva de los derechos laborales.
SOyEM no se maneja con aprietes : somos un gremio asambleario y nuestra fuerza está en la unidad. Para seguir fortaleciendo al gremio, con unidad y actividad sindical, no solo en lo local sino también a nivel provincial y nacional, es fundamental que las instituciones y la organización sindical siempre sean defendidas, reconocidas y respetadas.